2023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才通知为加大师资队伍建设，补充本单位员工、优化职员结构、提升职员素质，更好地提升人才培养水平与教学水平，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》精神，泰州职业技术学院最近将赴高校招聘高层次人才15名

2023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才通知

为加大师资队伍建设，补充本单位员工、优化职员结构、提升职员素质，更好地提升人才培养水平与教学水平，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》精神，泰州职业技术学院最近将赴高校招聘高层次人才15名，纳入职员总量管理。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象及条件

1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

3. 品行端正，团结同志，廉洁奉公。

4.年龄在18周岁以上、40周岁以下（具体日期以招聘点报名截止日期为准）。

5.身体健康，拥有正常履行职责的身体条件。

6.2023届一般高校毕业生。

7.具体招聘岗位、人数及有关需要详见《2023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

8.下列职员不能报名面试：

（1）一般高校在读非2023届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

2、招聘程序和办法

本次公开招聘由泰州职业技术学院组织推行。

（一）发布通知

通过泰州职业技术学院网站（http://www.tzpc.edu.cn）向社会公布招聘事情。

（二）报名和资格审察

报名使用网上和现场报名两种方法进行。

1.在线报名：通知发布后开始同意在线报名，报名网址：http://rczp.tzpc.edu.cn（2023年5月19日08：30后可进入报名），现场报名截止时间即为在线报名截止时间。报名、照片上传、资格初审均通过互联网同步进行。报名者只能选择一个岗位报名，报名日期截止后，不再同意改报或补充材料。考试报名职员网上提交报名信息24小时后，可登陆报名入口查看是不是通过资格初审，如对初审建议有异议，请准时向泰州职业技术学院陈述申辩。

2.现场报名、资格审核时间初定为2023年5月27日14:00-16:00，地址：兰州大学。泰州职业技术学院依据岗位报名状况组织考试。如有变更另行公告，请关注泰州职业技术学院网站。

考试报名职员参加现场报名、资格审核，须提供如下材料原件及复印件：①《2023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才报名表》。②本人有效身份证。③《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《就业协议书》（使用网签的面试职员提供未网签的实时网页，报名时提供未网签的截图）、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。

考试报名职员应认真阅读通知和有关需要，按通知和岗位需要如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。资格审察贯穿招聘活动全过程，凡弄虚作假或因其他缘由导致不符合岗位条件的，一经查实，即取消考试报名职员应聘、聘用等资格。考试报名职员只能选择一个岗位进行报名；报名需要用在有效期内的身份证；报名与考试用的身份证需要一致。资格审核合格职员发放准考证。

（三）考试

1.考试采取应聘的方法，应聘采取学术成就汇报和答辩的形式，所有通过资格审核的考生进入应聘。应聘主要测试考生履行岗位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质等。考试不指定复习提纲。考试总分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线者不能进入下一招聘环节，考试成绩当场公告考生。成绩相同的，另行组织加试确定。

2.考试时间：初定为2023年5月28日8:30起，地址：兰州大学。如有变更另行公告，请关注泰州职业技术学院网站。

（四）现场签约

按岗位招聘计划数1:1的比率按考试成绩从高分到低分确定拟聘用职员名单，成绩相同的，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。

（五）体检、考察

对签订就业协议书的考试报名者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，根据有关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。

（六）公示

对拟聘用人选在泰州职业技术学院网站（http://www.tzpc.edu.cn）公示，公示期为7个工作日。在体检、考察、公示等环节因考试报名者不符合需要、主动舍弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位考试报名职员考试成绩从高分到低分进行依次递补，应聘成绩相同的，另行组织加试确定。办理聘用手续后不再递补。

（七）聘用

公示无异议的聘用职员须在2023年12月31近日提供有关证书原件办理正式聘用手续，如没办法提供或所提供材料与招聘岗位需要不同的，取消其聘用资格。用人单位与拟聘职员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。聘用职员试用期为1年，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。初次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用职员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

3、纪律与监督

严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程同意泰州纪检监察部门和社会监督。对考试报名职员和公开招聘员工在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。

监督电话：

0523-86664025（泰州职业技术学院纪委办）

0523-86606567（泰州人力资源和社会保障局事业处）

举报邮箱：TZgkzpjbyx@163.com

4、本通知由泰州职业技术学院负责讲解。

政策咨询电话：0523-86664005

咨询时间：工作日08：30－11：30、14：00－17：30

附件12023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

附件2：2023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才报名表.docx

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