安阳人民政府珠三角、长三角联络处公开选调员工通知为进一步加大和改进新年代联络处工作能力，根据《中共安阳委机构编制委员会办公室机构编制审核公告单》（安编核发〔2023〕58号）、《中共安阳委机构编制委员会办公室机构编制审核公告单》（安编核发〔

安阳人民政府珠三角、长三角联络处公开选调员工通知

为进一步加大和改进新年代联络处工作能力，根据《中共安阳委机构编制委员会办公室机构编制审核公告单》（安编核发〔2023〕58号）、《中共安阳委机构编制委员会办公室机构编制审核公告单》（安编核发〔2023〕88号）和《关于进一步规范市直机关事业单位职员流动调配工作的建议》，依据工作需要，经研究决定，安阳人民政府珠三角区域经济进步联络处面向全市机关事业单位选调3名员工；安阳人民政府长三角区域经济进步联络处面向全市机关事业单位选调1名员工。

1、单位介绍

珠三角联络处、长三角联络处隶属安阳人民政府，公益一类全供事业单位，正县级规格，分别负责我市在珠三角区域、长三角区域的招商引资、招才引智、外宣交流与完成市委、市人大、市政府、市政协交办的工作任务。

2、选调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优原则;

坚持能力素质与职位需要相适应；

坚持考试与考察相结合。

3、选调范围

公开选调员工的范围是面向全市机关事业单位中在编在岗，且入编方法符合有关政策规定的员工，机关事业单位工勤岗位职员除外。公务员（参照公务员）被录用后需舍弃公务员身份。

4、选调条件

（一）报名职员需要拥有以下资格条件:

1.具备中华人民共和国国籍；

2.具备好的政治、业务素质，品行端正，热爱工作；

3.年龄在35周岁及以下（1988年11月1日将来出生）；

4.第一学历为一般高等教育全日制本科及以上学历，并获得学士及以上相应学位；具体学历、专业及其他需要见《2023年安阳人民政府珠三角、长三角区域经济进步联络处公开选调员工岗位表》；

5.近3年年度考核均为合格及以上等次，试用期考核为不定等次的视为合格（称职）等次；

6.具备适应岗位需要的身体条件；

7.法律法规及政策规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的职员,不能参加公开选调:

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

3.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未做出结论的;

4.《关于事业单位新进职员推行公开招聘工作的建议》（豫人〔2007〕55号）政策将来（从2007年5月1日起），非通过公开招聘入编事业编制的；

5.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员；

6.构成回避关系的不能考试报名；

7.法律法规规定的其他情形。

5、选调程序

（一）发布通知。2023年11月7日在市人社局官方网站（https://rsj.anyang.gov.cn/）发布选调招聘通知。

（二）报名

1.报名日期：2023年11月14日至11月16日（上午：8:0012:00，下午：14:3017:30）（逾期不再受理）。

2.报名地址：

珠三角联络处报名地址为安阳人民政府党政综合楼B区619室（地址：安阳文峰区文峰大道东段568号党政综合楼B区619室）

长三角联络处报名地址为安阳人民政府党政综合楼A区608室（地址：安阳文峰区文峰大道东段568号党政综合楼A区608室）

3.报名材料：

（1）考试报名职员依据考试报名岗位自行下载打印《2023年安阳人民政府珠三角区域经济进步联络处公开选调员工报名登记表》（一式两份）或《2023年安阳人民政府长三角区域经济进步联络处公开选调员工报名登记表》（一式两份），贴上1寸证件照片。

（2）提交教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件；

（3）本人有效居民身份证、学历学位证等原件及复印件，加盖单位公章的市（县、区）机构编制委员会办公室入减编公告单或台账复印件，年度考核登记表复印件；

（4）最近2寸免冠正面彩色证件照，使用淡蓝色渐变背景照片2张（含电子版）；

（5）岗位需要中共党员（含预备党员）政治面貌的须提交《入党志愿书》批准入党有关证明页的复印件（并加盖党委或党支部章）或组织关系所在部门出具的证明。

（6）报名表需单位主要点导签字，其它材料复印件需加盖单位公章（主管部门盖章）。

需要注意的地方：以上报名材料复印件一律用A4纸一式两份。本次公开报名工作，不同意委托别人报名。应准确留下联系电话，并维持畅通。

（三）资格审察

选调根据招聘岗位的需要报名，每个人限报一个岗位，报名和考试时用的身份证要一致。

岗位需要的专业条件根据教育部和国务院学位办下发的《一般高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》实行。

具体按以下原则学会：岗位专业需要为专业（学科）门类的，即该门类所包括的专业和学科均符合需要；岗位专业需要为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包括的专业或二级学科均符合需要；岗位专业需要为专业名字的，毕业证记载专业名字应与招聘专业相一致。

资格审察工作贯穿于选调工作全过程。报名职员需要根据本人毕业证、身份证等有关证件显示的所学专业、个人状况填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名要求、弄虚作假或违反选调规定的，一经发现，取消其选聘资格。资格审察通过职员进入应聘程序。

（四）应聘

选调采取结构化应聘的方法进行，具体应聘时间、地址及需要详见《应聘公告书》。

应聘成绩为100分，应聘时须携带本人有效身份证、《应聘公告书》，应聘成绩低于60分（不含60分）的不予选调。

应聘人数多需要分设考场的，采取二次平均法计算，依据应聘成绩，按岗位选调职员1:1的比率由高分到低分确定体检职员。

为形成有效角逐，考试报名人数与选调人数的比率通常高于3:1，考试报名人数达不到需要时，按比率相应核减选调人数，直到取消该岗位选调。

（五）体检

体检标准参照修订后的人力资源和社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准 （试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实行。

体检在市级以上综合性医院进行，由珠三角、长三角联络处按需要统一组织推行。体检时间、地址另行公告，体检成本自理。

不按规定参加体检者，视为舍弃资格。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现选调岗位缺额的，在同岗位选调职员中，按应聘成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）考察

依据应聘成绩和体检结果等额确定考察人选。珠三角、长三角联络处分别负责组织对本单位考察人选的考察工作，考察侧重于思想政治表现、道德品质与与面试岗位有关的业务能力和工作实绩，采取查阅人事档案、与考察对象面议等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等状况进行全方位考察。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

考察阶段因考察不合格出现选调岗位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现选调岗位缺额的，在同岗位选调职员中，按应聘成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟选调职员，拟选调职员名单在市人社局官方网站上公示，公示5个工作日。

（八）办理调动手续

公示结束后，对经公示无异议的拟选调职员，按有关规定和程序办理事业编调动手续。

6、纪律监督

选调工作全程在市纪委监委派驻市商务局纪检监察组监督下进行。

报名及政策咨询服务电话：

珠三角联络处办公室 0372-2550600

长三角联络处办公室 0372-2550681

监督举报电话：

市纪委监委派驻市商务局纪检监察组 0372-5037757

以上咨询电话于工作时间提供咨询服务。

附件：1、2023年安阳人民政府珠三角、长三角区域经济进步联络处公开选调员工岗位表

2、2023年安阳人民政府珠三角区域经济进步联络处公开选调员工报名登记表

3、2023年安阳人民政府长三角区域经济进步联络处公开选调员工报名登记表

4、一般高等学校本科专业目录

5、研究生人才培养学科目录

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