2024年第一批次通辽开鲁县事业单位公开招聘员工通知依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘职员方法》（内人社发﹝2022﹞2号）、《关于提前启动2024年全区事业单位公开招聘工作的公告》（内人社发﹝2023﹞58号）和用人单位实质需要，经研究决
2024年第一批次通辽开鲁县事业单位公开招聘员工通知依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘职员方法》（内人社发﹝2022﹞2号）、《关于提前启动2024年全区事业单位公开招聘工作的公告》（内人社发﹝2023﹞58号）和用人单位实质需要，经研究决定，提前启动2024年第一批次通辽开鲁县事业单位公开招聘工作，现就公开招聘有关事宜通知如下：1、招聘人数和岗位设置（一）本次公开招聘73名列编员工，具体岗位详见附件《2024年第一批次通辽开鲁县事业单位综合类岗位公开招聘岗位表（党群系统）》《2024年第一批次通辽开鲁县事业单位综合类岗位公开招聘岗位表（政府系统）》，以下简称《招聘岗位表》。（二）依据自治区有关文件规定，本次招聘定向招聘服务基层项目职员和大学生退役士兵（简称项目职员，最低服务满2年）31人；定向招聘高校毕业生22人；其他岗位为一般岗位。1．服务基层项目职员是指：在内蒙古自治区服务期满且考核合格的基层项目职员，其中包含：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划职员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划职员。2．大学生退役士兵是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的一般高等院校大学专科以上学历的退役士兵。3．高校毕业生是指：应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（择业期为2年，指2022年度、2023年度）未落实工作单位、且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可面试高校毕业生专项招聘岗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期间获得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国职员，可以面试高校毕业生专项招聘岗位。（3）参加服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满且考核合格后2年内，可以面试高校毕业生专项招聘岗位。2、招聘条件（一）基本条件：1．具备中华人民共和国国籍；2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3．坚持党的民族政策，结实树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族一同体意识；4．品行端正，具备较强的事业心和责任感；5．具备岗位所需的学历、专业或技能条件，以《招聘岗位表》规定为准；6．具备符合岗位需要的工作能力；7．具备正常履行职责的身体条件和心理素质；8．年龄需要在18周岁以上，35周岁以下，即1987年9月14日（不含）至2005年9月14日（含）期间生的；博士研究生、硕士研究生，年龄放宽至40周岁以下，即1982年9月14日（不含）将来出生。9.2024年应届高校毕业生学历、学位获得日期截止至2024年7月31日。除学历、学位以外的其他条件获得时间截止至2023年9月14日（含）。（二）下列职员不能考试报名：1．在读的一般高等院校全日制专科生、本科生、研究生（不含2023年应届毕业生和2024年应届毕业生）；2．试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；3．曾因犯罪受过刑事处罚的职员；被开除中共党籍的职员；被开除公职的职员；被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4．在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员；5．现役军人；6．面试到岗位后构成回避关系的职员；7．法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。（三）定向招聘项目职员的岗位，需要面试者须为2023年9月14日（含）前服务期满且考核合格的服务基层项目职员或在2023年9月14日（含）前已退役的大学生士兵。但凡到报名开始近日服务期满（或退役）超出3年的（先退役后获得毕业证的，从毕业时间算起），或已被录用为公务员（含参公单位员工）、被聘用为事业单位（列编聘用）员工的项目职员，不可以再面试项目职员岗位，只能面试其他岗位。（四）全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践历程，不视为工作历程。3、招聘程序公开招聘根据发布通知、报名与资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。（一）报名与资格初审1．报名方法报名采取在线报名方法进行。面试职员登录通辽人事考试信息网（www．tlpta．com）进行报名。报名中涉及的有关学历、学位、专业与与岗位有关的其他条件等信息需要咨询时，详见《招聘岗位表》。面试职员须用电脑进行报名，不可以用手机端设施进行报名。不然出现没办法完成报名等状况，责任自负。2．