2021年包头公安局白云鄂博矿区别局面向社会公开招聘警务辅助职员简章1、招聘数目及岗位拟面向社会公开招聘警务辅助职员17人。招聘的警务辅助职员主要从事会计、文秘、接处警、处置突发事件等非执法岗位工作。
2021年包头公安局白云鄂博矿区别局面向社会公开招聘警务辅助职员简章1、招聘数目及岗位拟面向社会公开招聘警务辅助职员17人。招聘的警务辅助职员主要从事会计、文秘、接处警、处置突发事件等非执法岗位工作。2、招聘范围及条件（一）招聘范围及需要具备包头户口，优先录用白云鄂博矿区户籍职员。配偶或爸爸妈妈具备白云鄂博矿区户籍的考生及在白云鄂博矿区服务的项目职员（包含三支一扶、社区民生、公益性岗位、西部志愿者、就业启航五类职员）不限户籍。同等条件下，优先录取白云鄂博矿区服务的项目职员。（二）招聘条件1.拥护中华人民共和国宪法；2.政治靠谱，遵纪守法、品行端正；3.具备国民教育序列大学专科及以上学历，身体条件符合人民警察录用条件；退役士兵放宽至高中或同等学历。4.男士净身高1.70米以上；女人净身高1.60米以上；体重不高于标准体重30%，高于标准体重的15%，标准体重=（身高-110）kg；5.男士，年龄在30周岁及以下；女人，年龄在35周岁及以下。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到2021年12月31日。比如，30周岁及以下应为1991年12月31日之后出生；35周岁及以下应为1986年12月31日之后出生。（三）下列职员不能考试报名：1.现役军人；2.在读全日制一般高校专科生、本科生、研究生；3.公务员、事业单位职员被辞退或者被取消录用未满5年的职员；4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；5.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；8.因吸毒、嫖娼、赌博等遭到处罚的；9.被行政拘留、司法拘留或其他司法处置的；10.被吊销律师、公证员执业证书的；11.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。12.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；13.身体皮肤上有纹身的；14.白云鄂博矿区编外合同职员离职半年以内的；15.现为白云鄂博矿区编外合同职员，入职不足三年的；16.其他不适合从事警务辅助工作的。3、推行步骤此次公开招聘警务辅助职员工作分为发布招聘简章、报名、资格审察、体能测试、笔试、应聘、体检、考察、拟录用职员公示等步骤进行。（一）发布招聘简章通过白云鄂博矿区人民政府信息网（http://www.byeb.gov.cn/）和公众号（微观白云白云矿区人力资源和社会保障局）面向社会发布招聘简章，发布时间为5天。（二）报名1.报名工作由白云鄂博矿区公开招聘警务辅助职员工作领导小组组织推行，本次招聘采取互联网邮箱报名的方法。资格审核通过的职员要进行现场缴费，报名费每个人20元，考试费每科50元，完成缴费即确认报名全部完成。2.2022年的应届高校毕业生不收取考试报名费；农村牧区特困家庭、城市享受低保家庭的考试报名者可免交考试报名费。享受减免考试报名成本政策的考生，携有关减免证明材料及身份证复印件，于报名结束首要条件交到白云鄂博矿区公开招聘警务辅助职员工作领导小组，经审察确认后可免交考试报名费。3.报名日期：从2021年12月27日上午8:30开始至12月29日下午17:00截止。4.报名时考试报名职员要认真阅读《招聘简章》和《招聘岗位表》，仔细辨别个人是不是符合考试报名条件；报名与参加体测、笔试或应聘所用的证件需要一致。面试者依据招聘条件确定考试报名岗位，登录白云鄂博矿区人民政府网（http://www.byeb.gov.cn/）下载并填写《白云鄂博矿区2021年招聘警务辅助职员报名登记表》，表中须如实填写本人学习历程、工作历程及是不是符合考试报名岗位所需的其他条件，并将报名登记表及报名所需其他所有证件材料的扫描件以PDF格式发送至报名邮箱（bygafj2021@126.com；所有材料统一放在以名字+考试报名岗位命名的文件夹中）。白云鄂博矿区招聘警务辅助职员工作领导小组办公室依据条件对面试者资格进行初审。5.考试报名职员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料虚假、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的责任自负（报名时所留电话号码在招聘期间需要畅通，电话号码没办法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负）。考试报名职员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位与其他条件的内容等信息需要咨询时，请通过《招聘简章》的预留电话咨询。6.考试报名职员只能选报一个岗位，每一个岗位的计划招聘人数与报名人数的比率应高于1:3，达不到1:3时要报请区公开招聘警务辅助职员工作领导小组研究决定是不是进入下一个招聘环节。7.本次招聘，资格审察工作将贯穿于考试招聘的全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的材料需要真实有效。凡发现考试报名职员与拟聘用岗位所需要资格条件不符与提供不真实材料者，立即取消其考试、聘用资格。（三）资格初审1.