温州大学公开选聘职员通知依据《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的推行建议》（温人社发〔2018〕170号）规定，温州大学拟面向社会公开选聘2位学科带头人。现或有关事情通知如下：1、选聘单位温州大学：公益二类，预算形式为财

温州大学公开选聘职员通知

依据《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的推行建议》（温人社发〔2018〕170号）规定，温州大学拟面向社会公开选聘2位学科带头人。现或有关事情通知如下：

1、选聘单位

温州大学：公益二类，预算形式为财政适合补助，机构规格等于厅级。温州大学是浙南闽北赣东区域唯一一所综合性的教学研究型大学，省市共建浙江重点高校，博士点授与单位，坐落于温州。

2、选聘岗位、条件及待遇

（一）需要计划

本次选聘需要为2个岗位共2人。岗位名字、选聘人数及具体需要详见附件1。

（二）选聘对象

岗位选聘对象范围不限，凡符合岗位报名要求者均可面试。

（三）资格条件

面试职员应符合下列条件：

1、政治素质好，拥护中共的路线方针政策，想履行事业单位职员的义务；

2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具备选聘岗位所需的专业常识或技能；

3、具备适应岗位需要的身体条件；

4、具备岗位所需的学历、资历、职业资格及其他条件;

5、年龄符合岗位需要，50周岁及以下指的是1972年1月1日之后出生，对于营业额突出的面试者，如确有必要，招聘单位可予以放宽。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实质予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据选聘单位使用的考察标准认定。本次选聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

选聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、选聘程序与方法

（一）报名和资格初审

1.邮箱报名。面试者在2022年十月28近日通过电子邮件将面试材料发送至邮箱hxx@wzu.edu.cn，邮件标题注明：名字+面试岗位，材料清单如下：

（1）《温州大学公开选聘学科带头人报名表》（附件2）。

（2）身份证（护照）、学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术收获有关证明等材料扫描件。

（3）近五年代表性学术成就（论文、专著、项目、获奖、专利等）证明材料扫描件。

2.2022年十月30近日，学校将组织专家审核材料，依据面试者的教育背景、专业方向、科研和工作历程匹配度与教科研营业额进行剖析评议，确定应聘对象。

本次选聘不设最低开考比率。

（二）考核

本次选聘考核使用应聘的方法，资格复审和应聘的时间地址另行公告。

（三）体检、考察

应聘完毕，学校依据应聘考核状况确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行。

（四）公示

经体检、考察均合格的职员确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

4、纪律、监督与咨询

（一）本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：

选聘单位网站（http://www.wzu.edu.cn，公告通知）；温州人力资源和社会保障局网（http://hrss.wenzhou.gov.cn/，事业单位招录、选调）。

（二）对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开选聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。

（三）对选聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。

监督电话：0577-86598028，温州大学纪检监察室。

（四）有关本次选聘工作具体问题，请向我校直接咨询。

咨询电话：0577-86689360（董老师）0577-86595080（冯老师）

温州大学

2022年十月14日

附件1：温州大学2022年公开选聘（第二批）计划表.xlsx

附件2：温州大学报名表.doc

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