2023年丘北县第二次事业单位紧缺人才招聘通告为深入推行新年代人才强县策略，加快引进高层次急切需要紧缺人才，推进高素质专业化干部队伍建设。依据《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》的规定现将2023年丘北县第二次事业单位紧缺岗位招聘有

2023年丘北县第二次事业单位紧缺人才招聘通告

为深入推行新年代人才强县策略，加快引进高层次急切需要紧缺人才，推进高素质专业化干部队伍建设。依据《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》的规定现将2023年丘北县第二次事业单位紧缺岗位招聘有关事情通告如下。

1、招聘计划2023年丘北县第二次事业单位紧缺人才招聘计划共9名。教育体育局下属学校（以下简称教体系统）7名，卫生健康局下属医院（以下简称卫健系统）2名。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年丘北县第二次事业单位紧缺岗位招聘计划表》（附件1，以下简称《岗位计划》），考试报名职员可通过丘北县人民政府网站（http://www.ynqb.gov.cn/）查看。2、招聘范围凡符合招聘基本条件和拥有《岗位计划》需要具体条件的职员均可报名参加面试。3、招聘条件（一）招聘的基本条件1．具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2．具备好的政治素质和道德品行。3．拥有招聘岗位需要的学历层次和所需的专业或其他资格。4．拥有岗位需要的身体条件。5．拥有考试报名岗位所需的其他条件。6．新进职员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月及将来出生），具体以《岗位计划表》为准。（二）不符合报名要求的情形1．各级财政供养的在职在编职员。2．现役军人。3．在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员。4．遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员。5．机关事业单位公职职员曾被开除的。6．聘用后即与招聘单位有关职员构成回避关系的。7．在读的非应届毕业生。8．吸毒职员。9．被依法列为失信联合惩戒对象的职员。10．法律、法规、规章及政策规定不可以考试报名的其他情形。4、招聘程序招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，在丘北县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，应聘工作由丘北县人力资源和社会保障局牵头组织，县教育体育局、县卫生健康局配合推行，纪检监察部门全程监督。招聘采取直接应聘的方法进行，教体系统岗位和卫健系统岗位分开进行招聘。（一）报名日期1.教体系统岗位报名日期：自本通告发布之日起至2023年8月十日17:00止。2.卫健系统岗位报名日期：自本通告发布之日起至2023年8月十日下午17：00止。（二）报名方法招聘采取互联网报名的方法进行，每名考生限报一个岗位。符合本通告报名要求及岗位需要的报名职员，填写《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片与考试报名岗位所需的其他有关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：考试报名岗位代码+名字）以电子邮件方法发送至考试报名岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位主管部门（报名邮箱和联系方法具体见《岗位计划表》），未按需要发送的均视为报名无效。2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2023年8月30近日获得相应的毕业证、学位证与考试报名岗位所需的其他有关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位需要的资格证原件等，届时不可以出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。（三）报名条件审察报名结束后，将对考试报名职员提交的报名信息进行资格审察。资格审察合格者，方可参加后续的考核招聘工作。考试报名职员所提交考试报名条件的原件将在招聘过程中当令进行复审，一经发现弄虚造假，招聘单位主管部门和丘北县人力资源和社会保障局有权取消该考试报名职员参加后续招聘考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。（四）资格复审和准考证领取1.教体系统岗位应试职员于2023年8月14日8:00-11:30，14:30-17:30，带上报名所需材料原件及复印件，到丘北县教育体育局三楼人事股进行资格复审，领取准考证，条件符合者带上准考证和本人有效期内身份证参加应聘。2.卫健系统岗坐落于2023年8月14日8:0011:30，带上报名所需材料原件及复印件，到县中医医院门诊综合楼五楼二号会议室进行资格复审，不需要领取准考证。