2023年马鞍山妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制职员通知为选拔出色人才，充实卫生专业技术职员队伍，推进医院在新形势下健康、可持续进步，进一步加大人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》（皖人社发〔

2023年马鞍山妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制职员通知

为选拔出色人才，充实卫生专业技术职员队伍，推进医院在新形势下健康、可持续进步，进一步加大人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》（皖人社发〔2010〕78号）、《马鞍山事业单位公开招聘职员推行方法（暂行）》（马人社〔2011〕21号）规定和需要，结适用人需要与医院实质，现将2023年马鞍山妇幼保健院面向社会公开招聘专业技术职员有关事情通知如下：

1、马鞍山妇幼保健院介绍

马鞍山妇幼保健院始建于1974年，是一所集医疗、预防、保健、教学与科研为一体，以妇幼保健、妇产科和儿科为特点的三级甲等妇幼保健院，是全市三区三县妇幼保健业务技术指导中心。是安徽医科大学教学医院、公共卫生硕士培训基地，安徽住院医师妇产科、儿科规范化培训基地。医院编制床位数550张，总建筑面积6.51万平米。在职职工709人，其中卫生专业技术职员636人，占全院职工的89.7%。年门急诊逾120万人次、住院逾1.7万人次、手术逾5000台次。产科年分娩总数突破8000例，占市区别娩量的85%以上，截止2022年，产科年分娩量已连续22年位居全市第一。生殖医学中心试管婴儿技术成功率达55%。医院先后荣获全国卫生计生系统先进集体（安徽仅7家）、国家优质服务示范医院、全国改变医疗服务先进典型医院、国家母婴安全优质服务单位、全国厂务公开民主管理工作先进单位、安徽职工职业道德建设标兵单位、市十佳道德模范集体、市三八红旗集体等国家、省、市多项荣誉称号。在2022年公布的全国妇幼保健机构绩效考核中获得A+等级，排名全国24位，安徽第一位。

2、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用。

3、招聘计划

公开招聘岗位3个，具体见《2023年马鞍山妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制职员岗位计划表》（附件1）。

4、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届研究生毕业生与符合招聘岗位条件的职员，且需要符合以下条件：

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）身体健康，拥有适应岗位需要的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。具体见《2023年马鞍山妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制职员岗位计划表》（附件1）。

1.岗位计划表中35周岁及以下为1987年6月27日（含）将来出生（其他涉及年龄计算依此类推）。工作历程需要，按足年计算，截止时间为2023年6月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程。

2.岗位计划表中学历、学位界定：研究生指具备研究生学历的职员，硕士学位指具备硕士学位的职员。其他学历、学位的界定同上。需要提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

3.岗位计划表中专业主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业（教育部公布的专业指导目录自带括号的除外），考试报名职员只能以括号外的专业名字考试报名相符合的岗位；考试报名职员不能以毕业证书上的辅修专业进行考试报名。

4.岗位计划表中的职称为卫生系列专业技术资格。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

（一）不符合岗位招聘条件的职员；

（二）在读的全日制一般高校非应届毕业生；

在全日制一般高校脱产就读的非应届毕业的研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

（三）现役军人；

经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

（五）被开除中共党籍的；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

（七）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;

（八）凡以单位人身份参加住院医师规范化培训的，不能违反住院医师规范化培训有关政策进行考试报名。

（九）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员；

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

以上不能考试报名情形中，涉及期限（年限）等需要的计算截止时间为2023年6月30日。

5、招聘程序

本次招聘根据发布通知、报名与资格审察、考试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。

（一）发布通知。2023年6月21日在马鞍山卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）、马鞍山妇幼保健院网站（https://www.masfy.net/）、马鞍山妇幼保健院公众号发布通知。

（二）报名与资格审察

1.采取在线报名方法进行。

报名日期：2023年6月27日-7月3日。

在线报名：考试报名职员登陆马鞍山卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）、马鞍山妇幼保健院网站（https://www.masfy.net/）、马鞍山妇幼保健院公众号，下载《2023年马鞍山妇幼保健院校面向社会公开招聘周转池编制职员报名条件审察表》（附件2）和个人手写签名《承诺书》（见附件3），如实、准确、填写各项后发送至马鞍山妇幼保健院电子邮箱（massfybjyrsk@163.com），邮件主题须为：岗位代码+名字+学历。PDF格式，形成附件材料上传报名邮箱，具体内容如下：