报名及缴费时间报名共分两个阶段：（1）项目职员、高校毕业生岗位报名报名日期：2023年9月14日－－9月15日16：00缴费时间：2023年9月14日－－9月15日18：00（2）一般岗位报名报名日期：2023年9月25日－－9月27日16：00缴费时间：2023年9月25日－－9月27日18：00面试职员可在报名网站中实时查看考试报名岗位报名人数；同时，请面试职员选择好岗位后尽快报名，预防报名后期出现互联网拥堵状况，影响报名。本次招聘笔试开考比率高于3：1。3．项目职员、高校毕业生岗位的报名人数达不到开考比率或无人考试报名的，将核减或取消涉及岗位并调整为一般岗位（考试报名岗位被取消且已缴费的面试职员，考试报名费退还，若二次报名需重新缴费）。一般岗位未达到开考比率或无人考试报名的将核减或取消该岗位。核减或取消的岗位，在开鲁县人民政府网站上予以公布。4．面试职员须在规定的时间内报名。每位面试职员只能考试报名一个岗位。面试职员按需要进行在线报名，并上传本人最近正面免冠数码彩照（需要jpg格式，大小30kb以下，考生可在上传照片页面下方点击报名照片处置工具下载软件，并通过软件处置后上传照片）。报名序号是面试职员确认是不是成功报名、准考证打印和查看成绩等事情的要紧依据，请牢记本人报名序号。5．面试职员须用有效居民身份证报名。面试职员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习历程（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须完整填写工作历程（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。未就业期间的历程，填写起止年月并注明待业。考试报名定向招聘高校毕业生岗位的面试职员，还需填写户口、档案、组织关系保留单位。不按需要填写不予审察通过。考试报名定向招聘项目职员岗位的面试职员，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别（三支一扶计划、社区民生工作志愿服务计划、中小微型企业人才储备计划、教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生退役士兵）与服务基层的地址及起止时间，说明是不是服务期满等状况，不然不予审察通过。温馨提示：名字、身份证号注册后将没办法修改。6．岗位表中所需要的专业类别或专业等，主要参考教育部拟定的现行高等教育专业目录设置。面试职员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名字。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、海外教育学科等，面试职员也要如实填写，以便资格审察职员初步断定是不是符合岗位的专业需要（提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请考试报名者认真对待，慎重选择考试报名岗位）。7．面试职员因所提交材料虚假、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名条件，并记入个人诚信档案。8．考试报名资格的初审工作在网上进行。综合类岗位的资格初审工作由开鲁县人社局、开鲁县委组织部和招聘单位主管部门成立的资格审察小组负责。对符合面试资格条件的，审察通过；对不符合面试资格条件而未通过审察的职员，予以提示理由。面试职员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交审核按钮，进入资格初审环节。面试职员在网上成功提交报名信息后，准时登录报名入口查看初审结果，初审通过的，不可以再改报其他岗位。初审未通过的，面试职员应依据提示理由修改信息或更改考试报名岗位；初审通过后，面试职员要准时缴费并打印《报名登记表》，所有信息不可以再更改。9．面试职员通过资格初审后，应通过网银、微信、支付宝等方法进行缴费。考试收费120元（报名费20元，每科考务费50元）。缴费成功即确认完成报名，在截止时间前没有完成缴费的视为舍弃考试报名。未参加考试者，报名费、考务费不予退还。10.2024年全日制一般高校应届毕业生、农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的面试职员免收报名费、考务费。2023年全日制一般高校毕业生减半收取。符合减免条件的面试职员在报名时须上传毕业证，未获得毕业证书的须上传加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明、教育部学籍证书电子注册备案表。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户家庭的面试职员需提供所在旗县（市、区）乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本状况档案卡复印件。城乡享受最低生活保障家庭的面试职员需提供所在地旗县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，审批确认权限下放的区域，可由苏木乡镇人民政府、街道办事处出具有关证明（在报名网站左边上传附件选项中上传相应减免成本材料）。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。上传毕业证或有关证明材料仅适用于符合减免报名费和考务费条件的面试职员。其他不符合减免条件的面试职员无须上传毕业证或有关证明材料。考试报名岗位被取消但已完成缴费的面试职员，考试报名费自动退回。缴费成功的考生请妥善保存此次缴费订单号。（二）笔试1．本次笔试科目为两科，满分各100分。