2023年淮安中医院第二批公开招聘聘用制专业技术职员通知淮安中医院是淮安卫生健康委员会下属事业单位，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等中医医院。为适应医院进步需要，改变人才队伍结构，现决定面向社会公开招聘聘
2023年淮安中医院第二批公开招聘聘用制专业技术职员通知淮安中医院是淮安卫生健康委员会下属事业单位，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等中医医院。为适应医院进步需要，改变人才队伍结构，现决定面向社会公开招聘聘用制专业技术职员36名。现或有关事情通知如下：1、招聘岗位及人数招聘岗位、招聘人数及有关需要详见《2023年淮安中医院第二批公开招聘聘用制专业技术职员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。2、招聘条件1.具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2.年龄30周岁以下（1993年1月1日将来出生），获得博士学位者年龄放宽至40周岁以下（1983年1月1日将来出生）。《岗位表》中对年龄另有需要的，从其需要。3.具备国家教育行政部门认同和岗位需要的学历、学位（获得国〈境〉外及港澳台区域学历、学位证书的职员考试报名的，除须提供招聘通知中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书）。面试职员须于2023年12月31近日获得岗位需要的毕业证书、学位证书和有关资格证书。4.面试职员在招聘岗位需要的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须与招聘岗位需要的专业一致，专业条件需要按《岗位表》实行。面试职员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不同的，须经淮安中医院公开招聘员工工作领导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或一样的，即视为符合专业条件。5.拥有适应岗位需要的身体条件，符合招聘岗位需要的其它条件（详见《岗位表》）。面试职员需同时拥有上述条件方可考试报名。有下列情形之一的，请勿报名面试：（1）现役军人或国民教育序列一般高校在读学生;（2）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；（3）国家和省另有规定不能面试到事业单位有关岗位的职员。3、招聘程序和方法本次招聘根据自愿报名、公开角逐、择优聘用的原则，采取考试、考察相结合的方法进行，由淮安中医院公开招聘专业技术职员工作领导小组统一组织。（一）报名和资格审核1.报名日期（1）岗位代码为16-19的岗位，报名日期如下：2023年8月6日星期日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。（2）岗位代码为01-15的岗位，报名日期如下：2023年8月14日星期一（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。2.报名地址淮安中医院第二会议室（淮安清江浦区和平路3号急诊楼四楼），报名咨询电话：0517-89619003。3.报名需要使用现场报名的方法进行，面试职员只能选择一个岗位进行报名，报名需要用在有效期内的二代身份证，报名与考试用的身份证需要一致。面试职员须于报名截止日期前登陆淮安中医院网站，下载并填写《2023年淮安中医院第二批公开招聘聘用制专业技术职员报名表》（见附件2）。报名时须提供以下材料：（1）《2023年淮安中医院第二批公开招聘聘用制专业技术职员报名表》一份（用A4纸打印，除签名须由面试职员手写外，其他内容均须以电脑录入方法填写完整）。（2）有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。（3）本科和研究生阶段的毕业证书、学位证书与专业方向证明的原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》。（4）岗位需要的有关资格证书的原件和复印件（如：执业资格证书、职称证书等）。（5）获得国（境）外及港澳台区域学历、学位证书的职员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。（6）本人最近同地免冠一寸证件照2张（背面正楷字注明名字及考试报名岗位）。（7）岗位需要的其他有关材料。4.资格审核由淮安中医院依据招聘条件对考试报名职员的资格进行初步审察，符合条件的，缴纳考试费100元/人。完成交费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名要求或不可以按时按需要提供报名所需材料的，不予报名。考试报名职员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格。岗位代码为16-19的岗位报名成功职员凭本人身份证于2023年8月7日（上午9:30-11:00）到报名地址领取《笔试准考证》。岗位代码为01-15的岗位报名成功职员凭本人身份证于2023年中秋节（上午9:30-11:00）到报名地址领取《笔试准考证》。（二）考试岗位代码为01-02的岗位：报名成功职员采取直接考核和应聘相结合的方法，由淮安中医院组织专家对其专业技术水平进行综合考核，考核及应聘时间另行公告。岗位代码为03-04的岗位：报名成功职员采取直接考核的方法，由淮安中医院组织专家对其专业技术水平进行综合考核。岗位代码为05-15的岗位：报名成功职员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和应聘。岗位代码为16-19的岗位：报名成功职员须参加统一的笔试、操作和应聘。1.笔试（1）笔试内容：报名成功职员须参加淮安中医院组织的统一笔试。笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位有关的专业常识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。《岗位表》中岗位代码为05-15的岗位，同一岗位报名成功人数不足岗位实质招聘人数3倍（含）的，免除笔试环节。（2）笔试时间和地址：岗位代码为16-19的岗位：2023年8月7日（星期一）下午，具体时间和地址详见笔试准考证岗位代码为05-15的岗位：2023年中秋节（星期二）下午，具体时间和地址详见笔试准考证（3）需要注意的地方：考生须携带准考证和有效期内的二代居民身份证根据规定的时间需要到达考场参加笔试，考生迟到10分钟不能入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不能提前交卷、退场。