2023年温州公安局洞头区别局交通警察大队第二期公开招聘编外用工通知因工作需要，温州公安局洞头区别局交通警察大队决定面向社会公开招聘机关事业单位编外用工。现或有关事情通知如下：1、招聘对象基本条件1.拥护中共的领导，热爱社会主义。

2023年温州公安局洞头区别局交通警察大队第二期公开招聘编外用工通知

因工作需要，温州公安局洞头区别局交通警察大队决定面向社会公开招聘机关事业单位编外用工。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象基本条件

1.拥护中共的领导，热爱社会主义。

2.拥护宪法，遵守法律法规，纪律观念强,品行端正，具备奉献和勤勤恳恳精神。

3.热爱公安事业，具备岗位所需的学历及工作能力。

4.具备适应岗位需要的身体条件，五官端正，身体健康，无纹身，无残疾，口齿流利，无传染成人两性疾病。

5.具备岗位所需的其它条件。

2、招聘岗位及招聘计划数

1．具体岗位及需要详见下表：

岗位 类别	岗位 名字	招聘计划	年龄 （周岁以下）	性别	学历	专业	户籍	工作 地址	考试 方法	备注
管理岗	交通辅警1	2	35	男	大专及以上	不限	温州	北岙中队	队列测试及应聘	退伍军人学历放宽至高中
管理岗	交通辅警2	1	35	女	大专及以上	不限	温州	车管所	队列测试及应聘	退伍军人学历放宽至高中

2. 凡报考条件中涉准时间计算起止问题的，统一截止到2023年7月26日。

3、报名

1. 报名日期：2023年7月26日-7月28日，上午8：3011：30，下午14：3017：30。

2. 报名地址：温州公安局洞头区别局交警大队（洞头区北岙街道霞晖大道29号），报名联系人：郑培静，联系电话： 63385802。

3.考试报名职员应提供《温州公安局洞头区别局交通警察大队招聘辅警职员报名表》（附件2），本人身份证、户口簿（本人页与户主页）、考试报名岗位所需要的学历证书等有关证件原件及复印件1份，个人征信报告（中国人民银行、行政审批中心等可打印）、最近免冠同底1寸照片2张。

4. 关于报名的有关规定：

（1）具备下列情形之一的，不予考试报名：

①本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

②本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在同意调查的；

③受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

④编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

⑤因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

⑥曾被行政拘留、司法拘留、收留教育的；

⑦被吊销律师、公证员执业证书的；

⑧被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

⑨从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

⑩有较为紧急个人不好的信用记录的，与其他不适合从事警务辅助工作的。

本款所述家庭成员或主要社会关系包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、配偶、子女、兄弟姐妹与长期一块生活的其他亲属。

（2）考试报名职员只能选报一个岗位；现为我区机关事业单位编外用工的职员不能考试报名；原为我区机关事业单位编外用工的职员自动辞职未满半年、被劝退未满3年、被辞退未满5年的，不能考试报名。

（3）考试报名职员在资格审察中提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名（聘用）资格，已办理聘用手续的解除劳动关系，本人承担由此产生的所有后果。

（4）全日制一般高校在校在读生不可以以原已获得的学历考试报名；现役军人不可以考试报名。

（5）因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的职员，不能考试报名。

4、考试形式、内容准时间地址

1.队列测试

队列测试为通过式考核，总分100分，成绩不计入总分。合格分为60分，不达60分均不可以进入应聘环节。队列测试内容：根据单兵徒手队列测试立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、敬礼及精神面貌（具体标准详见附件1）。

2.应聘

应聘成绩满分100分，合格分为60分。应聘时间12分钟。

3.考试时间、地址另行公告。

5、确定入围职员

依据应聘成绩，按招聘岗位1：1的比率从高分到低分确定参加体检、考察对象。遇成绩同分的，退伍军人及持有驾照优先；所有项目相同的，由用工单位加试选择。

6、体检与考察

1.体检。体检工作由区人事考试服务指导中心统一组织推行。体检参照公务员体检标准的有关规定实行。对于状况特殊的考生，体检须在三个月内完成，不然取消聘用资格。考生须按规定的时间、地址和需要，携带本人有效身份证参加体检，未按规定时间、地址参加体检的，视作自动舍弃。体检成本由考生自理。

2.考察。体检合格的进入考察，考察标准、程序参照录用公务员标准的有关规定实行。

体检、考察环节，遇有不合格对象，均在同一个岗位应聘合格职员中按应聘成绩从高到低依次递补。

确定参加体检及递补职员的名单均在洞头区政府网和洞头人才公共服务网公布。

7、公示与聘用

1.体检和考察合格职员，确定为拟聘用对象，在洞头政府网和洞头人才公共服务网公示3天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是不是聘用。

2.经公示后，拟聘用职员舍弃聘用资格的，依据分数从高到低依次递补，已经办理聘用手续的，不再递补。

8、待遇及有关规定

1.被聘用的职员实行劳务派遣，与温州洞头人才进步公司签订劳务派遣职员劳动合同。试用期为二个月，试用期间由温州公安局洞头区别局交通警察大队组织培训，培训不合格及试用期考核不合格，予以辞退。

2.警务辅助职员薪资待遇（含单位与个人缴纳的五险一金）由区财政保障，依据岗位职责任务、技能需要、劳动强度和危险程度实行差异化薪资规范。

3.警务辅助职员实行半军事化管理，平时考核管理安排由用人单位具体负责推行。

9、其他事情

1.参加考试时，需要携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请准时补办或办理临时身份证。

2.考试违纪违规行为的认定和处置，根据人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（浙人社发〔2014〕15号）实行。

3.本《通知》由温州公安局洞头区别局交通警察大队负责讲解。

附件：1.单兵徒手队列动作评分标准.docx

2.温州公安局洞头区别局交通警察大队招聘辅警职员报名表.docx

温州洞头区人事考试服务指导中心

温州公安局洞头区别局交通警察大队

2023年7月24日

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