南充信访局直属事业单位2022年公开考调员工通知依据中共南充委组织部、南充人力资源和社会保障局《关于印发南充市级机关事业单位人事调配方法（试行）的公告》（南组通〔2019〕50号）的有关规定，因工作需要，南充信访局直属事业单位南充群众工作中

南充信访局直属事业单位2022年公开考调员工通知

依据中共南充委组织部、南充人力资源和社会保障局《关于印发南充市级机关事业单位人事调配方法（试行）的公告》（南组通〔2019〕50号）的有关规定，因工作需要，南充信访局直属事业单位南充群众工作中心面向全省公开考调2名员工。现将公开考调有关事情通知如下：

1、公开考调岗位及名额

考调管理职员岗位为管理九级及以下，专业技术职员岗位为专业技术十一级及以下。具体单位、名额、岗位及条件详见《南充信访局直属事业单位2022年公开考调员工岗位和条件需要一览表》（附件1）。

2、考调单位基本状况（详见附件2）

3、考调对象、范围及基本条件

（一）考调对象和范围

面向全省机关（含参公管理单位，下同）、财政全额拨款事业单位中的在编在岗满2年的事业干部或具备公务员（参公管理职员）身份的职员，并完全符合《南充信访局直属事业单位2022年公开考调员工岗位和条件需要一览表》有关岗位条件需要和本通知其他需要的职员（详见附件1）。

（二）基本条件

1.考试报名者应同时拥有的条件：

（1）坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感。

（2）年龄35周岁以下。

（3）具备2年及以上公务员（参公管理职员）或财政全额拨款事业干部身份的工作历程。

（4）近2年年度考核结果为称职（合格）及以上等次，试用期年度考核不定等次除外。

（5）具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

（6）符合《四川事业单位员工招聘工作试行方法》（川人发〔2006〕9号）关于职员流向的规定。

（7）符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作历程时间等的计算均截至报名开始第1日（2022年5月17日）。

2.具备下列情形之一的，不能考试报名：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除党籍、开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在同意审察的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川事业单位员工招聘工作试行方法》的有关规定应当回避的。

（6）尚处于新录用试用期内、任职试用期内的。

（7）尚在规定的最低服务期限内不可以流动的公务员（参公管理职员）或事业单位员工（期满截止时间为报名第1日）。

（8）根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。

（9）近2年年度考核结果有一次及以上为不称职（或不合格）等次的。

（10）有违反有关规定不适合考试报名事业单位的。

（三）其他条件：符合本通知考调岗位所需的其他具体条件及资格需要（详见附件1）。

4、考调程序及方法

（一）报名

本次公开考调使用现场报名方法进行报名（需本人现场报名，不同意别人代为报名）。

1.报名日期：2022年5月17日2022年5月18日（上午9:0012:00，下午15:0018:00），逾期不再补报。

2．报名地址：南充顺庆区万年东路1号南充信访局209办公室。

3.报名时须带上以下资料：

（1）本人有效的第二代居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表原件和复印件;

（2）《南充信访局直属事业单位2022年公开考调员工考试报名信息表》（附件3）, 须所在单位及有干部管理权限的主管部门签署赞同考试报名并加盖公章，双面打印，贴上照片；

（3）《个人承诺书》（附件4）；

（4）2张2寸彩色最近正面免冠证件照片（用于办理《笔试准考证》）；

（5）近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；

（6）公务员（参公）登记表或事业单位公开招聘员工登记表（或能证明本人在编在岗身份的其他材料）复印件（须加盖材料提供单位公章）；

（7）考生48小时内核酸测试阴性证明。

4.明确需要。考试报名者应认真阅读本通知，详细知道公开考调对象、范围、条件与有关政策规定和有关需要注意的地方等内容，如实填写《南充信访局直属事业单位2022年公开考调员工考试报名信息表》。在考调的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范的，取消考调资格，且责任自负。

5.资格审察。资格审察（初审）由南充信访局政工财务科在报名时进行初审，并准时将审察结果告知考试报名者。审察结果和考试报名者所填《南充信访局直属事业单位2022年公开考调员工考试报名信息表》的各项内容仅作为考试报名者参加笔试的依据，考试报名者最后是不是符合所报岗位条件需要，依据考察中的复核和南充人力资源和社会保障局审核确认的结果最后确定。

6.准考证领取。已报名并经审核符合需要的考试报名者由南充信访局发放准考证，领取准考证的时间及地址电话公告。

（二）考试

考试分笔试、应聘，均实行百分制。考试总成绩100分，笔试成绩、应聘成绩各占50%。所有考试成绩一律按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

