信宜市2023年事业单位面向驻信部队未就业随军家属公开招聘员工通知依据《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第139号）、《广东军人随军家属就业安置推行细节》（粤府〔2014〕34号） 、《茂名军人随军家属就业安置推行细节》（茂府

信宜市2023年事业单位面向驻信部队未就业随军家属公开招聘员工通知

依据《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第139号）、《广东军人随军家属就业安置推行细节》（粤府〔2014〕34号） 、《茂名军人随军家属就业安置推行细节》（茂府规〔2022〕9号）有关规定，信宜市事业单位面向驻信部队未就业随军家属公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

驻我市解放军、武警部队经所属旅（团）级以上单位政治机关批准，于2023年3月31近日办理了随军手续、个人未就业且提出由政府安置工作的驻信部队现役军人的配偶。深化国防和军队改革期间现役干部转改文职职员家属参照实行。

2、招聘岗位

招聘事业编制职员3名，具体招聘岗位和资格条件详见《信宜市2023年事业单位面向驻信部队未就业随军家属公开招聘员工岗位表》（附件1）。

3、招聘条件

考试报名职员应当拥有以下基本条件且没有不能考试报名的状况：

（一）考试报名职员应当拥有以下基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中共领导和社会主义规范；

4.具备好政治素质和道德品行；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.具备适应岗位需要的身体条件；

7.具备岗位所需的其他条件。

（二）考试报名职员具备以下情形之一者，不能考试报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不适合聘用的其他情形。

4、薪资待遇

获聘职员为事业编制职员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位实行信宜市规定的薪资待遇。

5、招聘程序

招聘工作程序为：报名、资格审核、笔试、应聘、体检、考察、公示和聘用等步骤。使用笔试和应聘择优相结合方法进行。笔试和应聘成绩均按百分制计分。

6、报名方法及需要

报名日期：2023年7月4日至7月6日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。报名地址：信宜市电力四街7号信宜市退役军人事务局4楼双拥工作股。联系电话：0668-8818281。

本人到现场报名并提供如下材料：

1.信宜市未就业随军家属公开招聘职员报名表，双面打印；

2.本人有效二代身份证；

3.学历证书（学历证明）；

4.未就业证明材料；

5.无犯罪记录审核表；

6.干部家属随军审批报告表；

7.大一寸免冠证件彩色相片4张；

以上报名材料需审核原件，光复印件一式三份。

考试报名职员须根据通知规定的条件、时间、程序进行报名，应详细、认真阅读通知和岗位信息，准确把握招聘条件和岗位需要，考生只能选择一个岗位报名，考试报名多个岗位的，取消报名条件。对恶意干扰报名的职员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。

7、资格审核

由信宜市人民武装部政治工作科、信宜市退役军人事务局依据考生考试报名条件一同组织拓展现场资格审核，通过资格审核后另外公告考生领取笔试准考证。资格审核不合格的，不能参加笔试。

8、考试

（一）笔试

考生须根据笔试准考证规定的时间、地址参加笔试。笔试内容为公共入门知识，考生凭有效身份证件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试成绩将在信宜市人民政府网公布，考生可凭准考证号进行查看。

（二）划定笔试合格分数线

笔试合格分数线在统筹考虑招聘单位需要及聘用职员基本能力水平的基础上由市退役军人事务局商市人力资源和社会保障局划定。

（三）应聘

确定入围应聘人选。在笔试成绩合格者中，依据成绩从高到低，按招聘岗位招聘人数与应聘人数1:3的比率确定进入应聘人选，不足比率的，按实质人数确定人选。因考生入围应聘资格被取消致使应聘人选出现空缺的，可在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补入围应聘人选。应聘人选在信宜市人民政府网站公布，由信宜市退役军人事务局发放应聘公告书。请入围应聘职员密切注意。不按规定时间和需要参加应聘的，视为自动舍弃应聘资格。违反应聘规定的，依规作出处置。

应聘采取结构化应聘方法，主要测试综合剖析、组织协调、人际交流、应对应变、解决问题等方面的能力。应聘满分为100分，最低合格控制分数线为60分，应聘成绩保留到小数点后3位数，应聘成绩在本应聘时段候分室向考生公布，并由考生在应聘成绩单上签字确认，领取成绩后请即离开考场。

（四）考试总成绩计算

1.考试总成绩﹦笔试成绩50%+应聘成绩50%。

2.若同一岗位考生总成绩相同的，依次根据笔试成绩、应聘主评委评分从高到低顺序确定名次，如应聘主评委评分仍然相同，没办法确定入围体检人选的，则对该岗位同分数的考生另行组织应聘。

9、体检

在应聘成绩合格者中依据总成绩从高到低，按招聘岗位的招聘人数等额确定入围体检人选。由信宜市退役军人事务局依据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定组织体检工作，本次体检项目和标准按《广东事业单位公开招聘职员体检通用标准》实行。入围体检职员应按时依规参加体检，不然将视为舍弃资格。体检的时间、地址和需要将在信宜市人民政府网另行通知，请入围体检人选密切注意。

10、考察

体检合格职员确定为考察人选，由用人单位根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系与是不是需要回避等方面的状况进行考察，并通过查阅个人档案等方法核实其是不是符合考试报名资格条件。

十1、公示

考察合格者确定为拟聘用人选，将在信宜市人民政府网公示7个工作日。

十2、办理聘用手续

拟聘用职员经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由主管单位审核，报信宜市人力资源和社会保障局核准后，按规定办理聘用手续，根据岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、落实相应待遇。

十3、递补

因下列情形致使拟聘岗位出现空缺的，用人单位或者其主管部门报市人力资源和社会保障局根据考生的考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：

（一）面试职员体检或者考察不符合需要的；

（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人选舍弃聘用的；

（四）未在规定的报到时间内报到的；

（五）致使拟聘岗位空缺的其他情形。

如面试者在面试过程中，被机关录用为公务员的，须如实报告状况，并暂停参加事业单位员工的面试，用人单位不再将它列为应聘、体检、考察聘用人选。

十4、需要注意的地方

1.报名需要用有效期内的居民二代身份证。未就业证明材料由部队出具。资格条件审核贯穿本次招聘全过程，考生应认真阅读通知、岗位需要和考试报名指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。考生须诚信报名、诚信应考，凡填报不真实信息、不按需要提供考试报名申请材料或提供不真实考试报名所需材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。

2.依据《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第139号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。

3.考试报名职员须于2023年9月30近日获得有关毕业证书及有关证明材料。

十5、其他事情

1.本次招聘不指定考试教程，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.本通知及其附件的以上以下以前将来均包括本级基数。

3.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。

4.本通知由信宜市退役军人事务局负责讲解。联系电话：信宜市退役军人事务局双拥工作股（0668-8818281）。

附件：

1.信宜市2023年事业单位面向驻信部队未就业随军家属公开招聘员工岗位表

2. 信宜市未就业随军家属公开招聘职员报名表

信宜市退役军人事务局

2023年6月16日

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