2022年度山东省级机关公开遴选公务员通知依据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选方法》，现将2022年度山东省级机关公开遴选公务职员作有关事情通知如下：1、职位公开遴选职位为省级机关一级主任科员以下及相当职级层次职位，面向全省符
2022年度山东省级机关公开遴选公务员通知依据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选方法》，现将2022年度山东省级机关公开遴选公务职员作有关事情通知如下：1、职位公开遴选职位为省级机关一级主任科员以下及相当职级层次职位，面向全省符合条件的公务员和参照公务员法管理机关（单位）员工、符合条件的选调生拓展遴选。2、报名范围和条件（一）报名范围1. 我省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。2. 我省市级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理职员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的员工。中央机关设在山东的市级以下机关（单位）、省直部门设在地方的直属机构和派出机构符合条件的也可报名。（二）报名职员应当拥有下列资格条件1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2. 具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3. 具备2年以上基层工作历程。上述基层工作历程是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）与企业、事业单位（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作的历程。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役历程，可视为基层工作历程。在市级以上机关（含市级以上参照公务员法管理事业单位）借调（帮助）工作的历程，不计入基层工作历程时间。工作之后获得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作历程时间。4. 在本级机关工作2年以上，年度考核没基本称职以下等次。除考试报名专店面向选调生的职位外，考试报名其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限需要。5. 年龄在35周岁以下（1986年8月将来出生）。6. 具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程。7. 大学本科以上文化程度。8. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。9. 符合公开遴选职位需要的其他资格条件。10. 法律法规规定的其他条件。工作历程年限、任职历程年限的计算时间截至2022年8月，现任职务职级以报名时的任职为准。（三）具备下列情形之一的，不能参加公开遴选1. 被开除中共党籍的。2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。3. 涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4. 遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。6. 根据有关规定，到艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8. 法律法规规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。3、报名程序（一）职位查看各部门的公开遴选职位、职位资格条件等状况，详见《2022年度山东省级机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》），《职位表》可通过灯塔-党建在线互联网平台（https://www.dtdjzx.gov.cn）和灯塔-党建在线手机软件遴选选调公务员专栏查看。报名职员如需咨询《职位表》中的有关事情，可按《职位表》公布的电话与遴选机关联系。（二）报名采取报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法报名。报名日期为：2022年8月26日9：00至8月30日16：00。报名步骤如下：1. 经组织推荐的报名职员进入灯塔-党建在线互联网平台遴选选调公务员专栏的考生报名平台，登录2022年度山东公开遴选公务员报名网站（以下简称报名网站），进行注册后，上传个人电子照片。电子照片应是最近2寸正面免冠彩色证件照，并且与应聘前资格复审时提供的照片为同一底版。2．报名职员阅读报名需知和《2022年度山东省级机关公开遴选诚信考试报名承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），如实填写报名信息，选择考试报名职位，进行报名信息确认。所有报名职员限报1个职位。公开遴选职位中的选调生职位仅面向符合条件的选调生，符合其他遴选职位报考条件的选调生，也可考试报名其他职位。报名职员应按需要真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。3．报名信息确认后，报名职员须下载打印系统自动生成的《2022年度山东省级机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），根据干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）党委（党组）审核盖章（任免机关为地方党委的报同级党委组织部门审核盖章）。考试报名选调生职位的，由市或县（市、区）党委组织部门审核盖章。推荐审核单位要切实履行推荐把关责任，不符合考试报名资格条件的，不能赞同报名。4．报名职员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成明确的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处置为jpg格式，大小控制在100K300K），并通过报名网站上传。上传成功后，进入报名条件待审核状况。未在规定报名日期内上传《报名推荐表》的，视为舍弃报名。报名职员在通过资格审察前，可修改报名信息和考试报名职位。修改后，需重新进行报名信息确认、下载打印新的《报名推荐表》、审核盖章，并第三上传。