2022年浙江审计厅机关面向基层公开遴选出色公务员通知为加快塑造一支高素质专业化年轻化的机关干部队伍，结实树立从基层选人用人导向，依据公务员法和《公务员公开遴选方法》等有关规定，省审计厅决定组织面向基层公开遴选出色公务职员作。现或有关事情通

2022年浙江审计厅机关面向基层公开遴选出色公务员通知

为加快塑造一支高素质专业化年轻化的机关干部队伍，结实树立从基层选人用人导向，依据公务员法和《公务员公开遴选方法》等有关规定，省审计厅决定组织面向基层公开遴选出色公务职员作。现或有关事情通知如下：

1、遴选职位

依据编制空缺状况和实质用人需要，安排3名一级主任科员以下职级（含其他相当职级层次，下同）遴选计划。

2、遴选范围和资格条件

（一）遴选范围

省内各设区市市级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具备2年以上基层工作历程的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员（含参公职员，下同）。在浙中央机关直属机构、省级机关单位设在各市、县（市、区）的单位（包含垂直管理单位、派出单位等,下同）符合条件的也可以参加遴选。

基层工作历程是指具备在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的历程。在军队团和等于团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役的历程可视为基层工作历程。（基层工作历程的计算时间截至2022年8月）。在基层工作期间借调上级部门等情形实质未在基层工作的，不可以认定为基层工作历程。

（二）资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；

2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.年龄在35周岁以下（1986年8月31日将来出生）；

4.具备国家承认的大学本科以上学历、学士以上学位；

5.在本级机关工作2年以上（以正式任职时间（含试用期）起算，截至2022年8月），在本级机关借调工作的时间不可以计算在内；

6.历年公务员年度考核均为称职以上等次（不含试用期）；

7.拥有遴选职位需要的工作能力和任职历程；

8.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

9.符合公开遴选职位需要的资格条件；

10.符合法律、法规规定的其他条件。

（三）具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

1.被开除中共党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的；

4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；

5.新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关工作未满5年的（含试用期）；

6.根据有关政策规定，到艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

8.法律法规规定的其他情形。

报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。

3、工作程序

1.在线报名。2022年8月25日上午9:008月30日17:00，考试报名职员登录浙江通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/tyzpwb）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位考试报名职员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。如需咨询有关事情，可通过职位表中公布的咨询电话直接与省审计厅联系。

2.资格初审。2022年8月25日上午9:008月31日17:00，省审计厅对考试报名职员进行资格初审。资格初审前，考试报名职员可以更改报名信息；通过资格初审的考试报名职员，不可以更改报名信息。资格初审结果可在考试报名职员个人注册报名页面查看。

2022年9月2日上午9:009月4日上午9:00，通过资格初审的考生，可在在线报名系统下载打印笔试准考证。

4、考试

考试分为笔试和应聘，由省审计厅组织。根据笔试成绩占40%、应聘成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，根据笔试成绩从高到低确定排名顺序。

（一）笔试

笔试使用闭卷方法，满分为100分。笔试结束后，由省审计厅统一划定合格分数线。

时间：2022年9月4日上午，具体时间和地址详见准考证。考试报名职员需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。

（二）资格复审和应聘

1.资格复审。依据笔试成绩从高分到低分，按5:1比率确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比率的，经省级公务员主管部门赞同，可适合减少比率或按实质人数确定。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。

资格复审材料包含本人身份证、准考证、《报名登记表》（从报名网站下载，并由现行政关系所在单位组织（人事）部门盖章赞同考试报名）、学历学位证书等有关资料原件和复印件。资格复审不合格的，取消应聘资格，按资格复审比率在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。

资格复审递补通常只进行一次。递补后又出现考试报名职员主动舍弃或资格复审不合格等情形的，由省审计厅商省级公务员主管部门决定是不是继续进行递补。

资格复审的时间和地址由省审计厅负责公告考试报名职员。

2.应聘。资格复审合格的考试报名职员进入应聘。应聘满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消遴选资格。

5、考察和体检

应聘结束后，根据综合成绩从高到低顺序按2：1比率差额考察，不足比率的根据实质人数确定。

省审计厅选派2名以上员工组成人高考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选职位的合适程度进行全方位考察，把政治考察放在第一，重点考察知道考察对象的政治表现和政治素质，对政治上不符合需要的，取消遴选资格。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或者参照公务员法管理职员登记表与其他需要核实的状况（如个人有关事情报告、违规违纪状况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。

体检标准参照公务员录用体检有关标准实行。

6、公示、办理有关手续

依据考察状况和职位需要，由省审计厅集体讨论决定拟遴选职员，并在浙江公务员考试录用网和拟遴选职员现工作单位进行公示，公示期不少于5个工作日。同时，公布监督电话，同意社会监督。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，根据有关规定办理公务员转任手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选资格。

在应聘、考察（体检）、公示等环节因考试报名职员主动舍弃等缘由出现人选空缺的，由省审计厅商省级公务员主管部门决定是不是进行递补。

7、需要注意的地方

（一）资格审察贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，省审计厅均可取消其考试报名资格或者遴选资格。

（二）在遴选工作过程中，凡发现考试报名职员弄虚作假的，一律取消遴选资格，考试报名职员自愿舍弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

（三）在遴选组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，严格落实疫情防控手段。

（四）本通知中以上以下等表述均包括本数。其他未尽事宜，由省审计厅负责讲解（联系电话：0571-87051824）。

浙江审计厅

2022年8月24日

附件：2022年省审计厅面向基层公开遴选出色公务员职位表.xls

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