六盘水能源产业研究中心2023年公开引进人才通知为促进六盘水能源产业优质进步，加大能源产业人才队伍建设，依据工作需要，现面向全国公开引进急切需要紧缺专业技术人才2名。现或有关事宜通知如下。

六盘水能源产业研究中心2023年公开引进人才通知

为促进六盘水能源产业优质进步，加大能源产业人才队伍建设，依据工作需要，现面向全国公开引进急切需要紧缺专业技术人才2名。现或有关事宜通知如下。

1、引进范围和岗位

1．引进范围：国内的一般高校应往届毕业生。

2．引进岗位：六盘水能源产业研究中心专业技术岗位2名。

2、条件及待遇

（一）政治条件

拥护中共的领导，紧跟主流意识形态，遵纪守法，诚实诚信，具备好的思想政治素养和职业道德，拥有正常履职的基本条件，发展进取、勇于革新、担当作为。本人及主要社会关系政治历史清白。

（二）专业条件

专业：地质工程、采矿工程、安全技术及工程。

（三）学历条件

引进职员应为硕士研究生及以上学历，符合现行《六盘水引进高层次人才方法》规定。2023年毕业的硕士研究生、博士研究生，须于2023年7月31近日获得相应的毕业证书、学位证书。

（四）年龄条件

博士研究生或具备正高级专业技术职称人才，年龄通常低于50周岁；硕士研究生或具备副高级专业技术职称人才，年龄通常低于40周岁。年龄计算截止至：2023年7月31日。

（五）符合人才引进的其他有关条件。

（六）待遇

引进的职员按《六盘水引进高层次人才方法》规定，享受事业编制专业技术职员待遇。

3、引进程序

（一）发布引才需要

本次人才引进信息在六盘水能源局（http://nyj.gzlps.gov.cn）和六盘水人力资源和社会保障局（http://hrss.gzlps.gov.cn）门户网站上发布。

（二）报名

1．报名日期：2023年7月31日至8月8日。

2．报名方法：报名不设现场报名点，报名职员按需要提供所需资料发送到指定邮箱（邮箱：525347201＠qq．com，邮件名字格式统一为人才引进报名＋名字）。

3．报名所需资料：（1）报名表；（2）毕业证书、学位证书扫描件或照片；（3）本人有效《居民身份证》正反两面扫描件或照片；（4）最近红底免冠一寸照片电子版；（5）暂未获得毕业证书或学位证书的报名职员须提供本人学信网证明材料；（6）在职职员须提供所在单位和主管部门与所在地同级组织人社部门赞同考试报名的证明扫描件或照片；（7）获得相应专业技术职称的须提供相应等级资格证扫描件或照片。

（三）资格初审

依据报名职员网上提交的报名材料，对照职位所需的资格条件进行资格初审，报名职员须如实填写本人学历学位和有关个人信息。报名职员应付填写的个人信息真实性、准确性负责，提供不真实报名信息或材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

（四）综合评审与资格复审

综合评审依据初审通过人数状况采取笔试＋应聘或直接应聘的方法进行评审，评审方法、时间、地址等有关事宜视报名状况另行公告。资格复审采取现场审察方法进行，资格复审对象为进入应聘环节职员，资格复审合格职员进入应聘。经资格复审不符合报名要求或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的考生，取消其进入应聘资格。资格复审时间、地址等有关事宜另行公告。

（五）体检

应聘结束后即进入体检环节。体检依据引进职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，体检在市引才工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴别一律不予认同。

体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的公告》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）与我省的有关规定实行。

舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，递补考生根据总成绩从高分到低分递补。体检成本由考生自理，体检时间、地址另行公告。

（六）考察

体检合格职员确定为考察对象，考察内容主要包含考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等和考生本人及主要社会关系政治历史状况。考察时还须进一步核实考生是不是符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

考察由六盘水能源局组成人高考察组，由两名以上党员干部组成，到考察对象所在地或所在单位进行考察。考察组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料、提出考察建议。

考察工作严格根据《贵州公务员录用考察工作细节（试行）》有关规定实行，在考察中发现不符合报名要求及下列状况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格，递补考生根据总成绩从高分到低分递补，经体检合格后进入考察环节。

1．报名时虚构或隐瞒个人学历学位、政治面貌等有关身份信息的；

2．不符合引进职位所需资格条件的职员。

3．其他考察不合格情形的。

（七）研究录用

经综合评审、体检、考察合格的职员确定为拟引进职员，由六盘水能源局研究后报市人力资源社会保障局复审，由市人力资源社会保障局复审后提出审核建议报市人才工作领导小组办公室，市人才工作领导小组办公室按程序提请市人才工作领导小组会议研究，市人力资源社会保障局依据会议研究决定批复录用。

（八）办理聘用手续

六盘水能源局按《六盘水引进高层次人才方法》规定，依据市人力资源社会保障局批复，与引进人才签订书面合同或协议，对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确，签订后准时办理聘用手续。

4、工作需要及需要注意的地方

（一）引才工作同意纪检监察部门和社会各界监督。员工和考生要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定予以处置；

（二）考生应关注有关通知，如因考生未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等缘由致使未参加有关环节的，后果由考生本人承担。

联系人：罗莎禹；联系电话：08588239829；

电子邮箱：525347201＠qq．com。

附件：六盘水能源产业研究中心引进人才报名表.docx

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