2023年黄龙县农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘通知依据省市特岗计划相关需求，经黄龙县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划推行工作领导小组研究赞同，现就我县2023年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘通知如下：1、招聘岗位及规模（一）

2023年黄龙县农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘通知

依据省市特岗计划相关需求，经黄龙县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划推行工作领导小组研究赞同，现就我县2023年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘通知如下：

1、招聘岗位及规模

（一）招聘岗位。详见《2023年黄龙县中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表》。

（二）招聘规模。计划招聘30名大学毕业生。

2、招聘对象及条件

（一）招聘对象。以一般高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和一般高校师范教育类专科生。

（二）招聘条件：

1．基本素养条件。符合新年代中小学教师职业行为十项准则需要。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现好，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录及不好的就业记录，志愿服务农村教育。

2．资格与岗位条件。具备相应教师资格证书；或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31近日获得拟聘岗位需要的教师资格证书。

3．身份与年龄条件。年龄低于30周岁（1993年5月1日及将来出生）、未就业或与原就业单位解除去劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的一般高校毕业生或社会职员。各类基层服务期未满（截至2023年8月31近日服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不可以考试报名。

4．身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的中文水平、身体条件和心理条件。符合陕西教育厅、陕西卫健委关于教师资格认定体检的规定需要，能适应设岗区域的工作和生活环境。

5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业常识成绩高者优先、当地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过大学生志愿服务西部计划者优先、有从教历程的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

6.服从调配。依据乡镇学校教学实质需要，县教育部门可按有关规定对聘用的特岗教师在全县中小学范围内进行合理调配，招聘职员需要服从调配，不然不予聘用。

3、服务期限和范围

特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可依据当地教育需要在县域内乡村学校流动。

4、招聘形式及程序

招聘根据公布需要、在线报名、资格初审、笔试、现场资格复审、应聘、体检、备案与公示、补录及签订合同、集中培训、上岗任教等程序进行。

（一）公布需要。6月15近日，黄龙县教育科技体育局向市教育局报送2023年招聘计划和特岗教师岗位设置标准。6月20日起，在陕西教育厅门户网站http://jyt.shaanxi.gov.cn/、市教育局官方网站http://jyj.yanan.gov.cn/等平台发布招聘信息。

（二）在线报名。使用陕西特岗教师管理信息管理软件（网址：tgjs.sneducloud.com，简称陕西特岗系统，下同）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月25日9:00至6月29日18:00。

（三）资格初审。6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9:0018:00为志愿调配时间），县农村特岗计划推行工作领导小组及办公室严格根据通知条件，对高校毕业生和社会职员申报志愿状况进行统筹和互联网资格审察。考试报名职员资格初审通过后，考试报名岗位不可以更改。互联网资格审察通过的考生于6月30日18:00前登录报名网站打印出《陕西特岗教师报名表》（不需要学校或单位签字盖章）。

（四）笔试。笔试包含教育理论常识和学科专业常识两科，由市教育局组织推行，市考试管理中心承担考试考务及有关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息技术、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师，可综合考虑，依据紧缺程度，减少开考比率或不设开考比率，划定最低分数线。对于特别边远艰苦或教师流失紧急的乡镇学校教师岗位可向当地生源倾斜。准考证打印时间为7月十日9:00起，统一笔试时间为7月15日（星期六）。

（五）现场资格复审。县特岗计划推行工作领导小组及办公室严格根据通知条件，进行现场资格复审。复审时间、地址和有关事情届时将在黄龙县人民政府网进行通知。笔试设置最低分数线。依据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入应聘资格复审职员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的面试职员全部确定为应聘资格复审职员。末位成绩并列的，一并进入应聘资格复审。资格复审职员须提供特岗计划报名表、本人身份证、户口簿、毕业证（含学历证书电子注册备案表）、教师资格证、中文证、无违法犯罪记录证明（由当地公安派出所出具）、无不好的记录证明（由所在学校或用人单位或乡<镇>党组织出具），资格复审不符合2023年黄龙县特岗教师招聘条件的，将取消应聘资格，根据笔试成绩高低依次进行递补。经资格复审合格后，提出应聘职员名单并公示。不按时进行资格复审的，视为自动舍弃，根据笔试成绩高低依次进行递补。

