绥化财政局公开选调公务员通知
依据工作需要,拟在绥化行政地区内公开选调公务员。现或有关事情通知如下:
1、选调范围、名额岗位及资格条件
(一)选调范围。绥化行政地区内各级机关或参照公务员管理的机关(单位)已进行公务员(参公)登记的三级主任科员以下职务(职级)在编在岗的公务员和参公管理职员。
(二)名额岗位。绥化财政局计划公开选调公务员5名,其中文字综合岗位1名,业务岗位4名。详见《绥化财政局公开选调公务员计划表》。
(三)资格条件。报名参加公开选调的职员,应当拥有以下资格条件。
1、政治立场坚定、政治素质过硬,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;
2、具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3、应当具备2年以上基层工作历程;
4、应当在本级机关工作3年以上,年度考核没基本称职以下等次;
5、符合公开选调职位的年龄、学历需要(详见《绥化财政局公开选调公务员计划表》);
6、具备公开选调职位需要的工作能力和任职历程;
7、具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
8、公务员主管部门规定的其他资格条件;
9、法律法规规定的其他条件。
年龄、工作历程年限、任职历程年限计算时间截至2022年8月17日。
有下列情形之一的,不能参加公开选调:
1、被开除中共党籍的;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的;
3、涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的;
4、遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;
5、根据有关规定,到乡镇机关、艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
6、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;
7、法律法规规定的其他情形。
报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的职位。
2、选调程序
(一)报名
1、报名日期:2022年8月17日至8月24日上午,逾期不再受理。
2、报名方法:采取互联网报名或现场报名的方法进行。
(1)互联网报名。报名职员将需提供的材料经扫描或拍照后,形成jpg图片格式,且需标注具体材料名字,统一打包为zip压缩文件,将压缩包主文件名修改为考试报名职员名字、联系方法,传送至指定电子邮箱,发送后通过电话联系员工进行确认。报送材料不全、报名登记表信息填写不完整、电子图片内容模糊、传送文件不可以正常解压缩、未按报名日期需要将资料传送到邮箱的,不予受理。
报名电子邮箱:fanyuwen0120@163.com
联系电话:04558299862
(2)现场报名。报名职员本人携带需提供的材料到绥化财政局人事教育科(绥化北林区祥和东街43号 406室)报名。
3、需提供的材料:
(1)《绥化财政局公开选调公务员报名登记表》1份;
(2)本人有效身份证复印件1份(正反面);
(3)毕业证书原件及复印件1份,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载打印)1份;
(4)《公务员登记表》复印件1份,《干部任免审批表》(干部人事档案专项审核工作专用)复印件1份;
(5)所在单位党委(党组)开具的赞同考试报名书面证明;
(6)本人最近同版正面免冠、蓝底二寸照片。互联网报名的,照片名字为考试报名职员名字、身份证号后四位;现场报名的,需提供6张照片,在照片背面注明名字、身份证号后四位。
(二)资格审察
由绥化财政局对报名职员资格进行审察,报名职员提供的个人信息和有关材料需要真实准确。资格审察贯穿公开选调全过程,在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的,均可取消其考试报名资格或者选调资格。通过资格审察参加笔试的职员,由绥化财政局公告领取《准考证》,逾期不领取者,视为自动舍弃。
选调名额与资格审察合格人数的比率通常要达到1:3以上,达不到开考比率的,经市公务员主管部门赞同,由绥化财政局党组依据实质状况集体研究决定对选调岗位予以合并、调整或取消。
(三)考试
考试分为笔试和应聘,总成绩为100分,考试综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%,分数保留小数点后两位。若综合成绩出现并列的,取笔试成绩高者。不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
1、笔试。使用闭卷方法,实行百分制,结合实质测试考生的政策理论水平、文字综合能力和剖析解决问题能力。考试报名者需要同时携带笔试准考证和本人有效身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。
2、应聘。依据考试报名职位笔试成绩,根据选调名额与应聘人数1:2比率,从高分到低分顺序确定参加应聘人选(如入围应聘职员最后一名出现并列状况,则一并进入应聘)。若笔试成绩合格人数达不到应聘比率需要,经市公务员主管部门赞同,由绥化财政局党组依据实质状况集体研究决定对选调名额进行调整。
应聘采取结构化面议的方法进行,实行百分制,应聘成绩低于60分的,不予录用。主要测试应试者综合剖析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实质问题的能力等方面内容。
(四)考察
考察对象依据考试成绩确定,公开选调采取差额考察的方法,依据考试总成绩,同一职位根据选调人数从高分到低分增加1人作为差额确定考察人选。绥化财政局派出2名以上干部组成人高考察组,到考察对象所在单位,知道考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现,并审核干部人事档案、查看社会信用记录,复查人选资格条件。
如考察中发现不符合选调条件或有关材料弄虚作假等状况,取消其选调资格。若考察后出现岗位出现空缺,按考试综合成绩从高到低顺序进行等额递补。
(五)公示与办理有关手续
经绥化财政局党组研究确定拟任职职员后,在绥化人民政府网站进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,对没问题或者反映问题不影响任用的,根据有关规定办理调动和任职手续。
3、纪律与监督
参加公开选调考试职员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当方法获得选调资格的,一经查实,取消选调资格,根据有关规定处置,并依据情节轻重,依规依纪依法追究责任;涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处置。
4、其他事情
笔试、应聘结束后,在绥化人民政府网站公布各环节入围职员名单,不再进行电话公告,请报名职员准时关注网站通知。凡未入围下一环节职员,均不另行公告,可通过拨打咨询电话查看。
5、咨询、监督电话
本通知由绥化财政局人事教育科负责讲解,咨询电话:0455-8299862(工作时间受理);
公开选调工作由绥化纪委监委派驻市财政局纪检监察组全过程监督,监督电话:0455-8299807(工作时间受理)。
绥化财政局
2022年8月16日
附件1:《绥化财政局公开选调公务员计划表》.xlsx
附件2:《绥化财政局公开选调公务员报名登记表》.doc
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