本次考试综合类笔试内容为《法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作》，公考通整理了有关备考资料，适用于本次考试，扫描二维码免费领取~1.济南事业单位5套真题；2.《公基》考试知识点精讲（法律部分+非法部分）

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1.济南事业单位5套真题；2.《公基》考试知识点精讲（法律部分+非法部分）；3.《公基》核心考点；4.知识、时政、公基晨读材料；5.申论300组概括词及参考答案；6.知识时政复习资料400题等

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2023年济南钢城区部分事业单位公开招聘员工通知依据事业单位公开招聘有关规定，结合济南钢城区部分事业单位岗位空缺状况和工作需要，现将2023年度济南钢城区部分事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：1、面试条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）年龄在40周岁以下（1982年6月25日将来出生）；（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘岗位需要的专业或技能条件；（六）具备招聘岗位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。2023年一般高校应届毕业生与与国内一般高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历、学位及有关证书，须在2023年7月31日以前获得；其他面试职员的学历、学位及有关证书，须在2023年6月25近日获得。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。应届毕业生岗位的招聘范围为2023年应届高校毕业生，含2022年、2021年择业期内未落实过工作单位的一般高校毕业生。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别根据大专、本科学历面试符合条件的岗位。定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。在职职员考试报名须征得有用人管理权限单位及人事主管部门赞同。凡面试需要具备济南钢城区户籍岗位的考生，须在2023年6月25近日获得济南钢城区户籍。对暂未获得国（境）外学历学位认证的留学回国职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月足日累计，工作年限计算截至2023年6月25日。2、招聘岗位2023年度济南钢城区部分事业单位公开招聘员工共计60人，招聘的岗位条件、人数等具体需要见《2023年度济南钢城区部分事业单位公开招聘员工岗位大全表》（附件）。3、报名、初审和交费（一）个人报名报 名 时 间：2023年6月25日9:006月27日16:00查看和初审时间：2023年6月25日11:006月28日16:00缴 费 时 间：2023年6月25日11:006月29日16:00报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。报名、查看、交费网址：济南钢城区人民政府网站（http://www.gangcheng.gov.cn/）。登录报名入口后，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个岗位。报名职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，不可以更改报名信息；招聘单位未审核或审核未通过，可以在查看和初审时间内改报其他符合条件的岗位。报名职员需要用有效身份证件（有效期内的二代身份证）进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名职员对招聘岗位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年度济南钢城区部分事业单位公开招聘员工岗位大全表》（附件）查看。（二）单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。（三）在线缴费通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为自动舍弃。交费成功职员于2023年7月6日9:007月9日9:30登录报名网站准考证打印、《报名登记表》和《诚信承诺书》（参加应聘时用）。面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科40元。拟享受减免考务费的面试职员，于2023年6月28日16:00前向钢城区人力资源和社会保障局发送有关证明材料的电子版（扫描件或者电子照片），接收邮箱为gcrsjgbk@jn.shandong.cn。有关证明材料为：①最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。报名结束后，面试人数未达到规定比率的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的状况，在济南钢城区人民政府网站（http://www.gangcheng.gov.cn/）公布。取消招聘岗位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请面试职员交费成功后，注意关注取消岗位通知，维持通讯畅通。不愿改报岗位的考生，将为其办理笔试考务费退费手续。逾期没有办理改报手续的，视为自动舍弃。（四）资格审察济南钢城区部分事业单位公开招聘员工的资格审察，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现面试职员有不符合岗位需要的状况，即取消面试资格。4、考试考试采取笔试和应聘相结合的形式。（一）笔试笔试只考一科，依据专业需要不同分为综合类、医学类（含药剂、医技等）、护理类、中医类。综合类考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识等公共入门知识和综合写作等；医学类（含药剂、医技等）考试内容为公共入门知识和医学专业入门知识；护理类考试内容为公共入门知识和护理专业入门知识；中医类考试内容为公共入门知识和中医专业入门知识。笔试使用百分制计算面试职员成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，依据岗位招聘人数和笔试状况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试时间：2023年7月9日9:0011:00面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时提供的二代身份证一致）参加笔试。达到笔试合格分数线的面试职员，根据1:3的比率，依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定应聘范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为应聘范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比率的，按实有合格人数确定应聘人选。（二）应聘人选资格复审进入应聘的面试职员，需按招聘岗位需要，向招聘单位现场提交本人有关证明材料及1寸最近同底版免冠照片2张。有关证明材料主要包含：①个人身份证；②经本人签字的《报名登记表》和《诚信承诺书》；③国家承认的学历学位证书（2023年一般高校应届毕业生面试为就业推荐表）、在验证有效期内的学信网学历查看证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）；④在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信；⑤香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾学生和居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》；⑥留学回国职员面试的，提交教育部门学历学位认证；⑦考试报名面向钢城户籍岗位的考生须出具钢城户籍证明材料（须在2023年6月25近日获得）；⑧招聘岗位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明、与用人单位签订的聘用合同和养老保险缴纳证明（出具的工作的历程证明、签订劳动合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑨岗位所需的其他材料。以上所有材料均需提交原件和复印件。应聘资格复审通过的职员，现场缴纳应聘考务费70元，并领取《应聘公告单》。在规定时间应聘人选未向招聘单位提交有关证明材料的，视为自动舍弃。资格初审与资格复审结果不同的，以资格复审结果为准。对于舍弃、复审结果不合格等导致的应聘人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。递补截止时间为应聘开始前第三天17时，截止时间后应聘人选舍弃的，该招聘岗位不再递补。提交有关证明材料截止时间为应聘开始前第一天的17时，到截止时间仍未向招聘单位提交有关证明材料的，视为自动舍弃。（三）应聘应聘时间和地址详见《应聘公告单》。面试职员凭《应聘公告单》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加应聘。应聘形式为结构化应聘。主要考察面试职员组织协调、综合剖析、应对应变、言语表达、仪容仪表等内容。应聘成绩在当次应聘结束后，现场宣布。应聘设定合格分数线60分，达到应聘合格分数线的方可进入考察体检范围。应聘结束后，根据笔试成绩占50%、应聘成绩占50%，百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分按1：2的比率，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘岗位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。5、考察和体检考察依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据干部档案管理相关需求，加大对考察人选档案的审核。体检在县级以上综合性医院进行。体检成本由面试职员承担，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的职员中依次等额递补。6、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在济南钢城区人民政府网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用建议，按管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的事业单位员工，在单位的最低服务年限为5年（含试用期）。7、疫情防控在公开招聘组织推行过程中，根据防控新型冠状病毒感染相关需求，落实有关手段，必要时对有关工作安排进行适合调整，有关信息将准时在济南钢城区人民政府网站发布。8、其他2023年度济南钢城区部分事业单位公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。考试报名者在整个招聘期间须维持通讯畅通，通讯方法如有变化，应当准时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。本次招聘发布的通知、岗位等信息中的以上以下以前均包括本级别、本基数。有关重大事情均在济南钢城区人民政府网站公告通知栏发布，请考生准时查看有关公告，并维持电话（手机）24小时畅通。公开招聘政策咨询电话：053175873011公开招聘监督电话：053175873008咨询时间：2023年6月25日6月29日9:0017:00附件：2023年度济南钢城区事业单位公开招聘员工岗位大全表.xls中共济南钢城区委组织部济南钢城区人力资源和社会保障局2023年6月12日

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