北京第二外国语学院2022年专任教师招聘通知
北京第二外国语学院是一所以外语和旅游为优势特点学科,文学、管理学、经济学、哲学等多学科门类协调进步的著名高校,是中海外语、翻译、旅游、经贸等人才培养与研究的要紧基地,是一所具备鲜明国际化特点的大学。
学校现有本科专业45个(其中有28个语种专业)、硕士学位一级学科授权点5个、硕士学位二级学科授权点29个、专业硕士学位授权点6个、联合培养博士点2个、博士后科研工作站2个。有北京高校高精尖学科2个,国家级双万计划一流本科专业11个、北京双万计划一流本科专业9个、北京重点建设一流专业2个、国家级特点专业4个、教育部专业综合改革试点专业1个。设有教学机构17个、科研机构18个,省部级科研基地7个,省部级协同革新中心1个,教育部国别和地区备案研究中心7个,科研平台体系较为完备。现有各类在校生近万人,其中本科生6300余人、研究生1600余人、留学生近400人、贯培生近1500人。
依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神和需要,结合学校事业进步需要,现面向社会公开招聘编制内员工。
1、面试条件
1.遵守宪法和法律;
2.热爱教育事业,具备好的道德品行;
3.身心健康,具备适应岗位需要的身体条件;
4.具备招聘岗位所需要的专业常识和技能;
5.具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件;
6.符合事业单位公开招聘职员回避规范的需要;
7.具备北京常住户口或符合北京有关就业落户需要。
2、招聘岗位
2022年学校计划招聘专任教师岗位30个,各岗位具体需要详见附件。
3、招聘步骤
(一)面试报名
面试专任教师需注册登录北京第二外国语学院招聘系统,http://zhaopin.bisu.edu.cn,在线填写简历并申报岗位,每个人限报一个岗位。
面试截止时间为2022年3月十日
(二)资格审核及初选
学校依据招聘条件、岗位需要对面试职员进行资格审核及初选,初选以函选或应聘形式进行,成绩采取百分制,合格线为70分,初选通过职员进入考核阶段。
(三)考核
面试专任教师岗位需参加应聘。依据应聘成绩,按1:5的比率确定试讲人选。按应聘成绩和试讲成绩各占50%的网站权重计算综合得分,按1:2的比率确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。
(四)确定拟聘职员
学校经综合研究确定拟聘职员。
(五)阅档、政审、体检
学校查阅拟聘职员档案。政审内容主要包含拟聘职员的思想政治表现、道德品质等状况。体检标准根据北京教师资格认定体检标准实行。
(六)公示
对拟聘职员进行公示,公示期为7个工作日。
(七)办理聘用手续
签订合同,办理有关手续。
4、聘用及待遇
聘用职员薪资待遇根据国家、北京和学校有关规定实行,高层次人才待遇面谈。
5、其他说明
1.拟聘职员应根据学校规定时限和需要提交有关材料,因个人缘由没办法按时办理入职手续的,取消聘用资格。
2.依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》规定,面试者应如实填写个人信息,凡在面试过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将视情节轻重取消考试或聘用资格,对已聘用的受聘职员,一经查实,解除聘用合同,予以清退,由此产生的后果,由面试者本人承担。
3.学校依据主管部门下达指标状况解决北京户口,原则上专任教师岗位优先。
6、联系方法
地 址:北京朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院党委组织人事部
招聘咨询邮箱:zhaopin@bisu.edu.cn
联系人:刘老师 010-65778705
附件:北京第二外国语学院2022年招聘岗位需要表(专任教师)
附件:北京第二外国语学院2022年招聘岗位需要表(专任教师)
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