2023年黑龙江广播电视局直属事业单位招聘员工通知
依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》(黑人社发〔2015〕32号)和《关于全方位下放省直事业单位公开招聘管理权限的公告》(黑人社发〔2015〕66号)等文件规定,黑龙江广播电视局直属事业单位面向社会公开招聘19名员工。现或有关事宜通知如下:
1、招聘单位介绍
(一)黑龙江广播电视安全播出调度中心
单位地址:哈尔滨南岗区汉水路333号
单位性质:公益一类,正处级事业单位
主要职责:承担全省广播电视安全播出调度协调工作;承担广播电视节目、网络等信息互联网视听节目、新媒体视听节目及境外卫星电视等播出内容监听监看工作;承担全省广播电视收听收看信息咨询、技术测试和安全评测等工作;承担全省广播电视播出状况和覆盖成效综合监测工作;承担全省广播电视传输系统通讯保障工作。
(二)黑龙江广播电视局微波总站
单位地址:哈尔滨南岗区汉水路333号
单位性质:公益一类,正处级事业单位
主要职责:承担广播电视信号传输与微波电路维护工作;承担黑龙江广播电视信号传送工作,承担中央电视台卫星加密节目的接收、安装、维护、管理工作。
(三)黑龙江广播电视局514台
单位地址:尚志市长寿乡
单位性质:公益一类,正处级事业单位
主要职责:承担中央人民广播电台第一套节目、黑龙江人民广播电台第一套节目转播工作;承担中央电视台、黑龙江广播电视台模拟、数字电视节目信号发射工作。
(四)黑龙江广播电视局904台
单位地址:哈尔滨香坊区成高子镇
单位性质:公益一类,正处级事业单位
主要职责:承担中央人民广播电台第一套、第二套节目转播工作;承担黑龙江人民广播电台第一套、第二套节目信号发射工作;承担中央电视台、黑龙江广播电视台模拟、数字电视节目信号发射工作。
(五)黑龙江广播电视局803台
单位地址:哈尔滨阿城区(工作地址在阿城与宾县交界怀山屯南山)
单位性质:公益一类,正处级事业单位
主要职责:承担中央电视台、黑龙江广播电视台模拟、数字电视节目信号发射工作;承担黑龙江东部区域广播电视信号覆盖、微波信号中继工作。
2、招聘原则
坚持公开、平等、角逐、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,实行岗位公开,自愿报名、择优选拔。
3、招聘计划
详见《2023年黑龙江广播电视局直属事业单位公开招聘员工计划表》(附件)。
4、招聘条件
(一)具备中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,思想品行和职业道德好;
(二)身体健康,无传染病或重大疾病,拥有岗位需要的身体条件;
(三)年龄需要详见《计划表》,年龄计算截止时间为2023年十月26日。按岗位需要,年龄在35(含)周岁以下(1987年十月26日及将来出生),或在30(含)周岁以下(1992年十月26日及将来出生);
(四)招聘岗位对专业的需要,主要参照《研究生教育学科专业目录(2022年版)》《一般高等学校本科专业目录(2023年版)》《学位授与和人才培养学科目录》等规定。工作历程、获得专业技术职称、职业资格等计算截至2023年十月26日;
(五)拥有招聘职位需要的其他资格条件;
(六)聘用后最低服务年限5年;
(七)《计划表》中序号6、7岗位,是为黑龙江人才周校招专用岗位设置的,只面向2024年应届统招高校在校毕业生招聘;
(八)服从招聘单位对岗位的安排和调整。
存在以下情形者不能参加公开招聘:
(一)因犯罪受过刑事处罚职员、被开除公职职员;
(二)尚未解除党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的;
(三)试用期内的公务员、事业单位员工;
(四)在各类招考中被认定有舞弊等紧急违反考试纪律的职员;
(五)根据法律、法规等规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。
考试报名者不能参加考试报名聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
5、招聘程序
(一)在线报名
1.报名日期
2023年十月26日9时至2023年十月31日17时,期间进行在线报名,逾期不再受理。
2.报名方法
本次招聘采取在线报名方法,不同意现场报名。面试职员登录龙江先锋网(https://www.ljxfw.gov.cn),点击首页公开遴选(招聘)进入报名端口,实名注册成功后,按需要填报信息。面试职员需上传本人最近免冠2寸电子照片,将毕业证、学位证、《公开招聘报名表》等有关材料及佐证材料原件根据网站需要的格式上传,上传成功后提交。
3.需要注意的地方
(1)每名考生限报一个岗位,考生须认真阅读本通知及《计划表》,慎重选择考试报名岗位。考生须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试,要认真阅读《诚信承诺书》,信守承诺,真实、准确、完整提交个人信息和有关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
(2)考生毕业证上标注的学历及专业须与招聘岗位需要的学历及专业一致。应届职员原则上在2023年7月31近日获得报名岗位所需要的学历和学位,黑龙江人才周专设岗位在校应届职员原则上在2024年7月31近日获得报名岗位所需要的学历和学位,如不可以按时获得相应学历和学位,则按自动舍弃处置,取消录用资格。
