2023年下半年平湖市医疗卫生单位招聘高层次、紧缺型卫技人才通知为优化我市卫生人才队伍结构，提升卫生人才队伍素质，加快我市卫生事业科学和谐进步，依据《关于进一步加大事业单位公开招聘工作的指导建议》（浙人社发〔2012〕194号）、《关于事业

2023年下半年平湖市医疗卫生单位招聘高层次、紧缺型卫技人才通知

为优化我市卫生人才队伍结构，提升卫生人才队伍素质，加快我市卫生事业科学和谐进步，依据《关于进一步加大事业单位公开招聘工作的指导建议》（浙人社发〔2012〕194号）、《关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的推行建议》（嘉人社〔2013〕45号）、《关于进一步加大卫生人才队伍建设的若干建议》（平政办发〔2020〕23号）等文件规定，经平湖市人力社保局备案，现将2023年下半年平湖市医疗卫生单位招聘高层次、紧缺型卫生专业技术人才有关事情通知如下：

1、招聘计划2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型人才13名。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2023下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才计划表》（附件1）。2、招聘范围、对象和条件（一）具备中华人民共和国国籍，有好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。（二）具备好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，可以吃苦耐劳。（三）拥有下列三个条件之1、1.具备正高级卫生专业技术职务任职资格或获得博士学位的卫生专业技术职员，年龄低于50周岁；2.具备副高级卫生专业技术职务任职资格的卫生专业技术职员，年龄低于45周岁；3.具备紧缺专业中级卫生专业技术职务任职资格或获得硕士学位的卫生专业技术职员，年龄低于40周岁。符合《平湖市人才分层分类目录》中的顶尖人才、省级及以上高档人才或获得省级及以上有关荣誉的，年龄可适合放宽。（四）符合招聘岗位所需的其他条件。上述引进对象须具备正常履行职责的身体条件，符合引进职位需要的工作能力，执业医师注册的执业类别、执业范围符合岗位需要。有关专业技术资格获得时间为2023年十月8日之前。年龄低于40周岁是指1982年十月8日将来出生，以此类推。3、招聘程序和方法招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据发布招聘通知、报名、资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名和资格审察1.报名需要提供以下材料：⑴本人有效居民身份证电子扫描件；⑵学历学位证书、专业技术资格证书电子扫描件；⑶反映个人学术水平的专业论文、在研课题证明、学科带头人证书原件电子扫描件；⑷符合《平湖市人才分层分类目录》中的顶尖人才、省级及以上高档人才证明或省级及以上有关荣誉证书原件电子扫描件；⑸《2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才报名表》电子稿1份，并提供最近免冠证件电子照片1张。报名职员应付本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供不真实信息而通过资格条件审察的，一经查实，取消其聘用资格。每个人限报一个岗位。2.报名方法采取在线报名：2023年十月8日－2023年十月20日。报名职员可于规定时间内将报名表及有关材料扫描件电子稿发送至各招聘单位的报名邮箱：平湖市第一人民医院：phyyzp@126.com，联系电话：0573-85030210；平湖市中医院：phzyyrsk@126.com，联系电话：0573-85571070；平湖市第二人民医院：phey120@163.com，联系电话：0573-85828816；平湖市妇幼保健院：PHSFYBJY@163.com，联系电话：0573-85110258。文件名为面试单位+面试岗位+面试者名字。平湖市卫生健康局组织人事科会同招聘单位依据岗位所需条件对报名职员进行资格初审，并通过邮件或手机短信向报名职员反馈初审结果。（二）考试考试采取应聘的方法进行，应聘工作由平湖市卫生健康局组织推行，具体时间、地址另行公告。参加应聘时报名职员请携带好有关材料的原件以供审核，审核通过的发给准考证，凭本人身份证和准考证参加应聘。审核不通过的，取消应聘资格。报名不按规定的时间和地址参加应聘的，视作舍弃应聘。应聘内容为有关学科、专业常识，满分为100分，合格分为70分。应聘后，依据应聘成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比率确定录用意向。有录用意向的对象在考试现场舍弃的，依次递补（未参加应聘和应聘不合格的职员不能递补）。（三）体检与考察体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）实行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检，视作舍弃体检。体检不合格者，不列入考察对象。考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。主要对体检合格的拟聘用职员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉与需要回避的状况等考察。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。考试报名职员舍弃体检或体检不合格、考察结论为不适合聘用的、在办理聘用手续前舍弃录用资格的，不再递补。（四）公示与聘用体检、考察结束后，拟聘用职员名单在中国平湖门户网站（http://www.pinghu.gov.cn/）平湖市卫生健康局信息公开栏、平湖人才信息网（http://www.phrcsc.com.cn/）公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续。确定聘用人选后，按有关规定办理聘用手续。拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。4、其他说明1.本次公开招聘的聘用职员是在平湖市初次就业且符合引进人才条件的可享受相应政策待遇。2.本次公开招聘工作由平湖市卫生健康局按有关规定组织推行，平湖市人力社保局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。3.本次公开招聘有关的各项后续事宜有关信息将在中国平湖门户网站（http://www.pinghu.gov.cn/）平湖市卫生健康局信息公开栏、平湖人才信息网（http://www.phrcsc.com.cn/）公布。请面试者注意浏览，并欢迎社会各界监督。4.本通知未尽事宜，经平湖市人力社保局、卫生健康局商量决定。咨询电话：057385023587监督电话：057389170869，85061235附件：1.2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才计划表2.2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才报名表平湖市卫生健康局2023年十月8日

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