灵台县2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知依据市人社局、市教育局《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的公告》（平人社通〔2023〕118号）文件精神，为解决我县部分学校和幼儿园教师结构性短缺问题，经汇报县委、县政府赞同，决
灵台县2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知

依据市人社局、市教育局《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的公告》（平人社通〔2023〕118号）文件精神，为解决我县部分学校和幼儿园教师结构性短缺问题，经汇报县委、县政府赞同，决定面向社会公开招聘一批中小学幼儿园教师。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

2023年灵台县教育系统公开招聘中小学幼儿园教师40名，具体招聘名额和岗位条件见附件1。

2、招聘对象

2021、2022、2023年专科（高职）及以上学历未就业的一般高校毕业生。

3、招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行好。

3.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的中文水平、身体条件和心理条件，符合新年代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。

4.灵台一中、灵台二中招聘岗位需要面试职员截止通知发布之日具备平凉户籍，荆山学校和乡镇幼儿园教师招聘岗位需要面试职员为灵台县生源或截止通知发布之日具备灵台县户籍。

5.专科（高职）和本科学历毕业生年龄30周岁及以下（1993年6月25日及将来出生），研究生学历毕业生年龄35周岁及以下（1988年6月25日及将来出生）。

6.具备招聘岗位所需的学历、专业，毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位需要的学历及专业（专业方向）一致。

7.符合招聘岗位需要的教师资格证条件，办理聘用手续前需要获得中小学、幼儿园教师资格证书。

8.拥有招聘岗位需要的其他条件，详见《灵台县2023年公开招聘中小学幼儿园教师岗位列表》。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1.不符合岗位招聘条件的职员。

2.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

4.现役军人。

5.机关事业单位在职员工。

6.提供不真实证件及材料的。

7.事业单位公开招聘规定需要回避的。

8.法律、法规规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形。

4、公开招聘程序

（一）组织报名

1.岗位查看。面试职员登录灵台县人民政府网站（www.lingtai.gov.cn）,

认真阅读招聘通知，查看《灵台县2023年公开招聘中小学幼儿园教师岗位列表》，知道招聘岗位资格条件及有关政策规定。

2.提交考试报名申请。本次报名采取现场报名方法进行。

①报名日期：2023年7月3日至7月5日（8：30-12：00，14：30-18：00）。

②报名地址：灵台县教育局人事股（206室）

③报名步骤：报名职员应提供有效期内的居民身份证或临时居民身份证、户口本、4张2寸最近免冠蓝底照片及电子版，认真填写《灵台县2023年公开招聘中小学幼儿园教师报名登记表》，每个人限报一个学科。

往届毕业生须提供本人毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告及其他所需材料；2023年应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、学业课程成绩单、学信网学籍在线验证报告、就业协议书及其他所需材料。研究生还需提供本科毕业证、学位证。报名时，考试报名职员应仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认，提交的考试报名信息和材料需要真实、准确、有效，符合考试报名条件，不然导致的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件和材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消考试报名资格，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行严肃处置。

采取现场报名的方法进行报名和资格初审。报名时，毕业生须持本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、就业报到证等证件原件并提交复印件1份，填写《灵台县2023年公开招聘中小学幼儿园教师报名登记表》（附件2）一式2份，提交本人最近2寸彩色免冠照片4张。报名时须现场签订《承诺书》，对本人提交的证件资料真实完整性与学历、专业等条件进行承诺。

（二）资格审察。

报名结束后，由县人社局、县教育局根据招聘条件对考试报名职员进行资格审察。资格审察通过后，方可进入笔试环节。对缺少报名材料、与岗位需要条件不符等情形的，不予通过。

（三）笔试。

1.笔试科目。笔试主要考察面试者考试报名招聘岗位所需的专业常识。灵台一中、灵台二中招聘高中教师岗位主要考察对应学科高中有关常识；荆山学校招聘音乐教师岗位主要考察对应学科初中有关常识；幼儿园教师岗位主要考察幼儿教育学、心理学及有关专业常识。笔试使用闭卷形式进行，满分100分。

2.笔试时间地址。笔试时间地址以准考证公告为准。应试职员应根据《准考证》标明的笔试时间和地址按时参加考试。

3.开考比率。笔试开考比率（招聘计划与通过资格审察参加笔试人数之比）为1：3。达不到开考比率的，缩减或取消岗位计划。

4.证件需要。笔试当日，应试职员需要携带《准考证》原件和与报名时一致的有效居民身份证原件（含有效期内居民身份证和临时居民身份证）参加笔试，证件不齐全的不能参加笔试。

5.净化考务环境。考试过程中灵台县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组办公室将协有关部门，加强工作力度，不断净化考试环境。对制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为，进行有力查处打击。考试知识点对所有进入考场的应试职员进行安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处置。

考试结束后，由专业机构进行试题雷同测试，被甄别为雷同试题的应试职员，组织考试的机构将给予该科目考试成绩无效的处置。被认定为雷同试题的应试职员，有其他有关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定，作出违纪违规处置。

6.成绩公布。笔试成绩在灵台县人民政府网站和灵台人社发布、灵台教育公众号公示。

（四）应聘资格复审。

进入应聘职员根据招聘岗位条件需要，提供与本人报名信息相一致的毕业证、学位证、身份证、户口本等有关材料原件、复印件与笔试准考证，参加资格复审。资格复审工作由灵台县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组组织推行。

