娄底妇幼保健院2023年编外专业技术职员招聘通知娄底妇幼保健院始建于1977年，1996年撤站建院，2012年增挂娄底儿童医院院牌，2016年组建娄底妇幼保健计划生育服务中心并经省卫生健康委批复为三级妇幼保健机构。一个机构三块牌子。

娄底妇幼保健院2023年编外专业技术职员招聘通知

娄底妇幼保健院始建于1977年，1996年撤站建院，2012年增挂娄底儿童医院院牌，2016年组建娄底妇幼保健计划生育服务中心并经省卫生健康委批复为三级妇幼保健机构。一个机构三块牌子。经过40余年进步成为一所集医疗保健、预防康复、急诊急救、科研教学、妇幼保健与计划生育指导于一体的国家三级妇幼保健院、爱婴医院。

医院现有在职职工410人（在编职员106人），其中中级以上技术职称176人、副高以上职称88人。拥有临床保健科室27个，形成了以妇产科为龙头、儿科为骨干，儿保、妇保、乳腺外科等为特点的综合进步格局。现址占地18亩、建筑面积12267平米、编制床位150张，新址占地50亩、总建筑面积47924平米、规划床位400张。

医院秉承厚德、仁爱、革新、卓越的院训，为全市广大妇女儿童提供生命全周期、健康全过程优质服务，相继荣获全国卫生系统先进集体全国三八红旗先进集体省巾帼文明岗全省健康教育组织管理奖省妇幼卫生目的管理先进单位省优质护理示范病房等100余项国家、省市级荣誉。现为娄底唯一通过省卫生健康委认证的产前诊断（筛查）中心、新生儿疾病筛查中心，市卫生健康委认证的娄底危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、出生缺点综合防治中心和救治中心，湖南妇幼保健与优生优育协会授牌的盆底防治中心，中国出生缺点干涉救助基金会授牌的出生缺点干涉救助基地，中国妇女进步基金会授牌的人流后关爱中心。

为进一步加大我院人才队伍建设，满足学科业务进步需要，依据娄底人社局《关于进一步规范人事管理的公告》等文件需要，结合我院人才需要实质状况，经市卫生健康委员会核准，决定公开招聘编外专业技术职员80名。具体通知如下：

1、招聘原则及招聘程序

根据德才兼备的规范，遵循公开、平等、角逐、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并根据招聘计划发布通知、组织报名、资格审察、笔试、应聘、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

2、招聘人数

本次计划公开招聘编外专业技术职员（用工性质为人事档案人社局有关部门推广托管）80名。

3、招聘对象及考试报名条件

（一）招聘对象

本次招聘具体岗位详见附件《娄底妇幼保健院2023年公开招聘编外专业技术职员岗位及需要一览表》。

（二）考试报名条件

1.面试职员需要拥有下列基本条件：

（1）具备中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具备好的品行和职业道德；

（4）具备考试报名岗位所需的专业常识和技能条件；

（5）具备正常履行职责的身体条件，五官端正，肢体完善，口齿了解，身体健康；

（6）符合考试报名岗位所需的其他条件。

2.面试职员有下列情形之一的，不能报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；

（2）受纪律处分在处分期内的，尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

（3）涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等不好的记录的职员；

（5）目前本市其他市直医疗机构工作未经所在单位主要负责人赞同的职员；

（6）有弄虚作假行为的；

（7）法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘信息的发布

招聘通知将在娄底卫健委官方网站（http://wjw.hnloudi.gov.cn/）、娄底妇幼保健院官方网站（http://www.ldfybjy.com/）及微信公众平台等媒体进行发布。

5、报名及资格审察

（一）报名日期、地址、方法：

报名日期：2023年7月3日至7月7日、资格证、规培证等有关证件的原件、复印件（符合招聘岗位条件和需要的应届毕业生在报名时可先提供学校推荐表，于考察时提供毕业证及学位证原件，不然不予聘用。提供招聘岗位相应专业规培合格证的时间原则上不可以超越2023年12月）及本人最近1寸免冠半身彩色证件照3张。

2.目前本市其他市直医疗机构工作的需提供所在单位主要负责人赞同考试报名证明。

6、考试内容及方法

（一）笔试

1.考试时间：待定

2.考试地址：待定

3.考试内容：考试报名岗位对应的公共常识和专业常识。

（二）应聘

1.时间：见应聘通知

2.地址：见应聘通知

3.应聘对象的确定：依据笔试成绩，分岗位从高分到低分按招聘计划数和参加应聘人数1：3的比率以内确定应聘对象。

（三）综合成绩计算方法

理论考试满分100分，应聘成绩满分100分。理论考试成绩占总成绩的70%，应聘成绩占总成绩的30%。综合成绩=理论考试成绩*70%+应聘成绩*30%。综合成绩低于60分者不能聘用。

7、体检

1.参加体检的人选：在考试报名同一岗位职员中依据考试综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分按招聘计划等额确定。

2.体检标准：参照人社部发〔2016〕140号确定的体检标准实行。

3.体检成本：受检人自理。

4.体检不合格的处置：如出现体检不合格的状况，在考试报名同一岗位参加了应聘的考生中，按综合成绩从高到低依次递补,递补次数低于3次。

8、考察

体检合格职员为考察对象。考察的主要内容为思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实质、面试资格条件等方面的状况。组织考察时，依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。假如考察环节出现空缺或考察对象考察不合格出现空缺，则按综合成绩从高到低依次递补，递补次数低于3次。

9、公示

经笔试、应聘、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员，由娄底妇幼保健院公开招聘工作领导小组办公室在娄底妇幼保健院官方网站及院务公开栏公示，公示时间为七天。

10、录用审批

拟录用职员经体检和考察合格后，先进入医院试用1个月，依据市人社局的有关规定签订试用期劳动合同，办理五险一金,薪资福利待遇根据医院有关管理方法发放。

咨询电话: 0738-8762569（院人事科）

监督电话:0738-8763007

十1、特别提示

1.请所有考生密切关注娄底妇幼保健院官方网站及微信公众平台发布的与本次招聘有关的信息，如因本人缘由错过本次招聘报名、资格复审、准考证打印、考试等环节，所导致的所有后果由考生本人自行承担。

2.我院2023年编外技术职员的招聘，均未向任何培训机

构授权进行招聘前培训。请广大考生切勿相信不实宣传，以免上当被骗。

附件：

1.娄底妇幼保健院2023年公开招聘编外专业技术职员报名表

2.娄底妇幼保健院2023年公开招聘编外专业技术职员岗位及需要一览表

娄底妇幼保健院

2023年6月25日

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