大田县教育局2023年补充公开招聘紧缺急切需要专业教师策略依据《大田县教育局2023年紧缺急切需要专业教师公开招聘策略》和《关于〈大田县教育局2023年紧缺急切需要专业教师公开招聘策略〉的补充公告》的文件精神，经大田县中小学幼儿园教师公开招

大田县教育局2023年补充公开招聘紧缺急切需要专业教师策略

依据《大田县教育局2023年紧缺急切需要专业教师公开招聘策略》和《关于〈大田县教育局2023年紧缺急切需要专业教师公开招聘策略〉的补充公告》的文件精神，经大田县中小学幼儿园教师公开招聘工作领导小组研究决定,将剩余的21名紧缺急切需要专业教师岗位进行补充招聘（见附件1），具体策略如下：

1、招聘的基本条件及岗位需要

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，拥有好的思想品德和职业道德;

2.具备正常履行职责的身体条件，身心健康；

3.考试报名的职员年龄18周岁以上、30周岁以下;

4.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位需要资格条件的可以考试报名。

（二）考试报名职员的岗位、学历、资格条件或有关资历需要

1.具体岗位和考试报名条件：详见《大田县2023年补充公开招聘紧缺急切需要专业教师岗位信息表（附件1）。

2.此次考试聘用教师用《福建机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》（附件2）进行专业条件设置和审核，考试报名者可以通过福建公务员考试录用网查阅。

3.在考试报名职员的专业条件中，对教育部门认同并在教育行政主管部门官方网站可查看到的辅修专业与拥有双学历（位）的考试报名职员，选择符合招聘岗位设置的专业条件准予考试报名。填报的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与考试报名岗位所需专业、学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名字、学历（学位）层次一致。

（三）下列职员不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限与涉嫌违纪违法正在同意有关部门调查尚未作出结论的职员；

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员；

4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘需要的服务年限未满的职员;

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的职员；

6.被列为失信被实行人且尚未履行义务的职员；

7.被开除中共党籍的职员；

8.属我市机关事业单位在编在岗职员;

9.一般高等院校在读非应届毕业生（即2024年及将来才学业期满的全日制一般教育学生）、现役军人与法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的别的人员。

2、招聘方法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布通告、现场报名、资格审核、应聘、现场选岗和签约、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

发布通告

招聘紧缺急切需要专业教师的岗位、人数、资格条件、方法及程序等有关信息的通告在大田县人民政府网站（政务公开-教育信息-公告通知栏目）向社会公布。

招聘方法

1.现场报名

（1）报名日期：2023年7月24日至7月28日，逾期不再受理。

（2）报名地址：大田县教育局人事股（大田县均溪镇建山路190号）。

（3）面试者报名时应提供以下材料：

①提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书查看结果、教师资格证原件和复印件各1份；毕业院校教务部门出具的所学课程及成绩证明原件和复印件（可从本每人事档案中复印并加盖人事档案管理部门公章）。

②持香港、澳门、台湾区域或海外学历（位）考试报名的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾区域学历学位认证书》、《海外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

（4）面试者报名时除提供以上材料外还应提交《2023年大田县补充公开招聘紧缺急切需要专业教师报名材料清单》（见附件3）、《2023年大田县补充公开招聘紧缺急切需要专业教师报名表》（见附件4）和《2023年大田县补充公开招聘紧缺急切需要专业教师报名登记表》（见附件5），同时提交正面免冠1寸照片2张。

2.资格审核

由大田县教育局依据岗位招聘条件，对考试报名者现场报名提供的材料进行资格审核。资格审核合格的确定为应聘人选，进入应聘。

考试报名者应付报名时提交的信息和材料真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合考试报名条件和岗位需要的，一经核实，即取消应聘资格和聘用资格。

3.应聘

应聘工作由县教育局负责组织推行。

（1）应聘时间：另行公告。

（2）应聘地址：大田职业中专学校1号教学楼。

（3）应聘方法：使用片段教学（12分钟），同一学科随机抽取同一片段。

（4）应聘内容：高中教师岗位应聘内容使用我县高中现用的必学教程第一册（其中历史为必学上册）；初中教师岗位应聘内容使用我县初中现用的初一上册教程（其中物理为初二全一册）。具体见附件6。

（5）其他需要：应聘时须携带身份证。

（6）应聘成绩：总分为100分，由应聘评委小组进行成绩评定，应聘成绩四舍五入保留2位小数。应聘成绩合格线为60分。实质报名人数与职位拟招聘人数等于或低于1：1的，应聘成绩应达70分及以上。

同分判断：考试报名者名次按应聘成绩排列；若同一学科职位有2个及以上考试报名者的成绩相同，加试一场应聘，考试报名者名次按加试的应聘成绩排列。

4.现场选岗、签订《承若书》

拟聘考生对应其所考试报名的职位，依据《大田县2023年补充公开招聘紧缺急切需要专业教师岗位信息表》（附件1），面试者应聘成绩根据职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分顺序由面试者选择面试学校岗位，每位拟聘考生仅选一次，任教学校选择确定后一律不能更改。选岗后签订《承诺书》。

（三）体检、考核和协审

1.拟聘考生与用人单位签订《承诺书》后进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检时间另行公告，体检缺席、不合格者，取消聘用资格。

三明区域以外在编在岗考试报名职员和企业在职职员最迟应在体检首要条件供单位人事主管部门出具的赞同考试报名证明，不然取消体检资格。

2.体检合格的考生为考核对象。考核内容包含考生在校及工作（待业）期间各方面的表现，考核方法主要为调阅个人档案、调查知道有关状况等，同时由户籍所在地县纪检监察、政法委、公安、法院、检察院等部门进行协审。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供有关材料者，取消聘用资格。

3.但凡体检、协审、考核不合格的不能聘用。

（四）公示和聘用

1.依据招聘岗位需要与应聘成绩、体检、协审和考核结果，确定拟聘人选，并将拟聘人选在大田县人民政府网站公示5个工作日，同意社会各界监督。

2.本次公开招聘的教师一律实行聘用制，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同（试用期一年），并按程序经审核后办理合同登记，确定人事关系，最低服务年限为5年。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。因各种缘由未能履行服务期限的（应征服兵役除外），按未满的服务年限缴交违约金。

3、其他事情

（一）本次招聘新任教师给予按时入编，薪资、福利待遇等均由县财政统一核拨。

（二）本次公开招聘教师对考试报名职员资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合招聘通知规定或不符合招聘岗位资格条件或提供不真实信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（三）本次公开招聘教师工作严格按规定的程序组织推行，全程同意县人大、驻县教育局纪检监察组、编制和人事部门的指导和监督，监督电话：0598-7263139（驻县教育局纪检监察组）。

本公告通过大田县人民政府网站（政务公开-教育信息-公告通知栏目）进行发布，由大田县教育局负责讲解，咨询电话：0598-7222650（大田县教育局人事股）。

附件１：大田县2023年补充公开招聘紧缺急切需要专业教师岗位信息表.xls

附件2：2022年福建机关事业单位招考专业指导目录（2022年）.docx

附件3：大田县2023年补充公开招聘紧缺急切需要专业教师报名材料清单.xls

附件4：大田县2023年补充公开招聘紧缺急切需要专业教师报名表.doc

附件5：大田县2023年补充公开招聘紧缺急切需要专业教师报名登记表.xls

附件6：大田县中学现用教程出版社一览表.xls

附件7：大田县教育系统引进人才打折政策.doc

大田县中小学幼儿园教师公开招聘工作领导小组

2023年7月21日

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