上海中医医院公开招聘员工通知
上海中医医院创建于1954年,是上海最早建成的四所市级中医医院之一。是一所中医特点浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚,集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院,是上海中医药大学附属医院。
十四五期间,医院将全方位完成嘉定院区建设、上海名医诊疗所迁建、芷江路总院改造,形成一院三址联动协调进步新格局。医院以立足上海、辐射长三角为总定位,以做特做优、做强做大为总目的,努力建设成为中医特点优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、学科建设水平领先、拥有综合医疗保障能力和临床科技革新能力、具备差异化核心竞争优势的三级甲等现代化中医医院。
因医院业务进步需要,依据《上海事业单位公开招聘职员方法》(沪人社规〔2019〕15号),根据公开、平等、角逐、择优的原则面向社会招聘以下职员:
1、招聘岗位及职数
医师 职数1名
2、招聘对象与条件
(一)基本条件
遵纪守法,具备好的思想政治素质和道德品质。
热爱医疗卫生事业,具备强烈的工作责任心和好的职业道德,具备团结协作和奉献精神。
拥有岗位所需的专业能力和技能条件。
身心健康,能胜任面试岗位工作。
外省市社会职员须持有上海居住证一年以上(在有效期内),高级专业技术人才或紧缺急切需要专业人才可不受一年居住证限制。
(二)岗位条件
医师任职条件
(1)麻醉学博士研究生学历及学位;
(2)主任医师职称;
(3)50周岁及以下,年龄计算到2023年12月31日;
(4)拥有硕士研究生导师资格;
(5)有丰富的临床、科研、教学经验,有大型三甲医院有关工作历程。
3、招聘方法
1、面试
面试者请将个人简历、学历学位、职称资格、科研论文等材料复印件邮寄至医院人力资源部,简历请注明面试岗位。
报名截止时间:2023年8月5日。
邮寄地址:上海静安区芷江中路274号 七号楼四楼 人力资源部,邮编200071。
2、资格审察
医院依据收到的面试材料进行筛选与资格审察,并择优公告应聘及有关考试。
3、应聘和笔试
通过简历筛选,依据招聘职数,根据肯定比率,择优确定应聘笔试名单。笔试由单位组织,笔试内容主要为有关岗位的基本理论和专业常识。应聘内容主要测试岗位专业常识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化应聘、实质操作等多种方法进行。
4、体格检查
根据应聘或笔试成绩从高到低排列,依据招聘职数,按1:1确定拟聘职员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
5、考察
由医院进行组织考察,主要考察面试职员的思想政治素质、遵纪守法、廉洁自律状况、道德品行和工作实绩。
6、拟聘职员的确定和公示
依据考核、体检、考察结果,对拟录用职员在上海人力资源和社会保障局网和本单位网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院进步中心审核通过后,再报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议、影响聘用的,依据查实结果确定是不是录用。
4、有关待遇和其他事情
上述职员一经录用,其薪资、福利待遇根据本市有关规定实行。
5、联系方法
联系人:徐老师、凤老师
联系电话:021-56639670
监督电话:021-56905225
上海中医医院
2023年07月24日
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