迁安市2023年招聘社区工作者通知依据《推行〈河北社区工作者管理方法〉工作策略》、《迁安市关于进一步完善健全社区工作者职业体系的推行策略》，为适应新年代城市基层党的建设和基层治理需要，切实加大社区工作者队伍建设，经研究决定，拟公开招聘迁安市
迁安市2023年招聘社区工作者通知依据《推行〈河北社区工作者管理方法〉工作策略》、《迁安市关于进一步完善健全社区工作者职业体系的推行策略》，为适应新年代城市基层党的建设和基层治理需要，切实加大社区工作者队伍建设，经研究决定，拟公开招聘迁安市社区工作者34名，专职从事社区工作。现或有关事情通知如下：1、招聘计划本次招聘采取统一招聘的形式，公开招聘34名社区工作者。2、招聘原则依据上级关于专业化社区工作者管理方法有关规定，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方法进行公开招聘。本次招聘命题、制卷、监考、阅卷、应聘、排名等考试有关工作，全部委托第三方考试机构组织推行。3、招聘资格和基本条件（一）具备迁安市户籍（或已婚报名职员配偶为迁安市户籍）。（二）具备国家承认的大学本科及以上学历。（三）18周岁以上、35周岁以下。（四）凡涉及到年龄、户籍（含户口本）、结婚证等需要确定时间的，计算日期截止到2023年7月24日。（五）具备好的政治素质，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决贯彻实行党的路线方针政策。（六）服务意识强，热爱社区工作,对居民群众有感情，擅长做群众工作。（七）治理水平高，具备肯定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的有关专业常识，录用后能根据需要准时到岗工作。（八）工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。（九）具备适应岗位需要的身体条件。（十）有下列情形之一的职员不能考试报名：1.正在同意司法机关、纪检监察机关立案调查、侦查审察的；2.受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的；3.在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；4.有法律规定不能招聘的其他情形的职员。4、招聘程序通过唐山人才网（www.tsrcw.com）面向社会公开发布通知。（一）报名报名使用在线报名方法。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过互联网进行。1.报名网址：唐山人才网www.tsrcw.com公开招考栏目。2.报名日期：2023年7月24日9:00至7月28日17:00缴费时间：2023年7月24日9:00至7月29日17:003.在线报名基本程序。在规定时间、地址参加考试。3.笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分，笔试时间为120分钟。笔试分为两个科目，一张试题，内容分别是公共入门知识和社区工作入门知识。4.笔试成绩在唐山人才网公开招考栏目发布。考生要关注上述网站，凡未按有关公告需要实行的考生，视为自动舍弃。依据笔试总体状况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，根据进入资格复审人数与招聘人数2:1的比率，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。（三）资格复审资格复审由组织部门、人社部门、民政部门一同组织推行。笔试通过的考生进入资格复审程序，资格复审时间为2023年8月十日，资格复审公告将通过唐山人才网公开招考栏目发布。进入资格复审职员依据招聘需要应出具的证件和材料（需原件及复印件）：（1）本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证、学历证书、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》；（2）海外（境外）学历的报名职员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等有关证件材料。审核通过的进入应聘程序，未通过的取消资格。因审核未通过或在规定时限内未到场参加资格复审等缘由致使比率不足的递补笔试成绩下一名考生进入资格复审（请考生务必维持报名时所留联系电话准确、畅通）。资格审察工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考职员与招聘通知所需要的资格条件不符与提供不真实信息的，取消其面试资格，问题紧急的要追究责任，由此导致的后果由应考职员自负。（四）应聘1.应聘环节全权委托第三方组织进行。2.资格复审合格职员确定为应聘人选，应聘职员名单通过唐山人才网公开招考栏目发布。3.请资格复审合格考生于2023年8月12日9:00起登陆唐山人才网公开招考栏目打印《应聘公告单》。应聘时间为2023年中秋节，应聘地址和相关需求详见《应聘公告单》。考生持《应聘公告单》和身份证在规定时间、地址参加应聘。4.应聘采取结构化应聘，主要评测应试者的综合剖析、逻辑思维、临场应变、处置问题、语言表达、举止仪表及人际交流能力。应聘成绩满分为100分，60分为合格分数线，应聘不合格的不予录取。应聘成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为应聘成绩。应聘成绩当天在应聘考试知识点张贴。5.应聘结束后，按笔试成绩、应聘成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。6.总成绩、是不是进入体检、体检公告将通过唐山人才网公开招考栏目发布，考生要关注上述网站，凡未按有关公告需要实行的考生，视为自动舍弃。（五）体检1.体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本自理。2.因体检不合格或自动舍弃体检而产生的空缺名额，依据总成绩从高分到低分依次递补。假如按体检比率确定的体检人数，名额末位考试成绩并列的，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历较高者，退役士兵，少数民族考生，具备基层工作历程或基层工作历程较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。假如以上条件均相同，一并进入体检程序，依据体检结果择优录用。3.体检结果通过唐山人才网公开招考栏目发布，考生要关注上述网站，凡未按有关公告需要实行的考生，视为自动舍弃。（六）考察考察由组织部门、人社部门、民政部门一同组织推行。根据《通知》中年龄、学历、户籍等条件需要，审察被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用职员的政治思想表现、有无违规违纪和违法犯罪等状况；做出合格或不合格结论。考核不合格的取消面试资格。（七）公示对考察合格的拟录用职员在唐山人才网上进行公示，公示期为3个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用职员资格；对反映有紧急的问题但一时很难查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是不是录用。公示期间舍弃，致使出现空缺的，按总成绩由高分到低分依次递补。如比率内末位考生总成绩出现并列，参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后，出现空缺不再递补。（八）录用及待遇对公示无异议的拟录用职员，依法与街道签订劳动合同，办理有关手续，由街道统一管理。试用期为一年，试用期薪资发放标准参照《迁安市关于进一步完善健全社区工作者职业体系的推行策略》实行。试用期满考核不合格的，予以解聘辞退。试用期满考核合格后，参照《迁安市关于进一步完善健全社区工作者职业体系的推行策略》，根据岗位等级确定基本薪资，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1级；同时发放绩效薪资；按企业职工缴纳基本养老保险、基本医保、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。（九）其他1.所有考生在招聘过程中，要认真遵守各项纪律，考生资格审察贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和录用资格。2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。3.本次公开招聘工作，由迁安市纪委监委和迁安市委组织部派员进行全程监督。要严格遵守组织人事纪律，做好各环节的保密工作。招聘过程同意广大干部群众的监督。4.招聘工作咨询电话：0315-7660255，工作日8:30-11:30，14:30-17:30。附件：《社区工作者基本薪资标准表》2023年7月20日

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