中共大姚县委党校2023年紧缺人才公开招聘通知依据《楚雄州基层招聘引进人才方法（试行）》和《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发的公告》精神，中共大姚县委党校面向一般高等院校毕业生招聘紧缺专业技术人才（教师）2名。现或有关事情通知如下：1、招

中共大姚县委党校2023年紧缺人才公开招聘通知

依据《楚雄州基层招聘引进人才方法（试行）》和《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发<楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见>的公告》精神，中共大姚县委党校面向一般高等院校毕业生招聘紧缺专业技术人才（教师）2名。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备的原则；

（三）坚持公开、公平、角逐、择优的原则；

（四）坚持所学专业与岗位匹配对应原则。

2、招聘岗位

2023年，中共大姚县委党校招聘紧缺专业技术人才（教师）2名。详见《中共大姚县委党校2023年紧缺人才公开招聘岗位信息表》（附件1）。

3、招聘对象和条件

（一）报名基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导和党的路线、方针、政策；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具备好的职业道德；

3.拥有招聘岗位所需要的学历（学位）、专业及其他资格条件；

专业认定：专业根据教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件3）设置，限制到一级学科的岗位，一级学科所包括的所有专业（专业目录查看网址：https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp）均可考试报名，不同意相近有关专业报名。

4.中文水平达到国家语委认定的二级甲等以上（含二级甲等）；

5.身体健康，拥有履行岗位职责需要的身体条件，年龄在35周岁以下，即1988年6月16日（含6月16日）将来出生职员；

6.符合招聘通知规定的具体岗位条件。

（二）不符合报名要求的情形

1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；

2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在同意调查审察的；

3.不符合考聘岗位需要有关条件的；

4.在编在职员工；

5.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。

3、招聘程序

（一）发布招聘通知

在楚雄州人力资源和社会保障局网站、大姚县公众信息网（http://www.dayao.gov.cn）上发布通知。

（二）报名日期、方法及需要注意的地方

1.报名日期：2023年5月17日8:00至2023年6月16日18:00。工作时间8:0012：00，14：3018：00）

2.报名方法：报名采取到大姚县委党校现场报名或互联网报名方法进行。

（1）现场报名：报名考生携带本人身份证（或户口册）、毕业证、学位证、中文等级证原件及复印件各1份（2023年应届毕业生在报名时未能提交毕业证、学位证、中文等级证等原件和复印件的，须提交有关证明材料原件和复印件1份），最近彩色正面免冠照2张，并填写《中共大姚县委党校2023年公开招聘紧缺人才报名登记表》（附件2）。

地址：大姚县委党校办公室（大姚县政务中心人才公寓二楼204室）；

联系电话：0878－6036959

联系人：周老师（13529504667）刘老师（13638776909）。

（2）互联网报名：考生填写《中共大姚县委党校2023年公开招聘紧缺人才报名登记表》（附件2），并将《登记表》、本人身份证（或户口册）、毕业证、学位证、中文等级证及有关证明材料扫描成PDF格式文档，全部资料打包成压缩文件后命名为面试大姚党校教师+考生名字，发送到指定报名邮箱：dyxwdx3@126.com。

3.报名需要注意的地方：考生应该注意报名起止时间，在此时间段以外的报名一律无效。考生所填信息、上传材料、所留电话号码需要真实准确无误，若所填信息错误或预留手机号码错误，致使初审不合格或没办法跟 本人获得联系的，所产生的后果由考生自行承担。

（三）资格初审

资格初审由中共大姚县委党校招聘工作领导小组组织有关职员对面试者提交材料进行审核，资格审察的主要内容是：面试者是不是符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是不是符合面试的其他需要。现场报名的面试者资格初审由报名现场员工现场进行确认审核。互联网报名的面试者资格审核结果于6月20近日通过电话告知本人。资格初审结果不作为是不是符合招聘条件的最后认定结果，面试者应付所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实状况不符合报名条件者，取消其报名、考试或聘用资格，导致的后果由本人承担。经报名条件审察，符合面试条件的职员作为考试人选参加考试。

（四）组织考试

考试分为笔试和应聘。笔试以闭卷考试的方法进行，应聘以课堂试讲和现场答辩的方法进行。

1.笔试

时间：2023年6月26日9:00至11:00。

地址：大姚县委党校211室（大姚县政务中心人才公寓二楼）

凡资格初审通过职员均可参加笔试，笔试内容主要为党的理论常识、党性爱文化、时事政治和公文写作入门知识等。笔试时间为120分钟，总分值为100分。笔试最低合格分数线为70分，笔试成绩未达到最低合格分数线的考试报名职员，不能参与后续的应聘过程。

2.应聘

时间：2023年6月28日8:00至18:00。

地址：大姚县委党校211室（大姚县政务中心人才公寓二楼）

凡笔试成绩达最低合格分数线及以上职员均可进入应聘。应聘分为课堂试讲和现场答辩两部分，应聘前15分钟临时抽取试讲题目。应聘的步骤为考生抽取应聘顺序考生抽取考试试题考生备考考生课堂试讲考官提问考生答辩回复。应聘主要考查考生运用专业理论常识履行岗位职责的能力、逻辑思维、语言表达和临场应变等综合能力。