(3)服务基层项目职员、退役大学生士兵等群体享受笔试政策性加分,拥有多个加分条件的,只取一个最高加分项目,不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项,不然,视为自动舍弃。政策性加分计算时限截至2023年十月26日。
(4)考生需准时关注报名入口发布的通知,且维持通讯畅通,因个人缘由致使错过考试有关环节的,考生自行承担责任。
(二)网上资格审察
网上资格审察与报名同步拓展,考生在龙江先锋网-在线报名系统查看资格审察结果。通过网上资格审察的,不可以再考试报名其他岗位;尚未审察或未通过资格审察、需补充材料的,可在规定时限内,按审察建议需要,说明具体理由,补充填报材料后重新提交审察,或改报其他职位。
面试同一岗位,通过资格审察并参加考试人数与招聘人数之比原则上高于3:1,达不到比率的,降低该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
(三)准考证打印
报名成功的面试职员,需准考证打印方可参加招聘笔试。准考证打印的时间、方法,将在龙江先锋网上公布,请面试职员准时关注,按时打印。
(四)考试
依据岗位需要,考试采取笔试加应聘的方法进行。
1.笔试
笔试采取闭卷形式,主要考查岗位所需专业常识,满分100分。考生持本人有效身份证、笔试准考证参加。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
笔试成绩计算办法:笔试成绩=考试成绩+政策性加分。
面试者可登录龙江先锋网在线报名系统查看本人笔试成绩。
2.现场资格复审
应聘前进行现场资格复审。进入应聘职员参加复审需携带以下材料:(1)简历,本人身份证原件及复印件,网上打印的报名表,2张与在线报名同一底板1寸免冠照片(本人在背面签字);(2)毕业证、学位证原件及复印件各1份,同时需提供本科及以上各阶段学历的教育部学历证书电子注册备案表1份(在学信网查看打印);(3)享受政策性加分的面试者还需提供有关证明材料原件及复印件;(4)尚未获得学历、学位证书的2023年度应届毕业生,提供经所在学校盖章赞同的《毕业生就业推荐表》及其他证明材料;(5)在职考试报名的需提供现工作单位赞同参加面试的证明。现场资格复审阶段有职员舍弃应聘资格或出现资格审察不合格者,在规定时限内按笔试成绩依次递补,经递补仍达不到应聘规定比率的,降低该岗位招聘人数或取消招聘该岗位,或者经履行审核报批程序后适合减少比率。
资格审察贯穿招考工作全过程,对于不符合面试条件、虚报瞒报面试材料或不可以按时进行现场确认的面试者,取消应聘和聘用资格。
3.应聘
进入应聘职员依据笔试成绩由高到低顺序,根据与招聘人数3:1比率确定。末位出现成绩并列的,则相应扩大进入应聘职员范围。
应聘职员名单在龙江先锋网公示3个工作日,同时发布应聘时间、地址。应聘采取结构化面议等方法进行,满分100分。考生持本人有效身份证、应聘凭证,按时到达指定地址参加应聘。应聘结束后现场公布考生本人的应聘成绩。应聘成绩低于60分不予录取。
4.考试总成绩
考试总成绩按百分计,考试总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。计算考试总成绩时,根据所占比率先折合后再进行大全,保留小数点后2位。
面试者可登录龙江先锋网-在线报名系统查看本人笔试及应聘成绩。
(五)体检和考察
依据考试总成绩从高到低,等额确定进入体检和考察职员。若总成绩出现并列,以笔试成绩从高分到低分依次确定人选。体检职员名单将在报名入口公布。
1.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件实行。体检成本由体检职员承担。
体检职员应严格遵守体检规定和需要,认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实状况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)导致体检结果失真的,取消面试资格。
2.考察。体检结束后对体检合格职员进行考察。考察突出政治标准,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全方位考察,同时严格审核人事档案,实事求是、客观公正地作出考察结论。如发现报名职员不符合条件或存在弄虚作假等状况,取消面试资格。
体检、考察合格后最后确定为拟聘用职员。考生考察或体检不合格与自愿舍弃的,不予聘用。空缺岗位可依据工作需要依据考试总成绩由高到低依次等额递补。
(六)公示
拟聘用职员名单在龙江先锋网公示7个工作日。如因拟聘用职员个人缘由不可以达成双向协议,可依据工作需要依据考试总成绩依次递补人选。
(七)办理有关手续
公示期满,对无异议或反映问题不影响聘用的,通过审批程序,根据人事管理权限,办理聘用手续。应届职员须在2023年7月31日(含当日)前获得毕业证和学位证,黑龙江人才周专设岗位在校应届职员须在2024年7月31近日获得毕业证和学位证,不然视为自动舍弃聘用资格。公开招聘职员实行试用期规范,应届毕业生试用期1年,别的人员试用期6个月。试用期满经考核合格的,正式聘用;试用期满考核不合格的,解除聘用。
6、待遇
聘用职员(事业编制)享受由国家、黑龙江统一规定的事业单位员工相应待遇。
7、联系方法
咨询电话:0451-82893579
监督电话:0451-82898535
本通知由黑龙江广播电视局人事处负责讲解。
附件:2023年黑龙江广播电视局直属事业单位公开招聘员工计划表.xls
黑龙江广播电视局
2023年十月16日
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