2023年衢州衢江区教育系统公开招聘教师和财务职员通知为加大教师队伍建设，改变师资队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》《衢江区事业单位公开招聘职员暂行方法》精神和我区教育事业进步需要，经研究，决定组织拓

2023年衢州衢江区教育系统公开招聘教师和财务职员通知

为加大教师队伍建设，改变师资队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》《衢江区事业单位公开招聘职员暂行方法》精神和我区教育事业进步需要，经研究，决定组织拓展2023年衢州衢江区教师和学校财务职员公开招聘工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位及计划

本次计划招聘公办学校事业编教师及财务职员共计31名。具体岗位及计划数详见附件1。

2、招聘范围、对象及需要

（一）基本需要：具备中华人民共和国国籍，思想政治素质好，身心健康，热爱教育事业，想从事教育工作。

（二）户籍需要：不限。

（三）中文等级需要：

1.考试报名语文教师岗位的，需要中文等级达到二级甲等及以上,考试报名中职园艺教师岗位的中文等级暂不作需要，考试报名其他教师岗位的需要中文等级达到二级乙等及以上。

2.考试报名财务岗位的,不作中文等级需要。

（四）教师资格证需要：

1.考试报名教师岗位的，需要具备高于考试报名岗位相应学段的教师资格证，其中考试报名幼儿教师岗位需有幼儿园教师资格证。

暂未获得符合需要的教师资格证的下列职员也可以考试报名相应教师岗位，但在试用期内未获得相应教师资格证的，试用期予以延长，两年内未获得相应教师资格证的予以解聘：

（1）考试报名男幼儿教师岗位，已具备教师资格证，但学段学科是幼儿园以外的职员；

（2）考试报名中职园艺教师岗位的职员；

（3）具备教育部考试中心《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》的职员；

（4）2023年师范类应届毕业生；

（5）具备硕士研究生及以上学历、学位的职员；

2.考试报名财务岗位的，不作教师资格证需要。

（五）专业需要：所学专业或已获得的教师资格证（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）的学科要与考试报名的学科相符。专业需要见附件1。

（六）学历需要：

1.在2023年5月5近日获得国家承认、符合岗位所需的学历学位证书：

中小学教师和财务岗位需要具备本科及以上学历学位；幼儿教师岗位需要具备大专及以上学历。2021年9月到今天一直在岗的衢江区编外教师（即幼儿园劳动合同制教师和中小学储备员额教师，下同）,不作相应学位需要。

暂未获得学历学位证书的下列状况，也可考试报名：

（1）2023年一般高校应届毕业生可凭教育部学历证书电子注册备案表、就业推荐表考试报名，但本科生须在2023年7月31近日、研究生须在9月30近日获得学历学位证书，不然不予聘用；

（2）在资格复审时，可以提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的留学职员。

2.学历学位及专业需为同一段学习历程。

3.第二学士学位生的学历证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业考试报名。不可以以辅修专业考试报名。

（七）年龄需要：本科及以下学历职员，年龄需要30周岁及以下；硕士研究生及以上学历学位职员、2021年9月到今天一直在岗的衢江区编外教师，年龄需要35周岁及以下。

（八）以下职员不能考试报名：是《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不能确定为公务员录用人选情形之一的职员；现为衢江区在编在岗的全额拨款事业单位职员；在全日制一般高校就读的非2023年应届毕业生。

3、招聘程序和方法

本次招聘贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，经在线报名、网上资格初审、在线缴费、笔试、现场资格复审、应聘、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘信息

在衢江区政府网政务公开/重点范围公开/人事信息/事业单位招考栏及所在县（市、区）级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明照片发到指定邮箱（qjqjyjrsk@163.com），邮件名为低保+名字+考试报名岗位。此类对象报名确认后先不交费，经审核后免除其考试费。若5月6日12:00时登录报名平台查看为未交费状况，请准时联系衢江区教育局，联系电话：0570-3838580。

5.公布核减岗位

（1）各岗位通过资格初审并交费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍。对少数确实很难形成有效角逐的岗位，可适合减少开考比率；不足开考比率的岗位，招聘计划数将相应核减直至核销，核减的计划视其他岗位用人需要状况，并结合报名状况予以转增。是不是适合减少开考比率及计划转增建议，由衢江区教育局会同衢江区人力社保局研究决定，并对计划的核减、核销、转增状况予以公布。

（2）招聘计划数核销的招聘岗位，考试报名职员可在自核销计划公布起24小时内按需要进行改报名。逾期未改报的，视作舍弃改报名，退还考试费。

6.下载并准考证打印

下载并准考证打印时间初定于5月11日-5月12日。请报名并交费成功的报名者准时登录报名平台下载并准考证打印，按准考证载明的时间、地址和有关需要等参加笔试。如时间安排有更改，将通过衢江区政府网政务公开/重点范围公开/人事信息/事业单位招考栏或报名平台发布公告，请准时关注。

（三）笔试

笔试时间初定于5月13日，具体时间、地址及有关需要以准考证为准。

笔试使用闭卷形式，教师岗位分为《学科专业常识》《教育教学理论（含教程教法及公共常识等）》两个科目，财务岗位分为《专业能力测验》和《综合应用能力（含公共常识和写作）》两个科目。笔试满分为100分。

