首都医科大学附属北京康复医院2022年公开招聘事业单位员工通知首都医科大学附属北京康复医院（北京工人疗养院）为北京总工会所属公益二类事业单位，是一所以康复医学为特点的公立三级康复医院。主要职责是为劳动模范、先进工作者和工会干部提供健康体检、

首都医科大学附属北京康复医院2022年公开招聘事业单位员工通知

首都医科大学附属北京康复医院（北京工人疗养院）为北京总工会所属公益二类事业单位，是一所以康复医学为特点的公立三级康复医院。主要职责是为劳动模范、先进工作者和工会干部提供健康体检、医疗休养等服务，为职工群众提供医疗护理、康复保健、医疗休养等医疗保健服务。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神和医院招聘工作管理规定，结合工作需要，现面向社会公开招聘事业单位员工8名。现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位

详见《首都医科大学附属北京康复医院（北京工人疗养院）2022年公开招聘事业单位员工岗位需要表》。

2、报名要求

1.遵守宪法和法律法规；

2.拥护中共的领导，品行端正，热爱工会事业，有好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；

3.具备正常履职的身体条件和心理素质；

4.具备北京常住户口且人事行政关系在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）；

5.拥有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件；

6.年龄与工作经验年限计算时间截止到2021年12月31日；

7.符合回避规范的有关规定。

3、招聘程序

（一）报名面试

报名日期为即日起至2022年3月1日17:00前，考试报名职员登录报名入口进行线上报名（网址为https://www.gongzhao.net/cms/front/pcggmx.act?id=2c9130817e0aa84b017e2ed9306d50c7），每个人限报1个岗位。

（二）资格初审

对报名职员进行资格初审，审察合格者准予参加考试。请报名职员于2022年3月4近日，登录报名入口或医院官方网站（网址：http://www.bjkfyy.com.cn/）查看资格审察结果。如有疑问，可电话咨询。

（三）笔试/专业理论常识考试

面试管理岗职员进行公共常识笔试；面试卫生专业技术岗职员参加医院专业理论常识考试。笔试/专业理论常识考试时间、地址和具体形式另行公告。通过资格初审的考试报名职员，请持续关注医院官方网站（网址：http://www.bjkfyy.com.cn/），有关公告将在官方网站发布。

（四）确定入围人选

笔试/专业理论常识考试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试/专业理论常识考试成绩通过合格线的考试报名职员，各招聘岗位依据考试成绩由高到低的顺序根据与拟招聘人数5:1的比率确定参加应聘和专业能力测试人选。通过合格线人数未达到5:1的岗位，根据通过笔试/专业理论常识考试合格线实质人数组织应聘和专业能力测试。

（五）资格复审

通过笔试/专业理论常识考试成绩合格线并入围的考试报名职员，请依据电话公告在规定的时间内，到指定的地址进行资格复审，需提供以下材料：

1.本人身份证原件及正反面复印件1份；

2.户口簿首页、本人所在页、变更页原件及复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件与本人户口页）；

3.学历、学位证书原件及复印件1份，有关学历学位认证材料；

4.有关资格证书、职称证书等原件及复印件1份；

5.招聘岗位需要为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；

6.可以证明符合招聘岗位所需要条件的其他证明材料原件及复印件各1份。

未参加资格复审或复审不合格的，取消应聘和专业能力测试资格。如资格复审通过人数不满足入围规定的5:1比率，在同岗位的笔试合格职员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补应聘和专业能力测试人选。

（六）应聘和专业能力测试

面试管理岗职员进行应聘及专业能力测试；面试卫生专业技术岗职员进行应聘及操作技能考核。应聘和专业能力测试时间及地址另行公告。应聘成绩、专业能力测试成绩均采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩、应聘成绩、专业能力测试成绩分别根据40%、40%、20%的网站权重计入综合成绩。综合成绩及排名将在医院官方网站公布。

在应聘和专业能力测试成绩合格职员中，根据综合成绩由高到低的顺序，各招聘岗位根据1:1的比率确定体检、考察对象。如综合成绩相同，根据应聘成绩和专业测试成绩之和的高低确定体检、考察人选。

（七）体检和考察

医院组织体检工作，体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、考生舍弃等状况，将依据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。

（八）公示和聘用

体检和医院考核均通过的拟聘职员，经医院会议审议通过后拟聘用职员信息将在医院官方网站公示7个工作日。公示一经开始，如出现招聘岗位人选空缺状况，不再顺延。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

4、疫情防控

在公开招聘组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整。考生应自觉配合做好疫情防控工作，不能隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息。

5、需要注意的地方

1.曾受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的，不可参加面试。

2.资格审察贯穿公开招聘工作全过程。考试报名职员提供不真实材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。

3.考试报名职员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

4.考试报名职员应根据规定的时限及需要，配合完成人高考察、体检及调入等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消聘用资格。

5.招聘工作期间，报名职员应准时关注网站信息，维持通讯工具畅通，因本人缘由错过要紧信息的，后果由考试报名职员本人负责。

6、联系方法

首都医科大学附属北京康复医院人事管理部

通讯地址：北京石景山区八大处西下庄南路15号

邮编：100144

联系人：张老师、蒋老师

电话：010-56981538、56981536

邮箱：bkrs1486@126.com

首都医科大学附属北京康复医院（北京工人疗养院）

2022年2月21日

附件：

1：首都医科大学附属北京康复医院（北京工人疗养院）2022年公开招聘事业单位员工岗位需要表

2：首都医科大学附属北京康复医院（北京工人疗养院）介绍

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