（三）查看资格审察结果各遴选机关对报名职员的填报信息和《报名推荐表》进行资格审察，并通过报名网站反馈资格审察结果。报名职员可于2022年8月26日10：00至8月31日16：00期间登录报名网站查询资格审察结果。报名期间，资格审察结果为不合格的报名职员，可改报其他符合遴选需要的职位；资格审察结果为退回补充资料的报名职员，应依据遴选机关需要补充健全有关资料，并重新选择原职位报名。资格审察贯穿公开遴选全过程。在任一环节发现报名职员存在不符合考试报名资格条件情形的，遴选机关均可取消其遴选资格；报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化，致使报名职员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其遴选程序。（四）网上缴费报名职员应交纳笔试考务费40元。通过资格审察的报名职员，须于2022年8月26日10：00至9月1日16：00登录报名网站，进行网上缴费。逾期没有完成网上缴费的，视为舍弃报名。各职位的报名人数与遴选计划人数的比率通常高于5：1。对未达到规定比率的遴选职位，原则上按比率核减计划或取消职位。对资格条件或需要特殊的职位，经遴选机关研究并报省公务员主管部门赞同，也可适合减少开考比率。被取消遴选职位的报名职员，可在规定时间内改报其他符合条件的省级机关职位。不再改报职位的，人事考试机构办理笔试考务费退费手续。（五）准考证打印和《诚信承诺书》通过网上资格审察并缴费成功的报名职员，参加考试前，登录报名网站准考证打印和《诚信承诺书》，打印日期为：2022年9月14日9：00至9月17日9：30。4、考试考试分为笔试和应聘。（一）笔试1. 科目与内容。笔试科目为案例剖析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析和解决问题的能力，满分100分。2. 时间和地址。笔试时间为2022年9月17日（星期六）上午9：0012：00，在全省各设区的市设置考试知识点。考试报名职员原则上选择工作所在地的考试知识点城市，须严格履行疫情防控相关需求，加大自己健康管理，凭本人身份证、准考证等到指定地址参加考试，地址详见准考证。3．分数查询。笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定最低合格分数线。考生可于2022年9月底登录灯塔-党建在线互联网平台遴选选调公务员专栏，查看本人笔试成绩。（二）应聘应聘人选在达到笔试成绩合格分数线的考试报名职员中，依据遴选计划，根据笔试成绩由高到低的顺序确定。应聘人选与遴选计划的比率通常为3：1。笔试职员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划；达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入应聘人选。1．应聘通知。考试报名职员可通过灯塔-党建在线互联网平台和灯塔-党建在线手机软件遴选选调公务员专栏，查询应聘通知和应聘人选名单。2．资格复审。应聘前，各遴选机关将对应聘人选进行资格复审。复审材料包含本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件等。资格复审不合格者，取消应聘资格，依次递补符合条件者参加应聘。3．应聘组织。应聘主要测查应试者履行职位职责所需要的能力素质，综合采取多种方法进行复合型应聘，满分为100分。各遴选机关可依据需要拓展职位业务水平测试。测试成绩占应聘成绩的30%。职位业务水平测试设置状况详见《职位表》。5、考察和体检应聘结束后，根据笔试成绩、应聘成绩分别占40%、60%合成人高考试综合成绩，折合总分为100分，并依据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。应聘职员的应聘成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。考察工作由遴选机关负责，实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的比率详见《职位表》。遴选机关派出2名以上正式员工组成人高考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况与职位匹配度等进行全方位考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入省级机关。考察组严格审核干部人事档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）员工登记表与其他需要核实的状况（如违纪违规状况、社会信用记录等），据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。考生自愿舍弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后舍弃资格的，公务员主管部门或有关状况书面通报推荐单位，并或有关材料存入个人干部人事档案。考察工作结束后，遴选机关依据考察状况，结合职位需要确定体检职员，并依据《职位表》公布的体检需要，组织体检职员进行体检。6、公示、办理有关手续遴选机关依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职职员，不唯分取人。拟任职职员分别在灯塔-党建在线的遴选选调公务员专栏和外贸原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，遴选机关根据有关规定办理调动和任职手续；对存在影响任用问题的，取消公开遴选资格，并或有关状况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。遴选机关可对公开遴选拟任职职员设置试用期，具体设置状况详见《职位表》。试用期内，拟任职职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变，通常不晋升职务职级。试用期满后，遴选机关对拟任职职员进行考核。试用期满考核合格的，参考其原任职务职级，办理调动、任职手续；考核不合格的，回外贸原单位工作，职员名单报省公务员主管部门。如疫情防控形势有需要，将视情调整遴选安排，请考试报名职员理解、支持和配合。报名期间政策咨询电话：053151775847报名技术咨询电话：053188597886附件：2022年度山东省级机关公开遴选公务员职位表附件：2022年度山东省级机关公开遴选公务职员作有关问题解答附件：报名步骤示意图附件：填报说明山东公务员局2022年8月

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