1.笔试

笔试开考比率高于3:1。报名工作结束后，资格审察合格人数与考调计划之比未达到开考比率的，则取消该岗位的考调计划。

笔试采取闭卷考试，主要测试综合文稿写作能力，政策理论水平，不指定复习内容。笔试时间和地址详见准考证，考试报名职员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不能参加考试。

考试报名职员可于笔试结束2个工作日将来登陆南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏查看笔试成绩。不受理分数查询申请。

2．应聘

依据考生笔试成绩和考调名额，按3:1的比率从高分到低分依次确定进入应聘职员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入应聘。笔试职员和考调名额达不到3: 1的，该岗位符合条件的笔试职员全部进入应聘。应聘时间、地址由南充信访局另行公告。考生按应聘公告的时间和地址参加应聘；未在规定时间内到达指定地址参加应聘的，视为自动舍弃，出现的缺额不予递补。

应聘实行结构化应聘，主要测试考试报名者的综合素质特别是综合剖析能力、信息获得能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。

3. 应聘成绩公布

应聘成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。应聘结束后3个工作日内在南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏上通知实质参加应聘职员的考试总成绩及排名。

（三）体检

1．体检职员确定。依据考试状况，按考试总成绩和考调名额等额确定体检对象。与最后一名体检对象考试总成绩相同的职员，将应聘成绩较高者确定为体检对象；如应聘成绩相同，则采取加试（应聘）的方法确定，加试成绩高者确定为体检对象。

2.体检项目和标准。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定实行。通知发布后至本次考调推行体检时，如国家颁布新的体检规定，根据新规定实行。

3.体检时间和地址。体检时间和地址另行公告，未按规定时间到指定地址参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动弃权。

4.复检及递补。第一次体检不合格的，本人可在接到体检结果公告3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。

对体检环节出现的空额，按考试总成绩从高到低依次递补。

（四）考察

考察组由2名以上职员组成，采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面议等多种方法进行，对考察对象的德能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与考调职位的合适程度进行全方位考察。对考察环节出现的空额，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

（五）公示

依据考察结果确定拟调职员名单，在南充人力资源和社会保障局官方网站上进行为期5个工作日的公示。

举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方法反映的问题不予受理。

对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调资格；对反映有紧急问题，一时很难查实的，报请有关部门进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合考试报名条件的，取消其考调资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

（六）办理调动手续

由南充信访局党组研究决定拟调动职员，并报南充人力资源和社会保障局审核确认，按我市有关规定办理调动手续。（办理调动手续前需由原干部人事主管部门对其人事档案进行审核认定）。

5、需要注意的地方

（一）资格审察贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

（二）报名时请按需要填写本人手机号码，并维持通讯畅通。因个人电话留错或通讯不畅，致使未接到电话和短信公告，未能进入下一环节的，视为自动舍弃，责任自负。未入围下一考调环节职员，不再另行公告。

（三）本次考调职员调动后，一律以南充信访局重新确定的聘用岗位和等级为准，并按此享受薪资待遇。

（四）在考调全过程中，疫情防控有关规定将依据国家和四川疫情防控的总体部署和最新需要进行动态调整。请考试报名者密切关注四川疾控、南充播报等公众号及四川、南充应付新型冠状病毒肺炎疫情应对指挥部办公室最新文件精神和最新防疫需要，严格按有关规定实行，积极配合落实管控手段，自觉做好隔离察看、健康管理和核酸测试，并在考试（应聘）当天提供48小时内核酸测试阴性证明，不可以提供证明的视为考生自愿舍弃考试资格。

（五）咨询电话：0817-2188679（南充信访局）

6、纪律与监督

（一）考试报名者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处置。

（二）严明考调纪律，考试报名者不能托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

7、咨询监督电话

市纪委监委驻市委政法委纪检监察组负责考调工作纪律全程监督，保证考调工作顺利、有序拓展。

咨询电话：08172188679；监督电话：18781703790（市纪委监委驻市委政法委纪检监察组）。

附件1-5
附件：

1.南充信访局直属事业单位2022年公开考调员工岗位和条件需要一览表

2.南充信访局直属事业单位2022年公开考调单位基本状况一览表

3.南充信访局直属事业单位2022年公开考调员工考试报名信息表

4.个人承诺书

5.2022年南充信访局直属事业单位公开考调员工笔试期间考生疫情防控事情

南充信访局

2022年4月28日

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