依据面试职员笔试成绩，根据各岗位招聘计划与通过笔试人数1:3的比率从高分到低分确定入围应聘资格职员，应聘资格复审职员名单、时间和地址在灵台县人民政府网站和灵台人社发布、灵台教育公众号公示，公示期为5个工作日。资格复审未通过职员，取消应聘资格，空缺职员依笔试成绩依次递补。

（五）应聘。

1.应聘工作根据《甘肃事业单位公开招聘职员应聘工作规则（试行）》（甘人社通〔2016〕35号）规定，由灵台县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组组织推行。

2.应聘比率原则上高于1:3（招聘计划与通过笔试人数之比），通过应聘资格复审职员，依据考试报名岗位笔试成绩由高分到低分确定进入应聘职员，末位成绩并列职员一并进入应聘。应聘比率达不到1:3的，由灵台县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组办公室划定岗位最低合格线，在应聘前书面公告面试职员。应聘成绩达不到合格线者，取消招聘资格。

3.应聘总分100分，应聘坚持“公开、平等、角逐、择优”原则，应聘全程录像，当场打分、计算公布成绩，并由考生本人签字确认。应聘打分到小数点后两位，应聘成绩使用去掉一个最高分和一个最低分，取其它分数的平均分为最后应聘成绩（不是整数的，“四舍五入”后保留2位小数）。

4.面试灵台一中、灵台二中和荆山学校岗位的职员主要考察面试者的教育教学基本功，采取讲授公开课的方法进行应聘，在规定时间内对指定课题进行备课，备课结束后面对考官进行讲课，由考官依据讲课状况现场量化打分，备课时间为30分钟，讲课时间严格控制在20分钟以内。面试乡镇幼儿园教师岗位的职员主要考察面试者的艺术素养，采取现场才艺展示的方法进行应聘，才艺展示为器乐演奏、唱歌、舞蹈、简笔画4项中任选一项展示，才艺展示时间严格控制在6分钟以内。

5.应聘具体时间、地址以灵台县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组办公室公告为准。

（六）总成绩确定。

面试职员总成绩根据笔试、应聘成绩7:3的比率确定，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩（100分）×70%+应聘成绩（100分）×30%，总成绩“四舍五入”，保留小数点后两位。两项考试中有一项缺考或者成绩为零分者，视为无总成绩。

（七）人选确定。

根据面试职员总成绩从高分到低分的顺序依次排序确定拟录用职员。总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用。幼儿园教师岗位，在确定的拟录用职员范围内，根据从高分到低分的原则，由拟录用职员自愿选择岗位。

考试总成绩及拟录用职员在灵台县人民政府网站，灵台人社发布、灵台教育公众号公示。

（八）体检和考察。

体检、考察工作按招聘计划1∶1比率等额确定人选，由县人社局、县教育局一同组织。

1.体检。依据招聘岗位计划和总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检职员。体检根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）规定组织推行，委托县级及以上综合性医院进行。面试职员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检成本均由体检者本人自理。

因体检不合格或主动舍弃体检资格出现职员空缺的，按该岗位总成绩排序由高分到低分依次等额递补参加体检职员（达不到笔试、应聘划定合格线的，不能递补）。

2.考察。体检合格者确定为考察人选。由县人社局、县教育局一同组织对考察人选的政治思想、道德品质等状况进行考察，形成书面考察结论。因考察不合格或主动舍弃考察资格出现职员空缺的，按该岗位总成绩排序由高分到低分依次等额递补（达不到笔试、应聘划定的合格线及体检不合格者，不能递补）。

（九）公示。考察合格的面试职员，由县人社局、县教育局在灵台县人民政府网站，灵台人社发布、灵台教育公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映的问题由灵台县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组办公室进行查证，若发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消其聘用资格，形成的岗位空缺按总成绩由高分到低分依次等额递补，并对递补职员进行公示，公示期为5个工作日。

（十）备案。对符合招聘条件、公示无异议的拟聘用职员，由县人社局将拟招聘结果及有关资料报市人社局备案。

（十一）聘用上岗。对备案核准的职员，由招聘单位按规定程序签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，落实事业单位员工有关待遇。

5、需要注意的地方

1.灵台县人民政府网站，灵台人社发布和灵台教育公众号是发布本次公开招聘通知、笔试、应聘资格复审、应聘工作公告、总成绩公布和拟聘人选公示等信息的主要网站和公众号。在整个招聘工作期间，面试职员应准时关注上述网站和公众号有关通知、公示、公告等有关信息。维持联系电话畅通，未按需要参加各环节程序的，取消招聘资格，产生的所有后果由面试职员自行承担。

2.本次公开招聘中小学幼儿园教师考试不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

3.本通知由灵台县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组办公室负责讲解。公开招聘全过程同意灵台县纪委监委监督。

咨询电话：县人社局 0933-3625589

县教育局 0933-3823036

监督电话：县纪委监委0933-3621311

附件1：灵台县2023年公开招聘中小学幼儿园教师岗位列表.xlsx

附件2：灵台县2023年公开招聘中小学幼儿园教师报名登记表.doc

灵台县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组办公室

2023年6月25日

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