资格审核工作由白云鄂博矿区公开招聘警务辅助职员工作领导小组负责组织推行，出现异议的，由白云鄂博矿区公开招聘警务辅助职员工作领导小组作出裁决。2.资格初审通过的面试职员，在领取准考证的同时，携带本人毕业证、学位证、身份证原件和复印件、户口本原件和复印件（配偶是白云鄂博矿区户籍的须提供配偶的户口本、结婚证原件和复印件）、学历验证报告、学籍档案、退役士兵还须提供士兵退役证原件及复印件与岗位条件需要的有关材料到白云鄂博公安分局306室进行资格审核。2022年应届毕业生未获得毕业证的，须持学信网学历验证报告或学籍验证报告进行审核报名，在资格审察合格后，到白云鄂博公安分局306室领取《体能测试准考证》。未经白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组办公室赞同且未在规定时间内参加资格审核的一律取消考试资格。3.服务白云鄂博矿区的项目职员，已满服务期的须提供项目服务期满证书原件和复印件，如未满服务期的，报名表中请标明，由区人社局统一核实。4.资格审核将重点审核考生所填报的信息是不是真实准确；凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生及提供不真实工作历程证明，不符合考试报名条件的，一律取消考试资格。（四）体能测试1.体能测试时间、地址及有关需要以准考证为准。2.考生携带有效期内的二代身份证（或护照）、《体测准考证》，并经体温测量后参加体能测试。3.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行。4.对体能测试不合格的，因怀孕、伤病等个人缘由不可以按时或不可以在规定时间内参加体能测试的职员，不予补测，取消其笔试资格。5.体能测试合格职员进入笔试环节，名单在报名入口上公布。温馨提示：体能测试是剧烈运动，因个人身体等缘由没办法完成体能测试的，患有心脏病、高血压、肝肾功能异常等不合适运动疾病的，与处于妊娠期等不合适运动的考试报名职员，为确保自己安全，慎重考试报名。如隐瞒或坚持参加体能测试发业务外，后果由考试报名职员自行承担。（五）笔试1.笔试采取闭卷形式。2.笔试时间、地址：笔试时间、地址等视疫情确定，以准考证公告为准。考试报名职员凭有效期内的二代身份证（或护照）和笔试准考证参加笔试。3.笔试科目：《综合入门知识》，内容包含习近平新年代中国特点社会主义思想、中国化马克思主义理论、公安入门知识、常使用方法律法规和应知应会知识等。卷面满分100分，考试时间为120分钟。笔试总成绩=笔试成绩+加分项目。4.加分项目：①蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩后加2分。②烈士、因公牺牲公安民辅警配偶、子女，公安民辅警配偶、子女，在笔试成绩后加5分。③白云鄂博矿区户籍职员在笔试成绩后加3分。以上加分不可累计，只可选一项。5.仅提供国家通用语言文字一种文字试题，对不按规定文字作答的按零分处置。6.笔试总成绩将在白云鄂博矿区人民政府信息网和公众号（微观白云、白云鄂博矿区人力资源和社会保障局）上公布，公示期为3天。（六）应聘1.应聘时间、地址及有关需要以准考证为准。2.应聘采取结构化方法，应聘满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，应聘成绩当场公布。所有考试报名职员均应用国家通用语言作答。3.进入应聘环节的考生持《应聘准考证》及身份证（或护照），按指定时间和地址参加应聘。4.对于实质到场参加应聘人数等于或少于该岗位实质招聘计划数的岗位，该岗位考试报名职员应聘成绩须达到本人应聘所在考场（同考试试题、同考官组）实质参加应聘职员平均成绩，方可进入体检环节。5.考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩60%+应聘成绩40%。考试总成绩保留到小数点后三位，尾数四舍五入。6.根据考试报名岗位与考试报名职员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比率确定进入体检范围职员。同一岗位进入体检范围职员最后一名总成绩出现并列的，按优先招聘条件不可以确定排名的，笔试成绩分数高者进入体检环节。笔试分数并列的，依据体测项目成绩确定排名。7.应聘成绩和考试总成绩在报名入口上公布。（七）体检体检由白云鄂博矿区公开招聘警务辅助职员工作领导小组组织推行，在指定医院进行。参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>回话的函》（国公考录函〔2010〕13号）等有关规定实行；体检医院须对考生体检是不是合格提出明确的体检结果，并报白云鄂博矿区公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室。考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准需要、在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的，取消其录取资格并依次递补。体检不合格的，取消聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后根据等额确定进入考核范围人选。（八）考核考核工作由白云鄂博矿区公开招聘警务辅助职员工作领导小组组织推行，根据德才兼备的规范，依据拟聘用岗位需要，全方位、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复审。