江门职业技术学院引进高层次人才招聘启事
江门职业技术学院坐落于珠江三角洲西岸城市中心、粤港澳大湾区节点城市广东江门。所在城市与广佛都市圈、深港经济区圈两大龙头的陆路距离均在100公里左右,构成了粤港澳大湾区的黄金三角地带,是大湾区通向粤西和大西南的枢纽门户。学校是2004年7月正式挂牌成立的一所全日制公办一般高等职业院校,2018年成为广东示范性高等职业院校,2022年正式列入省域高水平高职院校建设单位,获批成为工信部校企协同就业创业革新示范实践基地建设单位。
为适应学校进步和专业建设需要,现向社会招聘高层次人才,学校将为各类人才提供具备竞争优势的优厚待遇。
1、引进类别
高层次人才分为A、B、C、D四个类别(D类为博士人才,细分为D1、D2、D3Ⅰ、D3Ⅱ类)。
A类人才为具备国内一流水平,在人才培养和科学研究方面获得重大成就职员;
B类人才为具备国内较高水平,在人才培养和科学研究方面获得较大成就职员;
C类人才为具备省内一流水平,在人才培养和科学研究获得较好成就职员;
D1类人才为具备博士学位、且有教授职称职员;或具备博士学位、且在人才培养和科学研究获得较好成就职员;
D2类人才为具备博士学位、且有副教授职称职员;或具备博士学位、且在人才培养和科学研究获得肯定成就职员;
D3Ⅰ类人才为具备博士学位、且为学校高水平专业群牵头专业或省级及以上的重点(品牌)专业的急需职员;
D3Ⅱ类人才为具备博士学位的其他专业职员。
2、福利待遇
符合条件的高层次人才同时享受学校及江门的福利待遇。
(一)学校的福利待遇
1.事业单位正式编制;
2.优厚的薪资(单位:万元),享受社保、公积金、职业年金、体检等福利待遇;
人才类别 | 安家费 | 生活补贴 | 特岗津贴 | 项目配套经费 | 合计 | 岗位 薪资 | ||
理工类 | 文科类 | 理工类 | 文科类 | |||||
A类 | 60 | 40 | 60 | 40 | 20 | 200 | 180 | 30+/年 |
B类 | 40 | 30 | 40 | 30 | 15 | 140 | 125 | |
C类 | 35 | 25 | 30 | 20 | 10 | 110 | 100 | |
D1类 | 30 | 25 | 25 | 10 | 90 | |||
D2类 | 25 | 25 | 20 | 10 | 80 | 25+/年 | ||
D3Ⅰ类 | 20 | 20 | 10 | 10 | 60 | |||
D3Ⅱ类 | 20 | 20 | 5 | 5 | 50 |
3.提供好的办公和教科研条件;
4.帮助做好配偶安置及子女入园入学安排。
(二)江门的福利待遇
生活补贴 | 购房补贴 | 租房补贴(元/月) | ||||
博士 | 出站博士后 | 博士 | 出站博士后 | 一级 | 二级 | 三级 |
10万 (国/境外:20万) | 20万 (国/境外:30万) | 10万 | 20万 | 6000 | 4500 | 3500 |
博士或博士后人才需要年龄40岁以下 | 享受期累计最长为三年 |
3、引进条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备好的职业道德和敬业精神;
2.热爱党的教育事业,师德表现好,责任心强,学术严谨,作风正派,擅长团结协作;
3.对本人所从事的专业教学和有关行业进步有较深入的研究,对专业建设、科学研究和社会服务等有较为丰富的营业额成就;
4.面试人所从事的专业或研究方向,应与学校开设的专业一致或相近;
5.年龄需要:A、B类人才年龄在55周岁以下(1967年1月1日后出生);C、D1类人才年龄在50周岁以下(1972年1月1日后出生);D2类人才年龄在45周岁以下(1977年1月1入后出生);D3Ⅰ、D3Ⅱ类人才年龄在40周岁以下(1982年1月1日后出生)。
(二)营业额成就条件
代表性营业额成就的界定以《江门职业技术学院高层次人才申请表》(见附件1)中所载明的项目、范围为准。
(三)专业需要
二级学院 | 专业需要 | 引进 | 咨询联系 |
马克思主义学院 | 哲学(A0101);法学(A0301);政治学(A0302);历史学(A0601);马克思主义理论(A0305) | 不限 | 赵院长: 0750-3725939 |