综合类岗位笔试科目为职业能力倾向测验（综合管理类）和综合应用能力（综合管理类）。2．试题类型及需要对面试非兼通蒙古语言文字的岗位，提供国家通用语言文字和蒙古文字两种试题，面试者自行选择试题语种，并在在线报名时点击确认。试题语种一经选定，不予变更。选择国家通用语言文字试题需要用国家通用语言文字作答，选择蒙古文字试题需要用蒙古文字作答，对同一科试题用两种或两种以上文字作答的，按零分处置。3．笔试时间、地址笔试时间：2023年十月14日09：00－10：30职业能力倾向测验（综合管理类）14：30－16：30综合应用能力（综合管理类）面试职员务于2023年十月11日－十月14日09：00前登录通辽人事考试信息网自行打印笔试准考证。笔试地址见准考证。面试职员参加笔试时需要携带本人有效居民身份证（或社保卡、护照）和准考证。4．政策加分蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试职员在笔试成绩上加2.5分。面试职员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息致使加分的，一经发现，取消考试资格；因个人错填、漏填民族信息没加分的，不再进行加分。5．笔试总成绩计算办法综合类岗位笔试总成绩＝职业能力倾向测验得分50％＋综合应用能力得分50％＋政策加分。6．笔试总成绩公布笔试结束后，由开鲁县公开招聘事业单位员工领导小组确定笔试最低合格分数线。面试职员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在通辽人事考试信息网、开鲁县人民政府网站公布。本次考试原则上不受理考生分数查询申请。（三）资格复审1．资格复审工作由资格审察小组组织推行。在笔试成绩达到最低合格分数线以上的面试职员中，根据各岗位笔试总成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与各岗位招聘计划人数3：1的比率确定资格复审职员；不足3：1的，本岗位达到笔试最低合格分数线面试职员全部进入资格复审。末位成绩并列的面试职员一并进入资格复审范围。2．进入资格复审范围的面试职员须提交以下材料：（1）本人《报名登记表》（一式二份）；（2）有效居民身份证原件及复印件；（3）毕业证、学位证等有关证件原件和复印件；应届毕业生尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表；非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网（http：／／www．chsi．com．cn）打印的教育部学历证书电子注册备案表。国（境）外学历的面试职员须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》，香港、澳门特别行政区学历面试职员还须提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。（4）考试报名项目职员岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件；（5）考试报名高校毕业生岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案存放单位出具的存放档案证明原件和复印件。服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满考核合格后2年内考试报名高校毕业生岗位的，须提供服务项目证书原件和复印件；（6）岗位需要有工作历程年限的，面试职员须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名字、工作起止时间、单位地址、有关负责人名字和联系电话等内容）或工作合同原件及复印件。面试职员在不同单位工作（服务）的时间可连续计算；（7）面试职员是机关或事业单位在编员工的，须提供所在单位赞同考试报名的证明材料，并注明是不是已过试用期、最低服务年限。是企业职工并在劳动合同期内的，须提供本人所在企业赞同考试报名的证明材料；（8）需要政治面貌为中共党员（含预备党员）须提供所在党支部书面证明原件及复印件；（9）考试报名岗位需要的其他有关证件原件和复印件。面试职员未在规定时间内参加资格复审的，视为舍弃应聘资格。3．资格复审将重点审核面试职员所填报的信息是不是真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位需要的考试报名条件，弄虚作假，因个人错填民族信息致使加分，隐瞒一般全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。4．资格复审通过后，进入应聘范围的面试职员交纳应聘考务费50元并领取《应聘公告书》。（四）应聘1．应聘工作由开鲁县公开招聘事业单位员工领导小组组织推行，部分岗位采取专业技能测试方法进行，其他岗位采取结构化应聘方法进行，应聘满分100分，应聘成绩当场公布。2．面试职员凭《应聘公告书》和有效居民身份证（或社保卡、护照）按规定时间到指定地址参加应聘，未按规定时间到指定地址报到的面试职员视为自动舍弃应聘资格。3．面试非兼通蒙古语言文字的岗位，应聘可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答（面试职员须在资格复审时向员工说明并在应聘公告书上注明），但只能用一种语言作答，不可以混用，不然按零分处置。4．对于实质到场参加结构化应聘人数等于或少于实质招聘计划数的岗位，该岗位面试职员应聘成绩须达到其所在考场（同考试试题、同考官组）实质参加应聘职员平均成绩（含平均成绩）以上，方可进入下一环节。专业技能测试成绩须达到65分（含65分）以上，方可进入下一环节。