江苏泰州第四人民医院2023年引进学科带头人通知医院地处江苏泰州海陵区，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级综合医院。为进一步加大人才队伍建设，促进医院进步，泰州第四人民医院现面向社会引进学科带头人9人，现或有关事情通知如下
江苏泰州第四人民医院2023年引进学科带头人通知医院地处江苏泰州海陵区，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级综合医院。为进一步加大人才队伍建设，促进医院进步，泰州第四人民医院现面向社会引进学科带头人9人，现或有关事情通知如下：1、引进专业及需要具体岗位、专业、学历等需要详见岗位表。2、引进对象及条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）身体健康，拥有正常履行岗位职责的身体条件。（三）遵纪守法，品行端正，长期在临床一线工作，学风严谨，为人正派，具备团队合作精神，无违纪违法行为。（四）具备副主任医师职称的职员年龄45周岁以下（1978年8月23日将来出生），具备主任医师职称的职员，年龄在50周岁以下（1973年8月23日将来出生），杰出出色人才年龄可适合放宽。（五）具备带领有关科室在本学科前沿范围拓展研究工作的能力（第1点必须具备，2-5点至少符合其中2点）：1.学术造诣深，把握本学科的进步前沿并获得较大的学术收获，现任或过去担任三甲医院学科带头人或有三甲医院有关学科工作历程5年及以上；2.具备较强的团结协作、拼搏奉献精神和组织、管理、领导能力，擅长培养年轻人人才，重视学术梯队建设；3.具备进步潜力，对本学科建设具备革新性构想和策略性思维，具备带领本学科或凝聚多学科协同在其前沿范围瞄准国内先进水平拓展革新工作的能力；4.具备较高的学术知名度，近3年来在国内本学科范围公认的权威学术期刊以第一作者、通讯作者发表3篇以上有影响的论著，或拥有重大创造（专利）；5.具备争取和主持国家、省级重点科研项目的能力，近5年内独立领导研究组完成省级重点科研项目1项以上或有独立领导研究组拓展国家级课题（项目）研究的历程。3、引进方法和程序本次人才引进在海陵区卫生健康委员会的指导监督下，由泰州第四人民医院组织推行，根据发布引进通知、报名与资格审察、组织考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。（一）报名日期及方法1.报名方法：本次为邮箱报名：TZSYRSC@163.COM。2.报名日期：即日起至2023年12月31日（岗位招满即止）。3.报名步骤：个人简历与有关资质材料电子版一并发送至报名邮箱TZSYRSC@163.COM。（二）同意咨询医院就具体学科建设需要与拟引进人才交流，知道面试者基本状况和面试意向、对本院学科建设的想法及本人期待的引进条件。咨询电话：0523-80185084，13016720480（吕老师）。（三）资格审核电话预约资格审核时间（同咨询电话）。医院组织人事处对推荐和自荐材料进行审核。拟引进人才需提交能反映个人学术水平和营业额的证书、证件等有关材料，并按需要进行讲解说明。（四）考核业务能力测试和应聘各占50%，满分100分。（五）体检按岗位引进计划数1：1的比率按总考核成绩从高分到低分确定参加体检职员。总成绩相同的，另行组织加试确定。体检职员名单在指定网站公布。（六）考察体检合格职员进行考察，考察工作由泰州第四人民医院组织推行。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。（七）公示拟引进职员，在指定网站公示5个工作日，同意社会和考试报名职员的监督。（八）聘用公示结束后，按规定办理引进手续。拟引进的社会在职职员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。4、引进职员待遇按医院人才分类给予人才引进费、科研启动经费50-150万；帮助解决家属工作，帮助子女就业或就学。特别出色的，国内外学术权威待遇可面谈。5、纪律与监督引进工作严格坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格实行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。6、本通知由泰州第四人民医院负责讲解。监督电话：0523－80185015 指定网站：http://www.tzdsyy.com.cn/泰州第四人医院2023年8月23日

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