笔试结束后，衢江区教育局会同衢江区人力社保局依据笔试成绩状况统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的考生不能进入现场资格复审。

（四）现场资格复审

笔试结束后，在笔试合格职员中依据各岗位考试报名职员笔试成绩，从高分到低分按1:3的比率确定资格复审对象，若最后一名出现分数并列现象，则同分职员全部进入资格复审。入围资格复审人数不足比率的，按实质人数确定现场资格复审对象。

现场资格复审时，考生须提供身份证、户口本、教师资格证、中文等级证、学历学位证、师范类应届生证明（附件2，师范生教育教学能力测试合格证明或《师范生教师职业能力证书》也可）等与报考条件有关的证书或证明材料。

资格复审时间初定于5月25日，具体名单、时间、地址以衢江区政府网政务公开/重点范围公开/人事信息/事业单位招考栏和报名网站公告为准，请准时查询。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘资格，有关岗位不再递补。

（四）应聘

资格复审合格职员入围应聘。入围应聘的职员舍弃应聘资格的，有关岗位不再递补。

应聘时间初定于5月27日，具体时间、地址及需要以应聘公告单为准，不按规定时间、地址参加应聘的，视为舍弃应聘资格。

教师岗位的应聘方法为课堂教学，使用模拟情景无学生状况讲课的方法进行，重点考察考生驾驭课堂教学、处置教程的能力及心理素质等，其中幼儿教师还需进行技能测试。财务岗位的应聘方法为结构化应聘。应聘成绩满分为100分，合格分为70分，应聘不合格者不予聘用。

按综合成绩确定考生岗位内名次。若综合成绩相同，笔试成绩高的名次在前；笔试、应聘成绩均相同，名次并列。

综合成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五）体检

依据岗位内排名按最后招聘计划数1:1的比率确定体检人数。体检人数不足的，按实质人数参加体检。体检时间另行公告。

考生不按规定时间、地址参加体检，视作自动舍弃，体检不合格的取消聘用资格，有关岗位可从应聘合格职员中按岗位内排名依次递补。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江教师资格认定体检工作推行方法（试行）》实行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通成本考生自理。

（六）考核

在体检合格职员中，依据岗位内排名按最后招聘计划数1:1的比率确定考核对象。考核参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行，由衢江区教育局组织推行。

所有考核对象须在规定时间前将个人的人事档案转到衢江区教育局，以备审核。具体时间另行公告。

自动舍弃考核的、考核结论为不适合聘用的取消聘用资格，有关岗位可从应聘合格职员中按岗位内排名依次递补。

（七）公示和聘用

经考试、体检、考核择优确定的拟聘用对象，在衢江区政府网上公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

各招聘岗位拟聘用对象在公示前舍弃聘用资格的，有关岗位可从应聘合格职员中按岗位内排名依次递补；公示后舍弃聘用资格或取消其聘用资格的，有关岗位不再递补。

聘用职员的分配使用按岗位内排名选择岗位的方法进行。岗位确定后，按规定的程序办理聘用手续。2023届一般高校毕业生，本科生未在2023年7月31近日、研究生未在9月30近日获得考试报名岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

不按规定办理聘用手续，与无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并取消该考生下一年起三年内衢江区相同种类岗位的报名条件。

初次签订聘用合同的期限为5年（含试用期）。符合政策规定可计算连续工龄6个月以上的职员，实行6个月的试用期，别的人员实行1年的试用期（见习期）。试用期职员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理方法（试行）的公告〉》（浙人社发〔2011〕240号）等文件实行。

受聘职员在初次聘用期内需要解除聘用合同的，应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中明确。受聘职员初次聘用未满3年的不能调离本校，未满5年的不能调离衢江区教育系统。

4、其他事情

1.入职后在农村学校任教的，按规定享受农村特岗教师津贴及农村教师外地单身年轻人租房补贴。

2.考试报名职员在招聘中提供不真实信息、不真实材料或在考试中有作弊等违纪违规行为的，按《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》处置。

3.本次招聘未委托任何培训机构举办培训机构，所有声称和本次招聘有关的培训机构、辅导网站、复习提纲、出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。

4.招聘有关公告和信息（招聘通知、核减[核销]或转增招聘计划、考试公告、考试成绩、入围体检名单、入围考察名单、拟聘用职员公示及职员递补等）通常只在衢江区政府网政务公开/重点范围公开/人事信息/事业单位招考栏发布，不再另行公告，请考试报名职员随时关注。

5.本次招聘工作在派驻纪检组监督下进行，监督电话：0570-3838951。

6.本次招聘有关事宜由衢江区教育局负责讲解，未尽事宜由衢江区教育局、衢江区人力社保局研究决定。

报名咨询电话：0570-3838580。

附件1：2023年衢江区教育系统公开招聘教师和财务职员计划表.doc

附件2：师范类应届生证明.docx

衢州衢江区教育局

衢州衢江区人力资源和社会保障局

2023年4月25日

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