5．总成绩计算办法总成绩＝笔试总成绩60％＋应聘成绩（专业技能测试成绩）40％。各岗位以总成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围的人选；同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列状况，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围；笔试总成绩也相同的，另行应聘并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围职员。6．应聘具体时间及地址详见《应聘公告书》，具体公告在开鲁县人民政府网站公布。（五）体检与考察1．体检。体检工作在开鲁县公开招聘事业单位员工领导小组监督指导下，在指定的体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定实行。面试职员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实状况的，取消聘用资格。2．考察。用人单位主管部门组成人高考察组对面试职员进行认真全方位考察。考察内容主要包含被考察职员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。用人单位主管部门组织对体检合格职员进行考察。考察工作突出政治标准，重点考察面试职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、捍卫两个确立、做到两个维护，是不是牢记三个不能离开、切实增强五个认可等政治需要。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察通常采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法进行，依据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地知道状况，用人单位主管部门（单位）党组（党委）依据考察状况，并形成具体的考察结论。面试职员考察不合格，经用人单位主管部门党组（党委）研究确定，可取消其聘用资格。（六）公示与聘用1．公示。依据体检考察结果确定拟聘用职员，在开鲁县人民政府网站公示。公示期间同意社会监督，公示期为5个工作日。监督举报者须以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用职员不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待问题查清后再决定是不是聘用。2．聘用。公示期满无异议的，根据干部管理权限，由事业单位人事综合管理部门办理聘用备案手续。所有聘用职员均须签订《事业单位聘用合同》。用人单位与第一次就业的聘用职员订立的聘用合同期限为3年及以上的，试用期为12个月。其他聘用职员，试用期通常低于3个月，状况特殊的，可以延长，最长低于6个月。试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。3．拟聘用职员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员（含参公单位职员）或被事业单位列编聘用（以录聘用备案文件为准），或被全日制高校（已报到注册）录取的，与未能如期获得毕业证、学位证的应届毕业生，取消本次聘用资格；拟聘用职员未在规定时限内报到的视为自动舍弃，取消聘用资格。对面试职员的资格审察贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。4、纪律和监督（一）本次公开招聘过程中招聘员工和面试职员如发生违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令35号）处置。（二）打造面试职员公开招聘考试个人诚信档案。对面试职员的资格审察及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现面试职员与面试条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。（三）根据哪个审察、哪个负责的原则，资格审察小组对报名条件初审和资格复审要高度负责，对因资格审察不严而发生的问题，一经发现严肃查处。5、其他事情（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借公开招聘命题组、命题专家、应聘考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。（二）本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位只递补1次。公示后无异议的，之后环节不再递补。（三）本次公开招聘通知中其他未尽事宜与招聘过程中出现的其他问题，由开鲁县公开招聘事业单位员工领导小组研究决定，有关信息将在开鲁县人民政府网站公布。本通知由开鲁县公开招聘事业单位员工领导小组负责讲解。监督举报电话：党群系统0475－6212229政府系统0475－6212575网站技术支持电话：0475－8820015附件1：2024年第一批次通辽开鲁县事业单位综合类岗位公开招聘岗位表（党群系统）.xlsx附件2：2024年第一批次通辽开鲁县事业单位综合类岗位公开招聘岗位表（政府系统）.xlsx开鲁县公开招聘事业单位员工领导小组2023年9月4日

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