崇信县2023年县政府部门事业单位公开选调员工通知依据工作需要，县政府决定为政府部门所属事业单位公开选调员工。现或有关事情通知如下：1、选调计划计划面向全县项目职员为县节能监察大队等14个事业单位公开选调员工20人（详见附件）。

崇信县2023年县政府部门事业单位公开选调员工通知

依据工作需要，县政府决定为政府部门所属事业单位公开选调员工。现或有关事情通知如下：

1、选调计划

计划面向全县项目职员为县节能监察大队等14个事业单位公开选调员工20人（详见附件）。

2、选调范围和资格条件

选调范围

选调范围为各乡（镇）、县工业集中区管委会、县直各单位服务期满已转正的各类项目职员，不含教育、卫健系统专业技术职员。

（二）选调资格条件

1.具备好的政治、业务素质，品行端正，身体健康。

2.试用期满转正定级职员，具备2年以上工作历程（2021年6月30日以前参加工作），近三年年度考核结果均为合格及以上等次（不含试用期未满年度）。

3.拥有选调职位需要的年龄、学历、专业、工作能力和任职历程等资格条件。

4.法律、法规规定的其他条件。

（三）具备下列情形之一的职员，不能参加公开选调

1.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.根据有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；

4.涉及不好的贷款的职员；

5.法律、法规规定的其他情形。

3、选调程序

公开选调工作根据发布通知、报名、资格审察、笔试、应聘、考察、体检、公示和办理手续等程序进行。

（一）报名与资格审察

1.报名日期：2023年6月26至6月27日，共2个工作日。天天上午9:0012：00、下午2：306：00。

2.报名地址：崇信县西街124号崇信县人社局5楼会议室。

3.考试报名职员须提供以下资料：

（1）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

（2）填写《崇信县2023年县政府部门事业单位公开选调员工报名登记表》（本人亲笔如实、准确填写各项内容，所在单位签注推荐建议并加盖印章。填写不完整或不规范的，不予报名）。

（3）最近同底正面免冠2寸彩色照片3张。

（4）每个人限报一个岗位，报名后原则上不允许更改岗位。考试报名职员提交有关信息应全方位、准确、有效。若所填信息与本人真实信息不符，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消考试报名资格；情节紧急的，根据有关规定处置，计入个人诚信档案。

4.资格审察。报名现场进行资格审察。审察合格的，确认其考试资格，发给《准考证》；审察不合格的，向考试报名职员说明理由并退回考试报名条件。《准考证》发放时间另行公告。

（二）考试

1.笔试。笔试开考比率为1:3（选调计划人数与符合条件的报名人数比），达不到比率的，经公开选调员工领导小组办公室赞同，可适合减少比率，但最低不能低于1:2，对仍未达到比率的，取消、合并或降低该职位选调计划，并在崇信县政府网站公布。取消选调计划的，允许该职位报名职员根据选调资格条件在规定时间内改报其他职位。笔试采取闭卷方法进行，满分100分，为综合类考试试题，主要测试应试者的政治素质、政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地址以准考证公告为准。

2

.应聘。按各职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依选调计划人数与应聘人数1:3的比率确定应聘人选，达不到比率的，经公开选调员工领导小组办公室赞同，可适合减少比率，但最低不能低于1:2，若仍达不到的，可降低、合并或取消公开选调职位。应聘使用结构化方法，实行百分制，主要考察考生与选调岗位的匹配性、综合剖析能力、计划协调能力等。应聘时间及地址另行公告。

3.

成绩计算。

最后成绩根据笔试成绩60％+应聘成绩40％计算确定。

（三）考察。按各职位最后成绩，从高分到低分的顺序，依选调计划人数等额确定考察人选。总成绩相同时，笔试成绩高者优先。由各选调单位主管部门抽组2名以上员工进行考察。考察依据选调岗位需要，采取个别谈话、民主评测、审察档案、社会调查等方法进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其业务素质与公开选调职位的适应程度进行全方位考察，重点考察政治思想表现、道德品质、社会信用、能力素质、遵纪守法、工作实绩等，如实写出考察报告。考察出现不合格者，按最后成绩排位顺序，依次等额递补，递补只进行一次。

（四）体检。由选调单位决定是不是对拟选调人选进行体检。如需体检，依据考察结果，按选调计划等额确定人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检出现不合格者，按最后成绩排位顺序，依次等额递补，递补只进行一次。

（五）公示。各选调单位主管部门依据最后成绩、考察和体检状况，择优确定拟选调职员名单，报县公开选调员工领导小组办公室审核后在崇信县政府网站统一公示5个工作日。

（六）办理手续。公示期满，对没问题或反映问题不影响选调的，根据有关规定，提交县政府有关会议研究赞同后办理调动手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消公开选调资格，空缺的计划不再递补。

4、其他事情。

1.新媒体推广客户端、崇信县人民政府网站是发布本次公开招聘通知、公告等信息的权威媒体，在整个选调工作期间，应试职员应在上述媒体准时关注有关通知、公示、公告等有关信息；

2.本次公开选调工作资格审察贯穿一直，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消有关资格；

3.本次考试不收取任何成本，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构；

4.本通知未尽事宜，由崇信县公开选调员工领导小组研究决定。为确保选调工作公开、公正、透明，邀请人大代表、政协委员、纪委监委全程进行监督。

咨询电话：县人社局 09336102326

监督电话：县纪委监委驻县教科局纪检组09336124623

附件：1.崇信县2023年县政府部门事业单位公开选调员工职位简表.xls

2.崇信县2023年县政府部门事业单位公开选调员工报名登记表.xls

崇信县人力资源和社会保障局

2023年6月25日

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