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  2023年江西赣州兴国县选调林业专业技术职员策略
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
兴国县2023年公开选调林业专业技术职员推行策略为切实加大林业队伍建设,持续推进我县林业优质进步,经研究,决定在兴国县内公开选调3名林业专业技术职员,安排至县林业局下属事业单位(县林业技术推广中心和县林政管理稽查大队)工作。为确保选调工作顺

兴国县2023年公开选调林业专业技术职员推行策略

为切实加大林业队伍建设,持续推进我县林业优质进步,经研究,决定在兴国县内公开选调3名林业专业技术职员,安排至县林业局下属事业单位(县林业技术推广中心和县林政管理稽查大队)工作。为确保选调工作顺利推行,特拟定本策略。

1、选调岗位及数目兴国县林业局林业技术推广中心2名、兴国县林业局林政管理稽查大队1名。2、选调范围、原则和条件(一)选调范围兴国县全额拨款事业单位在编在岗员工。(二)选调原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法择优选调。(三)选调条件1.具备好的政治素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,作风过硬,有较强的事业心和责任感;2.具备大专及以上学历,且具备林业助理工程师及以上专业技术职称;3.身体健康,拥有正常履行职责的身体条件,年龄在45周岁(1978年11月1日及将来出生)及以下;4.须具备3年及以上事业单位工作历程;5.近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期考核不定等次视为合格);6.符合法律、法规规定的其他条件。(四)有下列情形之一的,不能参加选调1.因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除中共党籍的;2.遭到组织处置或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响选调的;或正在同意有关部门审察尚未作出结论的;3.尚在试用期内的,本县内未满首聘服务期的;4.不符合选调职位所需资格条件的职员;5.根据法律、法规、政策规定,到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;6.所在单位或拥有干部管理权限单位不认可参加公开选调的;7.被依法列为失信联合惩戒对象的;8.法律、法规规定的不能考试报名的其他情形;3、选调程序(一)现场报名及资格审察1.报名日期:2023年11月7日(8:30-12:00,14:30-17:30)。2.报名地址:县人社局新大楼一楼大厅。联系电话:5326320联系人:赖鹏3.报名方法:采取现场报名的方法,不同意电话、信函和在线报名。所有考试报名对象限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。4.报名须提供的材料:(1)毕业证、身份证原件及复印件各一份;(2)近三年个人年度考核表复印件(需加盖单位公章);(3)编制证明复印件一份(需加盖单位公章);(4)最近同底正面免冠1寸彩照2张;(5)《兴国县2023年公开选调林业专业技术职员报名表》;(6)其他证明材料。5.由县人社局和县林业局组织对所有报名者进行资格审察,资格审察合格者方可领取考试准考证。资格审察贯彻于公开选调工作全过程,凡弄虚作假或资格不符合选调条件的,一经查实即取消选调资格。6.公开选调的开考比率为3:1;如达不到3:1的,依据实质状况经领导小组赞同后,可适合核减选调名额。(二)考试考试采取笔试、应聘相结合的方法进行。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。笔试:笔试主要考核公共入门知识和有关专业常识,满分100分。应聘:依据考试报名职员笔试成绩排名,按选调名额1:2的比率确定入围应聘职员。应聘使用结构化应聘的方法进行,主要评测面试职员的综合剖析、组织协调、人际交往、应变能力等方面,总分100分。考试结束后,以选调名额1:1的比率按成绩从高分到低分确定体检考察对象。入闱体检考察职员名单在县人民政府网公布。(三)体检和考察1.体检参照录用公务员体检标准和方法进行,体检不合格者取消选调资格。体检时间、地址另行公告,体检成本自理。2.考察由县人社局和县林业局一同组织,主要考察选调职员年度考核状况、思想政治、道德品质、业务工作能力、现实表现与有无违法违纪等状况。体检和考察阶段如遇考生不合格或自动舍弃选调资格等缘由致使选调岗位职员出现空缺时,根据总成绩从高分到低分进行递补。(三)公示对符合选调的职员,经兴国县2023年公开选调林业专业技术职员领导小组办公室确定为拟选调对象,在兴国县人民政府网公示5个工作日。(四)调动确定选调名单后,报县人民政府批复后,按规定程序办理有关调动手续。5、组织领导成立兴国县2023年公开选调林业专业技术职员领导小组,由县委常委、常务副县长王冰同志担任组长,县委常委陈晓义同志担任副组长,成员由县委编办、县人社局、县财政局、县林业局等单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室于县人社局,由县人社局负责同志兼任办公室主任,办公室员工从领导小组成员单位抽调,具体负责公开选调业务工作。6、工作需要(一)精心组织,周密安排。兴国县2023年公开选调林业专业技术职员领导小组成员单位要切实履行职责,密切配合,形成合力,确保公开选调工作有序拓展。(二)严格程序,照章办事。要严格把好公开选调工作每个环节,对公开选调工作中出现的违法违纪行为,将按规定严肃处置,确保选调工作公开、公平、公正。7、其他本策略未尽事宜由兴国县2023年公开选调林业专业技术职员领导小组研究决定,由县人社局、县林业局负责讲解。附件:兴国县2023年公开选调林业专业技术职员报名表兴国县2023年公开选调林业专业技术职员领导小组办公室2023年11月2日

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