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  2023年江西赣南医学院第五次高层次人才招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
赣南医学院2023年第五次高层次人才招聘通知1、学校介绍赣南医学院坐落于著名革命老区江西赣州内,是江西人民政府举办的全日制一般高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。

赣南医学院2023年第五次高层次人才招聘通知

1、学校介绍

赣南医学院坐落于著名革命老区江西赣州内,是江西人民政府举办的全日制一般高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西立赣县高级助产职业学校,1958年设置为专科建制的赣南医学专科学校,1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院,2013年国务院学位委员会批准为硕士学位授与单位,2019年起与苏州大学、中国医科大学联合培养博士研究生,2021年获批立项为江西十四五新增博士学位授与网站权重点建设单位。学校占地总面积1873亩,设黄金、章贡2个校区。教学科研仪器设施总值3.10亿元,图书馆纸质藏书137.5万册,电子藏书230.62万册。全日制在校生13880人。专任教师854人,专任教师中具备高级专业技术职务教师541人。

学校拥有好的教学科研条件,有心脑血管疾病防治教育部重点实验室1个;有中央苏区医疗卫生史与健康中国策略研究中心、江西脑血管药理重点实验室、江西医用组织工程材料与生物制造重点实验室等省级科研平台23个;有国家里药现代化工程技术研究中心客家里医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心江西分中心各1个;与章贡区政府及国内外高层次专家团队共建赣南革新与转化医学研究院、省高校重点实验室2个、省高校人文社科重点研究基地1个;市级科研平台27个。直属附属医院3所(第一附属医院为全国首批74家国家临床教学培训示范中心之1、全国医院百强院),非直属附属医院7所。

2、招聘岗位人数及条件

招聘部门招聘岗位招聘人数岗位条件联系人及方法
药学院药物化学专任教师1药学(1007)、化学(0703)、材料科学与工程(0805)专业,博士研究生学历、学位,具备药物化学研究背景。陈老师
wader_chen@163.com
13916181326
基础医学院法医学专任教师1法医学专业(100105)专业(本科专业为法医学(1009)或临床医学(1002)),博士研究生学历、学位;或中药学(100800)专业(本科专业为药学专业(100701)),博士研究生学历、学位。李老师
Awnen0807@163.com
15970071397

除表中特别注明外,各岗位条件如下:

1.年龄:按各种类人才需要年龄实行。特别出色者年龄可适合放宽。

2.学历、学位条件:需要获得博士研究生学历、学位,国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2023年应届毕业生可凭有效证明报名。

3.以上岗位条件中专业名字后括号中的数字为学科专业代码。

3、人才种类及待遇

1、第一层次

任职条件:在本学科范围具备国际公认的学术声望和影响力,获得重大原创性学术成就。可以引领本学科的进步,提高学校有关学科在国际上的地位。

有关待遇:双方协商议定。

2、第二层次

任职条件:在本学科范围具备显著的学术声望和影响力,获得具备影响力的重大学术成就。可以把握本学科的进步方向,提高学校有关学科水平至国内领先。

有关待遇:双方协商议定。

3、第三层次

任职条件:在本学科范围具备较高的学术声望和影响力,获得本范围同行公认的要紧学术成就。可以组织学术团队在所从事研究范围获得相对优势,提高学校有关学科水平至国内先进。具备博士学位,年龄为50周岁以下。

有关待遇:享受二级至三级教授绩效薪资待遇,给予6000-8000元/月的人才津贴;安家费150-180万元;医学或理工类科研启动费高于80万元、文科类科研启动费高于40万元。

4、第四层次

任职条件:在本学科范围学术营业额突出,成长潜力强。

有关待遇:享受四级教授至五级副教授绩效薪资待遇,给予3000-4000元/月的人才津贴;安家费80-100万元;医学或理工类科研启动费高于60万元、文科类科研启动费高于30万元。具备博士学位,年龄为45周岁以下。

5、第五层次

任职条件:在国内外获得博士学位、研究生学历,获得肯定的学术成绩。年龄为40周岁以下。

有关待遇:享受六级副教授至七级副教授绩效薪资待遇,给予1000-1500元/月的人才津贴;安家费40-50万元;医学或理工类科研启动费高于40万元、文科类科研启动费高于20万元。

4、报名方法

1.面试者请通过邮件或直接到学校用人部门报名,简历投递时邮件主题:面试博士+岗位+名字+部门,同时或有关材料按个人简历、身份证、学历证(含本科学历学位)、科研材料(博士附)扫描作为电子附件,压缩发送。报名日期:从即日起至2023年12月31日,岗位招满为止。

2.报名时请提供应求购职简历和有关证件。考核时资格审察需携带的材料:已获得的毕业证、学位证、学历认证材料、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《海外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件;机关事业单位员工还需提供所在单位赞同考试报名证明。2023年应届毕业生可凭有效证明报名。

3.请面试职员仔细对照所考试报名的条件需要,不拥有岗位条件需要者,请不要报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信考试报名,如实提供本人状况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘及聘用资格。

4.博士正式入职后,来校应聘的交通费及住宿费由我单位承担。

5.政治审察由各招聘单位党委具体负责,资格审察将贯穿招聘全过程。

5、考核方法

1.依据岗位需要,考核方法采取试讲、应聘、操作相结合的方法进行。

2.拟聘用人选考核成绩不能低于70分,不然不予录用。

3.进入体检的职员因体检缺席或不合格而导致招聘岗位空缺的,原则上从考试报名该岗位进入应聘的职员中根据考试总成绩由高到低确定递补人选。

4.考核时间、地址另行公告。

6、体检

1.依据考试、考核结果,按岗位招聘人数1:1的比率择优确定体检职员。

2.体检标准参照《江西教师资格申请职员体检方法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)实行,体检费由我单位承担(复检需自费)。

7、聘用

经考核、体检、政审合格,公示无异议后按规定办理聘用、入编手续,列入事业单位编制备案制管理。

8、福利待遇

享受国家规定的薪资福利待遇,同时根据《赣南医学院高层次人才引进管理方法》(赣医发〔2022〕2号)文件享受相应人才引进待遇,同时视状况安置配偶工作。详细情况请咨询招聘部门联系人。

2023年09月19日



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