枞阳县2023年度公开比选员工通知依据工作需要，县直有关单位拟在全县范围内公开比选若干名员工，现将有关事情通知如下：1、比选职位计划县委办2名,县政府办4名,县委组织部2名,县委宣传部3名，县委统战部1名，县司法局3名，县党员电化教育中心3

枞阳县2023年度公开比选员工通知

依据工作需要，县直有关单位拟在全县范围内公开比选若干名员工，现将有关事情通知如下：

1、比选职位计划县委办2名,县政府办4名,县委组织部2名,县委宣传部3名，县委统战部1名，县司法局3名，县党员电化教育中心3名（详见附件1）。2、比选原则和方法坚持公开公正、平等角逐、择优录用的原则，采取笔试、应聘、考察、综合能力评估方法进行。3、比选范围和资格条件（一）比选范围全县党政群机关。报名地址：枞阳县委组织部728会议室。2.报名方法：采取现场报名。由县委组织部负责报名事宜。报名由个人自荐和组织推荐相结合的方法进行。考试报名者本人携带以下材料报名：①《枞阳县2023年度公开比选员工报名表》（附件2）一式两份；②居民身份证原件和复印件；③学历学位证书原件和复印件；④职位需要的其他资格条件证明材料等，同时携带2张2寸免冠蓝底彩色证件照。有关表格可在枞阳先锋网、枞阳在线下载。3.资格审察：县委组织部联合公开比选单位对报名职员报名条件进行审察，县纪委监委全程派人参加，资格审察工作贯穿于公开比选全过程。考试报名职员提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，凡发现考试报名者与比选职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，立即取消其比选资格。4.报名确认：考试报名人数与选调职位计划数的比率达到3:1方可开考；达不到上述比率的，取消或核减相应职位比选计划数。取消考试报名职位、符合改报条件的职员，可在规定时间内改报其他职位。（三）考试1.笔试笔试采取闭卷考试，主要测试考生的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、写作能力、调查能力等，不指定考试范围，满分为100分。成绩保留两位小数。笔试成绩占综合成绩的40%。2.应聘依据笔试成绩从高分到低分，根据比选计划1:2的比率确定应聘对象。应聘采取结构化应聘，主要测试语言表达、逻辑思维和应变能力等，应聘满分100分。应聘成绩按四舍五入法保留到小数点后两位数字。应聘成绩占综合成绩的60%。3.笔试、应聘时间另行公告。（四）考察依据考试综合成绩由高分到低分的顺序（考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）按比比选职位计划数多1人确定考察对象。对因取消资格或主动舍弃产生差额的，在同职位合格人选中从高分到低分等额递补一次。考察由县委组织部统一组织，公开比选单位负责具体推行。公开比选单位派出2名以上职员组成人高考察组，依据比选职位需要，对考察人选的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质、工作能力及岗位合适度等进行全方位考察。考察采取个别谈话知道、核实有关状况方法、查阅干部档案等方法进行，重点知道考察对象在工作单位的现实表现状况。考生自愿舍弃比选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后舍弃资格的，记入诚信档案。（五）确定人选及公示比选单位依据考察状况和职位需要，经集体研究确定比选拟调动人选。在枞阳先锋网、枞阳在线网站予以公示，公示期为5个工作日。（六）办理有关手续拟比选调动职员实行3个月试用期，试用期满合格按有关规定和程序办理调动手续。联系电话：县委办：0562-3211060县政府办：0562-3211262县委组织部：0562-2970729、3211840县委宣传部：0562-3210088县委统战部：0562-3211691县司法局：0562-3211569监督电话：县纪委监委驻县委办纪检监察组：0562-5756121附件：附件1：枞阳县2023年度公开比选职位表.xls附件2：枞阳县2023年度公开比选员工报名表.docx枞阳县公开比选办公室2023年8月16日

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