经济管理学院 | 企业管理(A120202);技术经济及管理(A120204);工商管理硕士(A120205);国民经济学(A020201);产业经济学(A020205);国际贸易学(A020206);统计学(A020208);数目经济学(A020209);地区经济学(A020202);国际商务硕士(A020215);旅游管理(A120203);管理科学与工程(A1201);统计学(A020208);数目经济学(A020209);英语笔译硕士(A050212);英语口译硕士(A050213);土木工程(A0814) | 不限 | 赵院长: 0750-3725182 |
信息工程学院 | 光学工程(A0803);仪器科学与技术(A0804);电气工程(A0808);电子科学与技术(A0809);信息与通信工程(A0810);控制科学与工程(A0811);计算机科学与技术(A0812);软件工程(A0835);互联网空间安全(A0839);集成电路科学与工程(A1401);遥感科学与技术(A1404);智能科学与技术(A1405) | 不限 | 聂院长: 0750-3725236 |
智能制造与装备学院 | 机械工程(A0802);机械制造及其智能化(A080201);机械电子工程(A080202);仪器科学与技术(A0804);汽车工程(A080204)A0808电气工程,A0823交通运输工程。 | 不限 | 刘院长: 0750-3725138 |
材料与食品学院 | 材料学;材料加工工程(A080503);食品科学(A083201);高分子材料与工程; | 不限 | 徐院长: 0750-3725021 |
人文教育学院 | 体育学(A0403);数学(A0701);中国语言文学(A0501);教育学原理(A040101);课程与教学论(A040102);学前教育学(A040105);英语语言文学(A050201);外国语言学及应用语言学(英语)(A050211) | 不限 | 罗院长: 0750-3725388 |
艺术设计学院 | 艺术学(A050401);美术学(A050403);设计艺术学(A050404) | 不限 | 袁院长: 0750-3725208 |
4、面试方法
使用电子邮件方法报名,请面试职员将以下面试材料发电子邮件到我校。
(一)江门职业技术学院高层次人才申请表(见附件1),请以1.名字+高层次人才申请表方法命名。
(二)江门职业技术学院面试职员报名表(见附件2),请以2.名字+报名表方法命名。
(三)江门职业技术学院面试职员信息表(见附件3),请以3.名字+信息表方法命名。
(四)个人简历(格式自定),请以4.名字+个人简历方法命名。
(五)佐证材料(包括但不限于身份证、各级学历学位证书、各级学历证书电子注册备案表、学位网各级学位认证报告、职称/职业资格证书、获奖证明、营业额成就等扫描件;应届毕业生尚未获得学历学位证书的,须提供一般高校毕业生就业推荐表和学生证),请以5.名字+佐证材料方法命名。
以上五个文件,打包好后压缩,以面试高层次人才+名字+毕业学校+专业命名,发送到电子邮箱:jmptzp@126.com,邮件主题请注明:面试高层次人才+名字+毕业学校+专业。
学校依据《江门职业技术学院高层次人才引进和遴选管理方法(修订)》(见附件4)等规定,对面试职员进行资格审查(资格审查贯穿招聘全过程),经初审合格的职员,学校将公告前来应聘,择优录用。如因面试材料不齐,学校暂不审核材料。
5、联系方法
通讯地址:广东江门潮连大道6号江门职业技术学院院组织人事部师资科。
联系人:林老师、冯老师,联系电话:0750-3725238。
学校网址:http://www.jmpt.edu.cn
附件1:江门职业技术学院高层次人才申请表.doc
附件2:江门职业技术学院面试职员报名表.doc
附件3:江门职业技术学院面试职员信息表.xls
附件4:江门职业技术学院高层次人才引进和遴选管理方法(修订).pdf
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