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  2023年贵州科学院所属事业单位招聘14人策略
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
贵州科学院所属事业单位2023年公开招聘员工策略贵州科学院是省人民政府直属事业单位,实行两块牌子一个工作班子的管理体制,内设13个处(室),院属16个基层院(所),主要拓展综合性自然科学、应用技术的研究和组织管理,促进贵州经济社会科学健康进

贵州科学院所属事业单位2023年公开招聘员工策略

贵州科学院是省人民政府直属事业单位,实行两块牌子一个工作班子的管理体制,内设13个处(室),院属16个基层院(所),主要拓展综合性自然科学、应用技术的研究和组织管理,促进贵州经济社会科学健康进步。

依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实质,特拟定本公开招聘员工策略。

1、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘岗位及人数

依据工作需要,公开招聘员工14名,其中,专业技术职员9名,管理职员5名。

具体招聘岗位及需要见《贵州科学院所属事业单位2023年公开招聘员工岗位及需要一览表》(附件1)。

3、招聘条件

报名参加公开招聘的职员应拥有下列基本条件:

(一)具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具备好的思想政治素质。

(二)具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(三)遵纪守法,诚实诚信,品行端正、人格完善。

(四)安心面试岗位工作,有较强的事业心和责任感。

(五)具备胜任面试岗位需要的有关专业常识(含科学素质)和工作能力。

(六)年龄在18周岁以上(2005年6月28日及以前出生),35周岁以下(1987年6月29日及将来出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1982年6月29日及将来出生)。具备博士学位或高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁(1977年6月29日及将来出生)。以上日期均含当日。

(七)身体健康,符合面试岗位需要的身体条件。

(八)符合面试岗位需要的其它具体资格和条件。

4、招聘程序

(一)发布通知

在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州科学院网站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)发布公开招聘通知。通知时间从2023年6月16日到2023年6月27日。

(二)报名

报名采取在线报名方法进行,不设现场报名点。考试报名职员登录贵州公开招聘报名服务平台(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)报名。在线报名按以下程序进行:

1.提交报名申请

考试报名职员于2023年6月28日9:00至6月29日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台提交报名申请,并上传本人最近免冠正面彩色证件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB)。考试报名职员依据所报岗位需要,如实、准确、完整地填写《贵州科学院所属事业单位2023年公开招聘员工报名信息表》(附件2,以下简称《报名表》),认真核对信息后准时提交。

提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。考试报名职员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等缘由,致使网上资格审核不通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的,后果自负。《报名表》原则上需要本人亲自填写有关信息,信息填写虚假、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊状况请别人代为填写报名信息的,视为考试报名职员本人填写,由考试报名职员本人承担有关责任。

报名需要注意的地方:

(1)考试报名职员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名成功后,不可再修改个人信息和上传个人有关资料,不可再改报其他岗位。

(2)考试报名职员应认真核对是不是符合所选岗位需要的资格条件,事业单位、国有企业在职在岗职员需要如实填写个人工作单位信息,不然视为故意隐瞒个人要紧信息。考试报名职员故意隐瞒本人要紧信息或提供不真实考试报名申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

(3)考试报名职员报名时须仔细阅读本招聘策略,并在网上签署《考试报名职员诚信承诺书》(附件3),承诺已了解告知事情,并严格遵守有关需要。

(4)单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比率的,该岗位招聘计划降低或取消。降低或取消的岗位在贵州科学院网站进行公布。

特别提示:

①考试报名职员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击提交报名申请键提交报名申请。

②提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对我们的报名信息,确认无误后方可提交报名申请。

③在报名截止时间前未点击提交报名申请的考试报名职员,审核单位没办法审核其报名信息,即视为自动舍弃报名,致使报名失败。

考试报名职员报名填报的专业名字需要与毕业证和学位证完全一致,如专业名字后面带括号或其他说明的,也需要如实填报。

2.网上资格初审

资格初审由贵州科学院负责组织推行,采取网上审核的方法进行。对已经提交报名申请的需要在24小时内审核确认考试报名职员是不是具备考试报名资格。资格审核单坐落于2023年6月28日9:00至2023年6月30日17:00期间依据招聘条件及岗位需要,对考试报名职员提交的有关信息进行网上资格初审。考试报名职员确认报名信息后,招考单位将在24小时内完成资格初审。考试报名职员于2023年6月28日9:00至2023年6月30日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台查看是不是通过资格初审。

通过资格初审的考试报名职员,不能再考试报名其他岗位。

在报名期间(2023年6月29日17:00前)资格初审未通过职员,可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超越报名日期(2023年6月29日17:零零后)资格初审未通过职员,可于2023年6月30日12:00前进行修改信息并提交报名申请,但不能再改报岗位。

2023年6月30日12:零零后至2023年6月30日17:00前审核仍未通过的,考试报名职员不能再修改任何报名信息,视为报名失败。

在线报名资格初审只对面试职员在网上提交的报名信息进行审核,不对面试职员所提交信息的真实性进行审核。

3.在线缴费确认

通过资格初审的考试报名职员须于2023年7月1日17:00前在贵州公开招聘报名服务平台(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)进行在线报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及交费者视为自动舍弃考试。

4.网上打印《笔试准考证》

交费成功后,考试报名职员于2023年7月5日9:00至7月6日17:00期间,登录贵州公开招聘报名服务平台准考证打印,并妥善保管。

5.网上资格初审咨询电话(咨询时间:上午9:00-12:00下午14:30-17:30):