（六）应聘。应聘工作在延安特岗计划推行工作领导小组监督指导下进行，结合实质拟定《2023年黄龙县特岗教师招聘应聘工作推行策略》及《2023年黄龙县特岗教师招聘应聘工作推行细节》，经延安特岗办审核赞同后组织推行。黄龙县农村特岗计划推行工作领导小组组织应聘，应聘实行百分制，应聘成绩占招聘总分值的40%。应聘结束后计算考试总成绩，笔试、应聘根据6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论常识+学科专业常识）2］60%+应聘成绩40%），笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并根据规定程序向社会公布。应聘时间、地址和有关事情届时将在黄龙县人民政府网进行通知。应聘结束后，提出体检职员名单并公示。

（七）体检。体检职员确定后，到指定医院进行体检，体检不符合条件的，按岗位依据成绩高低依次进行递补。体检时间、地址和有关事情届时将在黄龙县人民政府网进行通知。

（八）备案与公示。体检合格后，要准时将个人的报名表、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、无违法犯罪记录证明（由当地公安派出所出具）、无不好的记录证明（由所在学校或用人单位或乡<镇>党组织出具）及招聘岗位需要的其他证件原件和复印件报送至县特岗办（黄龙县教育科技体育局人事股），由县特岗办上报市特岗办备案审核，审核通过后对拟聘职员给予公示，公示时间为5个工作日，8月十日前完成拟聘职员公示。

（九）补录及签订合同。2023届特岗教师应于8月20近日赴黄龙县教育科技体育局人事股报到。未经请假等有关手续逾期一周未报到者，视为自动舍弃（在与考生签订考试诚信书中明确标注）。县特岗计划推行工作领导小组视实质空缺岗位状况确定补录事宜，初次补录工作严格根据空缺岗位成绩从高到低逐名按序依次递补，于8月十日前完成。初次补录如没有完成，可根据规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘，保证招聘完成率。艰苦边远区域和急切需要紧缺专业特岗教师招聘，可采取应聘、直接考察的方法公开招聘。二次补录工作于中秋节前完成。8月25近日，黄龙县人民政府依据拟聘职员名单，与特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》，一式4份。

（十）集中培训。8月份，黄龙县教育科技体育局拓展特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作，特别是非师范类专业毕业生，培训不少于10天，不参训或培训不合格者不能上岗。

（十一）上岗任教。培训结束，特岗教师依据黄龙县教育科技体育局出具的特岗教师派遣函按时赴有关学校上岗任教。

5、服务期的管理

特岗教师在3年聘任（服务）期间，由黄龙县教育科技体育局（特岗办）代县政府统一管理，任教学校平时管理，服务期内计算工龄、教龄。县特岗办参照《事业单位员工考核规定》（人社部发〔2023〕6号）和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的公告》（陕组通字〔2010〕87号）精神，每学期对特岗教师考核一次（考核结果留档，作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据）。

对违反服务协议和学校规章规范的特岗教师，要依法依规准时处置。对在考试报名中提供不真实材料；或进入应聘环节后，无正当理由舍弃岗位资格的；或未按规定报到参加学校教育教学工作的；或不遵守合同，导致学校教育教学工作遭到严重干扰、状况恶劣的；或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门考试报名者诚信档案库。

严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。

6、服务期满后的问题

（一）继续留任。黄龙县人民政府根据教育部等四部门《关于继续组织推行农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的公告》（教师〔2009〕1号）和省委组织部、省人社厅《关于加大和改进基层事业单位招聘工作的公告》（陕人社发〔2017〕11号）需要，对服务期满且想留任的特岗教师，经县教育科技体育局考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按需要入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提高的，应予以支持。

（二）自主择业。对服务期满后不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县的，办理改派手续；未转到本县的，办理派遣手续。

7、政策保障

特岗教师3年聘任期内实行国家统一的薪资规范和标准，享受与黄龙县公办学校在编教师同等待遇。有关津贴补贴依据黄龙县同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，高出中央补助部分由县财政承担。落实好特岗教师薪资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作，确保特岗教师在薪资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与黄龙县公办教师同等对待。参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

8、要紧提示

1.本次考试不指定、不出版发行考试教程或辅导用书。不举办、不授权和委托任何机构举办任何形式的考情解析、考试辅导培训机构，请考生切勿轻信有关广告宣传，以免被误导或上当被骗。

2.为确保特岗教师招聘信息准时发布，2023年特岗教师招聘所有通知、公告及需要注意的地方等信息将通过黄龙县人民政府网进行告知，不再进行电话公告，请各位考试报名职员随时关注黄龙县人民政府网站（http://www.hlx.gov.cn/）。

本通知未尽事宜，根据省、市有关文件实行。

附件：2023年黄龙县中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表.pdf

黄龙县特岗计划推行工作领导小组办公室

2023年6月21日

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