中共云南省级机关党校2023年公开招聘职员通知根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等规定，依据工作需要，经中共云南委省直机关工委（以下简称省委省直机关工委）和

中共云南省级机关党校2023年公开招聘职员通知

根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等规定，依据工作需要，经中共云南委省直机关工委（以下简称省委省直机关工委）和省人力资源和社会保障厅批准，2023年中共云南省级机关党校（以下简称省级机关党校）计划面向社会公开招聘事业职员1名，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、角逐、择优的招聘原则，面向社会，公开报名，统一应聘，综合评定，择优聘用。

2、招聘岗位及数目

省级机关党校2023年公开招聘事业单位员工1名。

具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年省级机关党校公开招聘职员计划表》（附件1）。

3、招聘范围

符合有关岗位条件需要和本通知其他需要的职员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年省级机关党校公开招聘职员计划表》（附件1）。报名职员年龄在50周岁以下。年龄计算截止日期2023年6月26日（报名日期）。

4、面试职员条件

（一）考试报名者应拥有以下条件：

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具备好的品行；

3.拥有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要；

4.拥有适应岗位需要的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不可以考试报名：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不能考试报名：

1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的；正在同意司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他状况的职员。

3.面试者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

5、报名

（一）报名方法

此次公开招聘不同意现场、短信或来电报名。报名者请直接填报《中共云南省级机关党校2023年公开招聘事业职员报名登记表》（附件2）并提交报名材料，发送至招聘邮箱ynszjggwzzb@163.com，待资格初审合格后，电话公告应聘事宜。

（二）时间安排

在线报名时间：2023年6月26日至7月7日；

资格初审时间：2023年7月十日至7月14日；

（三）报名材料

面试者依据所报岗位需要，上传有关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片不能超越300KB。证明材料主要包含以下几类：

1.本人有效居民身份证；

2.毕业证、学位证；

3.本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；

4.证明本人工作技能的职称证书；

5.证明本人10年以上讲台教学经验证明材料。

（四）资格初审

资格初审由省委省直机关工委负责，使用人工审核的方法进行，学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位需要的学科专业类同的面试职员，可主动联系省委省直机关工委确认报名条件。

（五）相关需求

1.报名与应聘时用的身份证需要一致。

2.报名时，面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。

3.面试职员填报信息不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员负责。

4.面试职员弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次考试或聘用资格。

6、资格复审

通过资格初审的面试职员进入资格复审。应聘前由省委省直机关工委对面试职员进行资格复审，资格复审不合格的，取消应聘资格。

资格复审时间和地址将另行通知公告，请面试职员关注省委省直机关工委网站（网址：https://www.ynjgdj.gov.cn/）公告通知栏目，维持电话畅通。

7、应聘

资格复审合格的面试职员直接进入应聘。坚持公开、平等、角逐、择优原则，本次招聘岗位免笔试，采取直接应聘的方法进行，综合评定后择优聘用。

（一）应聘时间及地址

具体应聘时间和地址将另行通知公告，请面试职员关注省委省直机关工委网站，维持电话畅通。

（二）应聘需要

应聘由省委省直机关工委组织拓展，使用试讲和提问的形式进行，试讲题目由应聘者自拟。应聘当天，应聘者根据抽签顺序进行试讲，时间控制在20分钟以内。

应聘主要考察面试职员专业技能、讲课能力等综合素质，应聘满分100分，设应聘最低合格分为70分，低于70分的面试职员不予聘用。

8、考察

依据成绩按从高到低的顺序，根据计划招聘人数等额确定进入考察的面试职员。由省委省直机关工委组织拓展考察工作，采取实地考察或信函考察等方法，知道考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心情况、综合素质等方面的状况，同时核实考察对象是不是符合考试报名资格条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确等状况，作为聘用的主要依据。

9、体检

考察合格的面试职员参加体检，面试职员到省委省直机关工委指定医院进行体检。体检成本由面试职员自行承担，面试职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行。面试职员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论公告之日起7日内进行复检，体检结果以复检结论为准。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃，不予聘用。

10、公示与聘用

依据考察、体检结果，由省委省直机关工委研究确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：https://hrss.yn.gov.cn/），省委省直机关工委网站（网址：https://www.ynjgdj.gov.cn/）上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没问题或反映的问题不影响聘用的职员，报省人力资源和社会保障厅办理聘用手续，聘用后纳入单位编制内职员管理，按国家和我省事业单位有关规定实行待遇；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

十1、招聘纪律

招聘单位在招聘过程中严格根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行，招聘单位负责人和员工在办理招聘事情时，涉及与考试报名职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。

十2、要紧提示

（一）公开招聘通知通过省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）、省委省直机关工委网站（网址：https://www.ynjgdj.gov.cn/）面向社会发布，后续有关招聘信息请准时关注省委省直机关工委网站，并注意接听省委省直机关工委组织部电话，因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由面试职员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部研究生教育学科专业目录（2022年）（附件3）。

（三）本通知所附有关文件与通知拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请考生不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。

（五）未尽事宜由省委省直机关工委负责讲解。

十3、联系方法

（一）咨询电话：省委省直机关工委组织部 0871-63993581；

（二）监督电话：省委省直机关工委机关纪委0871-63993575；

（三）招聘单位网站：省委省直机关工委（网址：https://www.ynjgdj.gov.cn/）。

附件1：2023年中共云南省级机关党校公开招聘职员计划表.xlsx

附件2：2023年中共云南省级机关党校公开招聘职员报名登记表.doc

附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf

中共云南委省直机关工委

2023年6月15日

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