考试报名职员需提供以下资料：

（1）本人有效身份证；

（2）学历（学位）证书；

（3）应届毕业生持毕业生就业协议书或毕业生就业推荐表（加盖学校公章）；

（4）《2023年马鞍山妇幼保健院面向社会公开招聘职员报名条件审察表》；

（5）个人手写签名《承诺书》（附件3）；

（6）最近免冠彩色一寸证件照（电子版）；

（7）有工作历程需要的，还需提供有关证明材料：劳动（聘用）合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等；

（8）机关、事业单位在编正式员工（含试用期内职员），还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明；

（9）其他考试报名岗位需要的有关证书证明等材料。

考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致。每位考试报名职员限报一个岗位，用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2. 资格审察。

资格审察包含初审与复审。资格初审在报名结束后3天内完成，依据报名要求对考试报名职员提供材料进行资格审察。

资格初审结果经医院党委会议研究后，报市卫生健康委员会。资格初审合格者将进入资格复审环节，职员名单将于2023年7月5日在马鞍山妇幼保健院网站（https://www.masfy.net/）公布。

资格复审时间：2023年7月8日上午8:00-10:00。

资格复审地址：7号楼4楼406室，逾期未到现场进行资格审察的视为自动舍弃报名。

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位需要的有关证书证明等原件与报名条件审察表等材料。

考试报名者的资格审察贯穿公开招聘工作全过程。考试报名职员应如实提供有关资料，凡弄虚作假、与事实不符，或凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。

本次招聘不设置开考比率需要，符合岗位报名要求的职员全部参加考试。资格复审合格职员给予发放准考证。

（三）考试

1.考试方法。采取综合应聘方法进行，时间为每个人15分钟，主要考查考试报名职员的综合素质等。应聘满分为100分。设立应聘考官组，每组由7名考官组成。成绩的计算分别去掉一个最高分和一个最低分，再将它余考官的评分相加后加以平均，计算出的考生得分即为其应聘成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。综合应聘设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。70分及以上，方可进入体检与考察程序。若考生应聘成绩相同，则采取加试的办法确定，加试时间另行公告。

2.时间、地址。

综合应聘时间、地址以准考证公布为准。

考试报名职员应聘成绩在马鞍山卫生健康委员会网站、马鞍山妇幼保健院网站公布。依据招聘计划数和考试报名职员成绩，从高分到低分，每一个招聘岗位按1:1比率确定体检、考察对象。

（四）体检与考察

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》 和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。体检合格者，进入考察程序。

考察工作依据拟聘用岗位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确，是不是具备《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察不合格。

体检考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线考试报名职员中，按应聘最后成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补职员。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

（五）公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用职员，在马鞍山卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）、马鞍山妇幼保健院网站（https://www.masfy.net/）网站公示7天，对公示无异议的职员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或未能在2023年9月30近日提供招聘岗位所需要相应层次的学历、学位、资格等证书原件的考试报名职员，取消其聘用资格，不再递补。

6、聘用待遇

聘用职员纳入公立医院周转池编制管理，签订事业单位聘用合同。薪资福利待遇参照事业单位现行规定实行。

事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。

7、纪律监督

招聘工作各环节同意有关纪检监察部门全程监督，同时同意社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘策略给招聘工作导致不好的后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究有关责任。对违反工作纪律的员工和考试报名职员，视情节轻重，按有关规定予以处置。

咨询电话：0555-2364029（马鞍山妇幼保健院组织人事科）

监督举报电话：0555-2364034（马鞍山妇幼保健院监察室）

附件2：2023年马鞍山妇幼保健院校面向社会公开招聘周转池编制职员报名条件审察表.docx

附件3：个人签名承诺书.docx

附件1：2023年马鞍山妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制职员岗位计划表.doc

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