南京理工大学机械工程学院公开招聘专职科研岗B岗职员的通知因工作需要，南京理工大学机械工程面向社会公开招聘科研助理（专职科研岗）员工1人，有关事情如下：1、招聘岗位及条件（一）招聘岗位本次公开招聘专职科研岗职员B类岗1人。B类岗聘用职员按非事

南京理工大学机械工程学院公开招聘专职科研岗B岗职员的通知

因工作需要，南京理工大学机械工程面向社会公开招聘科研助理（专职科研岗）员工1人，有关事情如下：

1、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘专职科研岗职员B类岗1人。B类岗聘用职员按非事业编制人事代理方法进校工作。薪资待遇由聘用团队与拟聘职员依据《南京理工大学专职科研岗人事管理方法（试行）》（见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）协商确定。

（二）招聘条件

1.政治思想需要：具备中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.基本素质需要：有较强的事业心和责任感，有好的职业道德，有革新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.学历及岗位能力基本需要：

B类岗：具备硕士及以上学位，或具备高级专业技术职务，具备肯定的科研基础，拥有好的工程应用和技术开发能力。

4.应届毕业生优先。

2、招聘程序

（一）报名方法及资格审察

面试者依据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位面试表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为名字+面试团队+岗位种类。学院依据科研团队建议，并结合具体岗位需要对面试职员进行资格审察，筛选出适合人选参加招聘考核。

（二）招聘考核

1.应聘及心理健康测试

学院或面试团队组织面试职员须进行应聘，人数通常不少于5人，并填写面试职员评测表。同时公告面试职员到人事处进行心理健康测试，心理健康测试使用上机测试的方法，结果供招聘参考。

2.考核内容

B类岗主要考核面试职员的工程应用和技术开发能力。

（三）公示

学校将依据学院招聘结果，确定拟聘职员，并在通知范围内公示拟聘职员名单。

（四）录用

经公示无异议，体检合格，学校将公告B岗拟聘职员到校签订合同，办理有关手续。

3、其他

（一）面试职员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。

（二）联系人及联系方法见附件。

附件1：南京理工大学拟聘职员思想政治考察表.doc

附件2：面试职员评测表（B类）.doc

附件3：南京理工大学专职科研岗位面试表B岗.doc

附件4：南京理工大学专职科研岗招聘计划申报表-王永娟团队.xls

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