（4）成绩公布:笔试成绩在淮安中医院网站公布。2.操作考试（岗位代码为16-19的岗位）（1）在笔试成绩合格职员中，按面试同岗位职员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实质招聘人数2倍的比率确定进入拟参加操作考试人选（末位成绩并列的面试者一同进入操作考试），若进入拟参加操作考试范围人数与岗位实质招聘人数之比不足2倍的，笔试成绩合格职员均确定为拟参加操作考试人选。（2）操作考试时间：2023年8月8日（星期二）上午8:30-11:30（3）操作考试地址：淮安中医院急诊楼四楼（淮安和平路3号）。（4）操作考试需要：考生须携带有效期内的二代居民身份证，工作服（按病房着装标准），逾期未到者视为自动舍弃。操作考试成绩总分为100分，60分及以上为合格。（5）成绩公布：操作考试成绩将在淮安中医院网站（http://www.hazyy.com/）公布。3.应聘（1）应聘人选确定：岗位代码为05-15的岗位：在笔试成绩合格的职员中，按面试同岗位职员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实质招聘人数3倍的比率确定拟参加应聘人选（末位成绩并列的面试者一同进入应聘），若进入拟参加应聘范围人数与岗位实质招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格职员均确定为拟参加应聘人选。免笔试岗位，通过资格审核的报名成功职员直接确定为拟参加应聘人选。岗位代码为16-19的岗位：在操作考试成绩合格职员中，按面试同岗位职员笔试+操作考试合计成绩从高分到低分顺序及岗位实质招聘人数1.5倍的比率确定进入拟参加应聘人选（末位成绩并列的面试者一同进入应聘），若进入拟参加应聘范围人数与岗位实质招聘人数之比不足1.5倍的，合计成绩合格职员均确定为拟参加应聘人选。进入拟参加应聘人选范围内的与其他笔试成绩排名较前的面试职员，请在笔试成绩公布后维持联系方法畅通，以便医院公告应聘有关事情或者递补等事宜，没办法联系者视为自动舍弃。因面试职员舍弃应聘资格的，在面试同一岗位的笔试成绩合格职员中按从高分到低分顺序依次递补。经审察后的进入应聘职员名单在淮安中医院网站公布，并发给《应聘公告书》。进入应聘职员名单公布后不再递补。（2）应聘时间：岗位代码为16-19的岗位：2023年8月9日（星期三）上午8:00岗位代码为05-15的岗位：2023年8月16日（星期三）上午8:00（3）地址及需要：详见《应聘公告书》。应聘采取结构化应聘方法，应聘内容主要为面试岗位有关的常识。应聘成绩总分为100分，60分及以上为合格，应聘成绩当场公告考生。3.总成绩计算和公布成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入，笔试、应聘成绩均合格的职员折算总成绩。岗位代码为01-02的岗位：总成绩=直接考核成绩50%+应聘成绩50%；岗位代码为03-04的岗位：总成绩=直接考核成绩；岗位代码为05-15的岗位：总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%（免笔试岗位：总成绩＝应聘成绩）；岗位代码为16-19的岗位：总成绩=笔试成绩40%+操作成绩20%+应聘成绩40%。总成绩在淮安中医院网站上公布。（三）体检01-04岗位在面试同岗位总成绩合格职员中，按总成绩从高分到低分顺序与岗位实质招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选；05-19岗位在面试同岗位应聘成绩合格的职员中，按总成绩从高分到低分顺序与岗位实质招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选（总成绩相同的，取应聘成绩高者，应聘成绩仍相同的，加试专业常识，取加试成绩高者；下同）。进入体检环节职员名单在淮安中医院网站公布。体检工作由淮安中医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册》进行。考试报名国家对身体条件有特殊需要岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检的时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。因面试职员个人缘由或体检不合格等导致缺额的，在同岗位应聘成绩合格的面试职员中，根据总成绩从高分到低分顺序依次递补。（四）公示体检合格职员确定为拟聘用职员，在淮安中医院网站（http://www.hazyy.com/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理有关手续。拟聘用职员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处置。因拟聘职员个人缘由没按通知规定时间内报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动舍弃处置，取消聘用资格。在公示与聘用审批阶段，拟聘用职员公示结果影响聘用或考生明确舍弃聘用等出现缺额的，在面试同岗位的应聘成绩合格职员中，根据总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用备案后不再递补。4、聘用与有关待遇被聘用职员实行聘用制，试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理聘用手续。试用期满考核不合格或聘用后二个考试周期内未获得有关执业资格的，解除聘用合同，个人自主择业。被聘用职员待遇按淮安事业单位的有关规定实行。5、纪律与监督招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘职员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同予以清退的职员责任自负。为便捷群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话。监督电话：淮安中医院行风建设科：0517-80997101咨询电话：淮安中医院人事科：0517-89619003本通知由淮安中医院负责讲解。附件1：2023年淮安中医院第二批公开招聘聘用制专业技术职员岗位表.xlsx附件2：2023年淮安中医院第二批公开招聘聘用制专业技术职员报名表.doc淮安中医院2023年7月26日

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