贵州科学院组织人事处:0851-86760363、86780971。

贵州山地资源研究所:0851-88566520。

贵州剖析测试研究院:0851-85891281。

贵州生物研究所:0851-83808219

6.在线报名技术咨询电话(咨询时间:上午9:00-12:00下午14:00-17:30):

0851-88341380、0851-88236875

(三)笔试

笔试由贵州科学院组织推行。

1.笔试时间:2023年7月8日,09:00-11:30

2.笔试科目:《公共入门知识》

若因不可抗力需调整笔试考试时间,则另行公告。

3.笔试地址:详见笔试准考证

4.笔试方法:笔试采取闭卷考试

5.笔试成绩计算:满分为150分,折算成百分制后按40%计入总成绩。考生不能提前交卷、退场。未参加笔试或未获得有效笔试成绩的考生,取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州科学院网站上公布。

6.本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训,考生须携带有效二代居民身份证原件和笔试准考证进入考场参加考试。

(四)资格复审

1.确定和公布进入资格复审职员名单

依据面试职员笔试成绩,根据单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审职员数1:3的比率从高分到低分依次确定进入资格复审职员(同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审职员),单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审职员数未达到1:3比率的,按实质获得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。

2.资格复审时间和地址

进入资格复审职员名单、资格复审时间及地址在贵州科学院网站上公布。

3.资格复审需提交的材料

①《报名表》(登录贵州公开招聘报名服务平台下载并打印);②有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;③毕业证书和学位证书原件及复印件。海外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书或香港、澳门特别行政区学历学位认证书原件及复印件;④具备专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书;⑤面试岗位所需的有关材料;⑥在职职员还需在《报名表》外贸原单位建议栏目中填写外贸原单位建议并加盖单位公章与提交所在单位及有人事管理权的主管部门赞同考试报名的证明(中小学及幼儿园在职在编教师须经当地县级以上教育行政主管部门赞同,医疗卫生系统在职在编职员须经当地县级以上卫生行政主管部门赞同)。

以上材料除①《报名表》提交原件外,其他材料均提供原件及复印件1份(审核原件、提交复印件。提交材料需要真实有效,不然后果自负)。

4.有关说明

①资格审察贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或面试职员条件不符合招聘岗位条件需要等状况的,取消进入下一环节资格。

②请面试职员关注资格复审有关通知并维持电话畅通,如因面试职员未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系未参加资格复审的,后果由面试职员本人承担。

③经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的面试职员,取消其应聘资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。

应聘

应聘由贵州科学院组织推行。

通过资格复审的职员确定为参加应聘对象。参加应聘职员名单、应聘时间、地址在贵州科学院网站上公布。

应聘内容包含专业常识和综合素质,应聘采取结构化应聘由专家组对进入应聘程序的考生进行应聘,应聘时间、地址另行公告。应聘满分为100分,以60%比率计入总成绩。应聘成绩低于60分或未参加应聘的取消进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。应聘成绩在贵州科学院网站上公布。

总成绩按百分制计分,笔试成绩折算成百分制后以40%计入总成绩、应聘成绩占60%。笔试成绩、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

总成绩=笔试成绩(折合成百分制)40%+应聘成绩60%。

同一岗位面试职员总成绩末位并列的,按实质成绩计算,如仍并列的,应聘成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州科学院网站上公布。

(六)体检

应聘结束后即进入体检环节。

应聘结束后,依据面试职员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比率确定体检对象。舍弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

体检由贵州科学院组织推行,在县级及以上医院进行。体检成本由面试职员自理,体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行。体检的具体时间另行公告。

(七)考察

体检合格的面试职员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据凡进必审的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位新进职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

在考察中发现下列状况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1.不可以坚持党的基本路线,在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2023年应届毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员;

6.被开除公职的职员;

7.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的职员;

8.截至考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的有关证明材料的职员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的职员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员;

11.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员;

12.有法律、法规规定不能聘用的职员。

(八)公示招聘结果

经笔试、应聘、体检、考察合格的面试职员,确定为拟聘用职员,由贵州科学院在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州科学院网站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)公示拟聘用职员名单。公示时间不少于七个工作日,同意社会监督。

公示期间查实有紧急问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用,拟聘用职员名单公示后不再进行递补工作。

(九)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用职员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,解除聘用关系。

5、有关说明

(一)公开招聘工作在贵州科学院党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)面试职员提供的信息和提交的有关材料需要真实、完整,提供不真实信息或填写有误者责任自负。委托别人代为填写的,视同本人填写。

(三)请面试职员在招考期间密切关注贵州科学院网站上发布的有关招聘工作信息和时间安排,逾期责任自负。

(四)面试职员交费成功后,参加任何环节考核未通过的均不退费。

(五)公开招聘工作同意贵州科学院纪检部门全程监督,面试职员和有关员工应自觉遵守回避规范,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规状况,一经发现,将严肃处置。

(六)联系及监督电话

贵州科学院组织人事处:0851-86760363、86780971

贵州科学院纪监审办:0851-86751500

6、未定事宜,由贵州科学院商省人力资源社会保障厅研究确定,本策略由贵州科学院负责讲解。

附件(点击下载):

附件1.贵州科学院所属事业单位2023年公开招聘员工岗位及需要一览表.xlsx

附件2.贵州科学院所属事业单位2023年公开招聘员工报名信息表.doc

附件3.考试报名职员诚信承诺书.docx

贵州科学院

2023年6月16日



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