（五）应聘1.应聘时间：教体系统岗位应聘时间：2023年中秋节下午14:00至应聘结束。（如有变动另行公告）卫健系统岗位应聘时间：2023年中秋节上午9:00至应聘结束。（如有变动另行公告）2.应聘地址教体系统岗位应聘地址：丘北县第一小学校云程楼二楼卫健系统岗位应聘地址：丘北县中医医院门诊综合楼五楼二号会议室3.应聘方法和内容教体系统岗位：应聘采取结构化应聘的方法进行。应聘内容采取课堂模拟、答辩、专业技能展示等方法进行，重点考察应试职员的仪表风韵、交流方法和业务专业水平，每个人应聘时间为15分钟以内。卫健系统岗位：应聘采取结构化应聘的方法进行。应聘主要评测应试职员适应岗位需要的基本素质和实质工作能力，应聘时间为15分钟以内。所有岗位的应聘考核成绩按百分制计算，应聘成绩保留两位小数。设置应聘最低合格分数线为60分，应试职员应聘成绩须达到60分及以上方能进入后续招聘环节。应聘成绩出现并列的，根据县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍没办法确定人选的，由招聘小组进行现场加试决定。应聘成绩即为综合成绩，成绩当场公布，确定进入下一环节的职员，由用人单位主管部门与本人签订《就业意向协议书》。（六）体检考试结束后，根据考试报名职员应聘成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检职员。报名时未获得毕业证、学位证与考试报名岗位所需的其他有关资格的，待考生获得毕业证、学位证及有关资格后，经审察符合招聘条件的职员，由主管部门组织体检，时间另行公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本由参检职员承担。体检不合格者，不能参与后续的招聘过程。（七）考察考察主要对拟聘用职员的人事（学籍）档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察（具体时间另行公告）。考察不合格者，不予聘用。填报信息不实或提供不真实证明材料者，不予聘用。（八）公示考察合格职员作为拟聘用职员，在丘北县人民政府网站（http://www.ynqb.gov.cn/）进行公示，公示期不少于7个工作日，请考生准时登陆查询有关信息。（九）递补因下列情形之一致使拟聘岗位出现空缺的，可以根据本岗位考试报名职员的综合成绩从高到低顺序当令递补：1.考试报名职员体检或者考察不符合需要的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选舍弃聘用的。（十）聘用公示期满无异议，按有关规定和程序办理聘用手续。5、要紧提示（一）本通告所附有关文件与通告拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读，考试报名职员在报名时，需要准确、如实地提供本人的信息及联系方法。因不遵守规定或个人疏忽导致考试报名失误所带来的所有后果由考试报名职员自行承担。（二）若考试报名职员毕业证上的专业名字未在发布计划的专业需要中，考试报名职员如觉得所学专业与拟考试报名岗位专业需要相近或一样的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门负责审定。（三）本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（四）其他未尽事宜，请在工作时间内与县人力资源和社会保障局或招聘单位主管部门联系。联系电话及通告（公告）发布网站如下：丘北县人力资源和社会保障局：0876－4126084丘北县教育体育局：08764128487丘北县卫生健康局：08764121009丘北县人民政府网站：http://www.ynqb.gov.cn6、纪律需要（一）考试报名职员在考试报名过程中，应准时登录有关网站知道招聘工作进程和有关事情的通告，并维持报名时登记的联系电话畅通。若因考试报名职员不准时上网或联系电话不畅通而导致的后果，由本人自负。（二）对违反考聘纪律、填报不真实信息报名或在考试中弄虚作假的考生，根据人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处置。（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格根据《事业单位人事管理回避规定》实行，对违反规定的，将依法给予组织处置或处分。7、监督招聘工作同意社会监督，纪检监察机构受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处置。举报电话：丘北县纪委监委派驻县人社局纪检监察组：0876-4657518附件：丘北县人力资源和社会保障局2023年7月20日附件1 2023年丘北县事业单位紧缺岗位招聘计划表.xls附件2 2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表.xls

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