考试报名职员应在考核工作开始的3日内提交考核工作所须的人事档案及有关材料，不然视为自动舍弃。考核不合格的，取消聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。考核工作结束后，根据等额确定进入聘用公示范围人选。2022年的应届毕业生，受疫情影响到聘用时学校还未颁发毕业证和学位证书的，须出具学校开具的2022届应届毕业生证明等有关证明材料，因考生个人缘由不可以按时获得毕业证的，取消其聘用资格，依次递补，递补只进行一次。（九）公示和聘用1.依据体检、考核结果确定拟聘用职员名单在白云鄂博矿区人民政府信息网和公众号（微观白云白云鄂博矿区人力资源和社会保障局）上进行公示，公示期间同意社会监督举报，公示时间为7天。监督举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有紧急问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对反映有紧急问题但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。2.公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，经公开招聘警务辅助职员工作领导小组批准，签订《劳动合同》。4、警务辅助职员管理与待遇1.此次招聘职员试用期为三个月，试用期内发放基本薪资，试用期结束后，用人单位对被聘职员工作表现进行考核，对可以圆满完本钱职工作，经考核合格的职员，予以正式聘用；对不可以胜任本职工作的职员，取消聘用。警务辅助职员待遇按现有《白云鄂博矿区编外劳动合同职员（区聘）薪资体系推行方法（试行)》标准实行。2.试用期考核不合格取消聘用产生的岗位空缺，可按考试总分进行递补，递补工作只进行一次。5、疫情防控工作为进一步严格落实国家、自治区、包头和白云鄂博矿区新冠肺炎疫情防控工作需要，考生应自觉配合做好疫情防控工作，不能隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，资格审核、领取准考证、体测、应聘时须自行打印健康码和行程码上交。最近考生应不前往国内疫情中、高风险区域，不出国（境），不接触疫情风险区域职员，不参加聚集性活动。对因不符合健康需要或疫情防控需要等而致使不可以参加考试的，后果由考试报名职员承担。6、纪律和监督（一）公开招聘工作实行全程监督规范。整个招聘期间，区人社局负责全程指导，区纪委监委负责全程监督。公开招聘员工和考试报名职员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处置，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置决定》（人社部第35号令）实行。（二）落实责任追究规范。根据哪个审察、哪个负责的需要，对报名条件审核要高度负责，对因资格审核不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。（三）打造考试报名职员考试诚信规范。为强化考试报名职员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保招聘工作公平、公正进行，考试报名职员在考试报名前须签订《参加白云鄂博矿区公开招聘诚信承诺书》，对违反规定的已受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加白云鄂博矿区组织的各类公开招聘考试。（四）设置监督举报电话。公开招聘报名、资格审核、考试等环节中将设置区纪委监委的监督举报电话，同意社会监督。（五）实行回避规范。公开招聘期间，凡构成回避关系的招聘员工根据回避规范，申请退出公开招聘工作；考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。7、咨询电话和监督电话咨询电话：0472-8518761（包头白云鄂博矿区人力资源和社会保障局）监督举报电话：0472-8023855（包头白云鄂博矿区纪律检查委员会）8、其他（一）打造公开招聘考试诚信档案。考生要慎重选择考试报名岗位，除资格审核外的其它环节舍弃的考生，记入诚信档案。（二）对考生的资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。（三）办理录用手续后，考生舍弃或取消录用致使职位空缺的，不再进行递补，舍弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。（四）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。（五）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在白云鄂博矿区人民政府网公布。（六）本招聘简章由白云鄂博矿区公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室负责讲解。附件1.白云鄂博矿区2021年招聘警务辅助职员报名登记表.doc附件2：考生承诺书.doc白云鄂博矿区公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室2021年12月20日

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