靖边县关于公开招聘矿山救护队员的通知为适应矿山产业进步需要，塑造专业矿山救援队伍，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘30名公益性岗位矿山救护队员，依据《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定，具体通知如下：1、岗位及专业需要公益

靖边县关于公开招聘矿山救护队员的通知

为适应矿山产业进步需要，塑造专业矿山救援队伍，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘30名公益性岗位矿山救护队员，依据《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定，具体通知如下：

1、岗位及专业需要

公益性岗位矿山救护队员30名。

2、招聘对象及条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的政治素质和道德品德。

2.限男士，年龄为18周岁以上，30周岁以下。

3.面试职员须为靖边县户籍，户籍以2023年1月1近日落户为准。

4.学历条件。具备国家教育行政主管部门认同的大专以上。

5.资格及专业需要。安全工程、机械工程、机械设计制造及智能化、电子信息工程、电子科学与技术、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、地质工程、勘查技术与工程、矿井建设工程技术、通风技术与安全管理、矿山地质、水利工程专业。另外退役军人、消防退役职员不限专业。

6.身心条件。心理健康，身体条件符合陕西教育厅、陕西卫健委关于资格认定体检的规定需要。

7.优先条件。同等条件下退役军人、消防退役职员加3分，符合加分职员在靖边县人民政府网上进行公示。

3、不能考试报名的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

3.失信被实行职员;

4.有传染成人两性疾病者；

5.色盲、近视（1.0以下）及耳聋者；

6.脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者；

7.强度神经衰弱，高血压、低血糖、眩晕症者；

8.泌尿系统有异常成分者；

9.经大夫检查确认或者经实质考核身体不适应救护工作者；

10.脸型特殊不适应佩用面罩者；

11.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。

4、招聘程序

（一）发布招聘通知

在靖边县人民政府网（www.jingbian.gov.cn）上发布招聘通知。

（二）在线报名

本次招聘采取在线报名，不同意现场报名，考生通过（网址：http://ks.jingbian.gov.cn）进行注册登录报名，每位考生只能申报一个岗位，如考生所填信息与本人真实信息不符、弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。本次考试不收取任何成本。

报名日期：6月26日 08:00 至6月30日18:00。

（三）资格初审

资格初审与在线报名同步进行，由人社局和应对管理局一同对考试报名职员所申报信息进行资格审察。考试报名职员资格初审通过后，考试报名岗位不可以更改。

本次招聘考试的笔试、体能测试工作，全权委托第三方考试机构完成。

（四）笔试

（1）笔试内容。笔试满分100分。笔试考试内容包含法律法规、公共应对安全常识、煤矿安全流程、矿山救援流程。

（2）笔试日期及具体时间、地址另行公告。笔试在本县设考试知识点，具体地址及有关需要详见《准考证》。

（3）准考证由考生网上自行打印，时间另行公告。

（五）资格复审

本次招聘开考比率原则上高于 1﹕3，若考试报名或资格复审职员不足，可减少为 1:2，仍未达到比率的，可调整或核减该岗位招聘计划，调整或核减信息将在靖边县人民政府网上公布。

依据岗位笔试成绩从高到低确定资格复审对象。资格复审采取现场审察方法进行，进入体能测试者持身份证、户口本、笔试准考证、学历学位证、专业证书原件及复印件到指定地址现场确认审察，由人社局和应对管理局一同组织推行。资格复审不合格或本人自愿舍弃等缘由形成的岗位空额，按笔试成绩依次递补。末位成绩并列的，一并进入体能测试。

（六）体能测试

体能测试包含负重、力量、耐力、速度及身体协调等内容。应聘及体能测试成绩当场告知面试职员，并由面试职员签字确认。

（七）成绩大全

考试总成绩=笔试成绩60%+体能测试成绩40%，笔试成绩、体能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并根据规定程序向社会公布。体能测试结束后，根据总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1﹕1的比率，组织职员体检、考察，确定拟聘职员名单。同一岗位分组进行体能测试的，采取加权平均法计算确定最后体能测试成绩。具体办法：用本岗位考生有效原始体能测试成绩的总平均分，分别除以该岗位各体能测试小组考生有效体能测试原始成绩的平均分，求得各体能测试小组的加权系数。用各体能测试小组的加权系数分别乘以本小组考生的原始体能测试成绩，所得结果即为该考生的体能测试成绩。

（八）结果确定

依据考生总成绩，根据公布招聘岗位计划数 1：1 的比率，从高分到低分确定参加体检、考察职员，体能测试原始成绩低于60分的，不能进入体检考察。各岗位招聘计划数额内末位总成绩并列的，一并确定为体检、考察对象。

（九）体检考察

体检：体检标准参照陕西《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本由考生自理。考生对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。考生未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃。体检不合格的，取消面试资格。

考察：重点考察考生的思想表现、道德品质、无犯罪记录证明、 个人征信报告等，考察不合格的，取消面试资格。

考生自愿舍弃或体检考察不合格等缘由形成的岗位空额，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，并在靖边县人民政府网上公示。递补只进行一次。

（十）公示

拟聘职员统一在靖边县人民政府网站上进行公示。

（十一）岗前培训

所聘职员上岗前进行有关的培训工作。不培训或培训不合格者不准上岗，取消聘用资格。

5、待遇及管理

（一）聘用职员所从事的是县级公益性岗位工作，纳入靖边县县级公益性岗位管理，属临时用工。如被聘用职员有更适合的就业机会，可以随时解聘。

（二）聘用职员的管理。聘用职员与用人单位签订合同，期限暂定三年，合同一年一签，试用期为一个月。用人单位负责聘用职员的平时管理、考勤、考核。

（三）聘用职员依据矿山救援的有关政策规定，可享受特殊岗位补贴。

6、相关需求

（一）纪律需要：考生提供有关信息、资料、证照应全方位准确有效，并对其真实性负责，对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》及有关法律法规予以处置。

（二）拟聘用职员须同意人社局、应对管理局的分配。

（三）本次考试不确定教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。

靖边县公开招聘矿山救护队职员作领导小组办公室

2023年6月16日

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