鄞州区水平测试中心招聘编外职员通知鄞州区水平测试中心（挂鄞州区食品测试中心）为鄞州区市场监督管理局下属的事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘1名编外员工。现或有关事情通知如下：1、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根

鄞州区水平测试中心招聘编外职员通知

鄞州区水平测试中心（挂鄞州区食品测试中心）为鄞州区市场监督管理局下属的事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘1名编外员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过资格审核、应聘、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制员工。

2、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；

（三）具备招聘职位所需的学历、专业等需要；

（四）具备适应岗位需要的身体条件；

（五）拥有岗位所需的其他条件。

3、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘 单位	招聘 岗位	招聘指标	学历 需要	招聘 范围	所学专业 需要	备注
鄞州区水平测试中心（挂鄞州区食品测试中心）	食品测试职员	1	大专及以上学历	浙江户籍、1983年十月11日及将来出生	食品、化学、生物有关专业	具备相应专业初级及以上专业技术资格

4、招聘方法和步骤

（一）报名

1.报名日期：2023年十月11日-2023年十月13日。

2.报名地址和联系方法：宁波鄞州区天童北路1118号鄞州区水平测试中心402室，咨询电话:0574-89292821，联系人：黄老师。

3.报名需要：报名者须在规定时间内携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、一寸照等招聘岗位所需证件的原件及复印件，同意资格审核。

4.面试职员应严格根据资格条件需要进行报名，所提供的材料需要真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件需要的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3：1的，则酌情核减或取消该职位招聘指标。

（二）考试形式

1.本次考试采取应聘的办法进行。

2.应聘主要测试考试报名者口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等。应聘使用百分制，不足60分者淘汰。

3.应聘合格职员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，若应聘成绩相同，则加试一门公共常识。（具体应聘时间、地址另行公告。）

（三）体检

体检工作参照《浙江人事厅、浙江卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的公告》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的公告》（人社部发〔2013〕58号）实行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。考试报名职员舍弃体检，视作舍弃聘用资格。

（四）考察

考察工作参照《浙江公务员录用考察工作细节（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江公务员录用考察工作细节（试行）〉有关条约的公告》（浙人社发〔2014〕149号）实行。自愿舍弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不适合聘用的淘汰。

（五）公示、录用

考察合格后，对拟聘用职员进行公示，公示期为5天。

招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格职员中依次等额递补。

公示期满后无异议的，拟聘用职员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动舍弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现面试职员不符合招聘条件的，取消聘用资格。若聘用职员不足时，则短期内可酌情从合格职员中从高分到低分依次给予补录，补录职员的体检、考察由本单位组织，并报人社局备案。

5、有关说明

1.户籍以报名第1日前的户口所在地为准（不含高校就学落户）。

2.考试报名职员须在报名第1日前获得学历证书，研究生还须获得相应的学位证书，留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。

3.考试报名职员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，根据《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》处置。

本次公开招聘工作监督电话：0574-89296406。

附件：宁波鄞州区编外职员招聘报名表.docx

鄞州区水平测试中心

（挂鄞州区食品测试中心）

2023年9月26日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/