2023年芜湖湾沚区招聘村党组织书记为镇事业单位员工通知依据省、市委有关规定，结合我区实质，经研究，在全区拓展从村（社区）党组织书记中公开招聘镇事业单位员工。现或有关事情通知如下：1、招聘计划5个镇计划招聘镇事业单位员工各1名，共5名。

2023年芜湖湾沚区招聘村党组织书记为镇事业单位员工通知

依据省、市委有关规定，结合我区实质，经研究，在全区拓展从村（社区）党组织书记中公开招聘镇事业单位员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划5个镇计划招聘镇事业单位员工各1名，共5名。2、组织方法根据拟定招聘计划、发布招聘通知、报名与资格条件审察、笔试、应聘和考察、公示与报批聘用等步骤进行，由区委组织部负责、区人力资源和社会保障局帮助组织推行。3、信息发布方法（一）招聘通知在湾沚先锋网（http://whx.whxf.gov.cn/）、湾沚区人民政府网站（https://www.wanzhi.gov.cn/）发布。（二）资格审察合格职员名单、加分公示、笔试成绩、应聘成绩及合成人高考试总成绩、体检、考察等有关信息均在湾沚先锋网发布。4、招聘对象和条件（一）招聘对象现任湾沚区村（社区）党组织书记，累计任职满3年（截至2023年十月1日）（二）招聘条件1.符合《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》第十二条规定的资格条件；2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；3.工作作风扎实，热爱基层工作，擅长联系服务群众，勤勤恳恳，实践经验丰富，工作营业额突出，群众公认；4.女人出生年月须在1974年十月1日后、男士出生年月须在1968年十月1日后；5. 具备履行职责的身体条件。存在下列情形之一的职员不能考试报名：1.被依法列为失信联合惩戒对象的；2.任职期间本社区（村）发生重大责任事件的，导致不好的影响的；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；4.近3年年度考核存在合格以下等次的；5.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；6.有法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。5、招聘步骤（一）报名和资格审察报名采取现场报名方法进行，每位考试报名职员须用同一有效居民身份证件报名和参加考试。报名日期：2023年11月7日至11日8:3016:30，逾期不再补报。报名地址：各镇党委组织办公室。报名材料：（1）《湾沚区2023年在村（社区）党组织书记中公开招聘镇事业职员资格审察表》（以下简称《审察表》，样表见附件2）；（2）本人最近3张1寸免冠照片；（3）有效居民身份证；（4）招聘岗位需要的任职条件、学历条件等有关证明材料（任职文件、学历证书等）。提供材料时一并提供原件和复印件。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致。报名程序：符合考试报名条件职员到报名地址提交报名材料，向镇党委提出个人申请，由镇党委填写推荐建议，进行资格初审。初步审察后，区委组织部对镇党委推荐的职员统一进行资格复审。复审合格的考试报名职员名单，于11月14近日在网站公布。资格审察和资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员报名时提供的照片与信息进行。凡弄虚作假通过资格审察，其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。考试报名者的资格审察贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。资格复审截止后，合格人数与职位招聘计划数的比率高于3:1方可开考，不足规定比率的，经区委组织部核准，取消职位计划。各乡镇负责公告考试报名者在规定时间、地址领取准考证。本次考试免交费用。（二）笔试和应聘1.笔试报名通过职员参加笔试。笔试工作由区委组织部、区人社局负责组织，笔试事情另行公告。根据国家、省表彰或党内表彰有关规定，对任期内获表彰的考试报名职员，可以在笔试成绩中适合加分。对任期内获县级以上党委、政府表彰的考试报名职员，在笔试成绩中加分，但最高低于5分（加分标准见附件3）。上述职员于2023年11月十日16时前，携带身份证及有关证书原件和复印件到区委组织部申报加分事情。逾期未申报的视为舍弃加分。对经审核符合加分条件的职员，由区委组织部在湾沚先锋网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将它笔试成绩增加相应分数。笔试成绩计算公式为：笔试题面得分+加分。笔试最低控制合格分数线为60分（含加分）。应聘的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上职员中按规定确定。笔试成绩低于60分的，取消进入应聘资格。2.应聘区委组织部根据面试职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据招聘岗位数目，根据3:1比率确定参加应聘的职员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加应聘人选。参加应聘人选，根据有关规定公布。应聘事情另行公告。应聘采取结构化应聘方法，主要测查新形势下做群众工作与解决基层实质问题的能力，总分为100分。实质参加应聘职员少于或等于岗位招聘计划数的，应聘成绩须达到该当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如某岗位参加某一应聘考场的考生不足2人（含2人），则提前设定应聘最低控制分数线60分，对应聘成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。考试最后成绩按笔试成绩占50%、应聘成绩占50%合成确定。计算公式：笔试成绩0.5+应聘成绩0.5。成绩合成时，笔试成绩、应聘成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。依据职位招聘计划数，依考试总成绩高低顺序，根据招聘计划数和面试职员考试最后成绩，从高分到低分，按1:1比率等额确定考察对象（如最后成绩相同，应聘成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布）。（三）体检和考察体检考察工作由区委组织部会同区人力资源和社会保障局一同组织推行。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖医院体检专用公章。考察工作依据拟聘用岗位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。（四）公示与聘用对体检、考察合格的拟聘用职员，按规定在湾沚先锋网、湾沚区人民政府网站和所在乡镇、村（社区）按规定公示7天，对公示无异议的职员，履行审批聘用手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。聘用审批后因各种缘由取消聘用的，不再递补。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。6、监督检查招聘工作同意纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督。对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘策略给招聘工作导致不好的影响的，将宣布招聘无效并对有关责任职员予以问责；对违反人事考试纪律的员工和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任，严肃处置。7、有关事宜1.本次招聘统一组织笔试和应聘，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。2.考试报名职员报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅致使招聘单位没办法公告考察、聘用等有关事宜的，责任由考试报名职员自负。3.本《通知》由区委组织部和区人力资源和社会保障局负责讲解。监督举报电话：0553-8912373，监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。中共芜湖湾沚区委组织部芜湖湾沚区人力资源和社会保障局2023年十月31日附件1：湾沚区2023年在村（社区）党组织书记中公开招聘镇事业职员计划.docx附件2：湾沚区2023年在村（社区）党组织书记中公开招聘镇事业职员报名及资格审察表.docx附件3：任期内受表彰职员加分标准.docx

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