（1）课堂试讲。进入应聘的考生先抽取应聘顺序，并按应聘顺序每位考生应聘前15分钟从四个备讲题目中抽取一个课堂试讲题目，每位考生试讲时间为10分钟。

（2）现场答辩。试讲结束后，考官现场进行提问，考生现场作答。每位考生作答时间为5分钟。

应聘总分值为100分，其中：课堂试讲70分、现场答辩30分。应聘评分由7位考官依据《中共大姚县委党校公开招聘教师应聘评分标准》进现场行量化评分。考生应聘结束，7位考官依据考生应聘表现分别评定应聘成绩，去掉1个最高分，去掉1个最低分，取其余5位考官评分的平均分作为应聘者的应聘得分（成绩保留两位小数）。应聘结束当场公布成绩，应聘成绩设定最低合格分数线为80分，低于最低合格分数线的考试报名职员，不能参与后续的考聘过程。

3.成绩计算及公示

综合成绩总分100分，综合成绩=笔试成绩30%+应聘成绩70%；所有参加考试的考生成绩（笔试、应聘成绩、岗位排名）由大姚县委党校在考试知识点和大姚县公众信息网站进行公示，同意社会监督。

（五）资格复审

时间：2023年7月28日8:00至18:00。

地址：大姚县委党校210室（大姚县政务中心人才公寓二楼）。

由大姚县委党校公开招聘紧缺人才工作领导小组在应聘合格分数线及以上职员中依据考生的综合成绩从高分到低分的顺序，根据招聘人数等额确定资格复审人选。当综合成绩相同时，依次根据学历、学位、持有教师资格证、中文等级高低的顺序择优确定资格复审人选。确定的资格复审人选须提交报名所需材料证件原件及复印件到大姚县委党校进行资格复审，填写《楚雄州事业单位公开招聘职员资格复审表》。资格复审审核考试报名职员是不是拥有招聘岗位需要的所有具体条件，凡不拥有招聘条件中的任何一项或资格复审时不可以提供有关证件原件及有关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。

（六）体检和考察

1.体检。由大姚县委党校组织资格复审合格的考生到大姚县人民医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准实行，体检成本由考生自己承担。具体体检时间另行公告。

2.考察。由大姚县委党校公开招聘紧缺人才工作领导小组组织对体检合格的考生思想政治表现、道德品质、业务能力、诚实诚信等状况进行全方位知道考察。

（七）公示

经体检、考察合格的拟聘用人选报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

（八）聘用

公示期满未发现违反有关规定和纪律的拟聘用职员，由大姚县委党校公告拟聘用职员填写《云南事业单位聘用职员审批表》，报经县人力资源和社会保障局赞同后，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。

（九）递补

面试者在资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请舍弃的岗位的，所空缺的岗位依据考试报名岗位考生的综合成绩在应聘合格分数线以上考生中从高分到低分依次递补。拟聘用人选公示后不再递补。

4、聘用管理及打折政策

（一）依据事业单位职员管理有关规定，聘用职员与县委党校签订就业协议，试用期为一年，试用期满合格的，按期转正；不合格的，取消聘用资格。受聘职员试用期间及转正后待遇按国家有关规定实行。

（二）聘用职员与县委党校签订的就业协议，约定最低服务期限为五年（含一年试用期），服务期内，聘用职员不能调离招聘单位，因聘用职员缘由未履行最低服务期限约定的，须按协议规定承担违约责任。

（三）县委党校每年优先给予聘用职员外出培训学习名额，并按规定报销差旅费。

（四）经县人才工作领导小组批准赞同后，可享受大姚县关心关爱人才有关政策。

5、纪律和需要

（一）本次公开招聘同意各级各部门和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。

（二）参与本次公开招聘的员工，若有在报名、资格审察、考试、考察、体检等招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的，根据有关规定严肃处置。情节紧急的移交司法机关。

（三）遵守回避规定。员工与面试职员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲与姻亲关系的，应实行回避。

（四）面试职员应提供联系电话和电子邮箱，并维持通讯畅通，若因面试考生电话联系和接收信息不畅通，导致的后果由面试考生本人负责。

（五）面试职员按招聘单位所在地疫情防控需要做好疫情防控工作。考生在现场报名、资格审察及参加笔试、应聘、体检等环节须全程佩带口罩，注意维持安全社交距离，主动申报个人健康状况。

（六）未尽事宜由中共大姚县委党校招聘工作领导小组负责讲解。

6、监督举报电话

（一）大姚县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组：0878-6200667；

（二）大姚县人力资源和社会保障局:08786222347；

（三）楚雄州人力资源和社会保障局:0878-3389685。

联系方法：0878－6036959。

联系人：周老师（13529504667）刘老师（13638776909）。

邮箱：dyxwdx3@126.com。

中共大姚县委党校

2023年5月6日

附件1：中共大姚县委党校2023年紧缺人才公开招聘岗位信息表.doc

附件2：中共大姚县委党校2023年公开招聘紧缺人才报名登记表.doc

附件3：研究生教育学科专业目录.doc

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