北京城市学院2022年公开招聘事业单位员工通知依据北京和海淀区关于事业单位公开招聘员工有关规定，北京城市学院拟面向应届毕业生公开招聘事业单位员工，现或有关事情通知如下：1、招聘计划本次公开招聘计划招聘教师岗位2个（详见附件2）。2、报名要求

北京城市学院2022年公开招聘事业单位员工通知

依据北京和海淀区关于事业单位公开招聘员工有关规定，北京城市学院拟面向应届毕业生公开招聘事业单位员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

本次公开招聘计划招聘教师岗位2个（详见附件2）。

2、报名要求

（一）遵守宪法和法律；

（二）具备好的品行；

（三）适应岗位需要的身体条件；

（四）符合公开招聘回避规范的有关规定；

（五）应届毕业生报名要求：限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且获得相应学历、学位证书的一般高等院校的2022年应届毕业生及2020年、2021年离校未就业的毕业生。2021年8月5日至2022年8月5日获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、具备北京常住户口且人事行政关系在北京的留学回国职员，未落实工作单位的可以考试报名应届毕业生岗位。

北京生源应届毕业生（及符合报名要求的留学回国职员）年龄限35周岁以下（指出过生日期在1986年8月5日至2004年8月5日之间）；非北京生源毕业生有关条件均须符合2022年北京关于非北京生源毕业生引进的各项有关需要，其中年龄需要为硕士限30周岁以下（1992年1月1日将来出生）。

（六）招聘单位所规定的相应条件：岗位需要见附件，其中专业需要参照教育部有关专业目录实行；工作地址坐落于顺义区木燕路杨镇（顺义校区），可以承担坐班及值班工作。

3、招聘程序

（一）招聘报名：

1.面试者将报名材料以压缩文件格式发送至gkzp@bcu.edu.cn邮箱，截止时间为2022年8月17日下午16:00，逾期不再受理。邮件标题栏写明名字+招聘岗位名字+学历+职员类别。公开招聘只同意邮件申报，gkzp@bcu.edu.cn邮箱是唯一申报途径。

2.报名材料（除电子版照片外，均提供原件扫描件。文件命名规则：对应以下排序，由序号+文件名字构成）

（1）《北京城市学院2022年公开招聘事业单位员工报名表》（见附件1）；

（2）最近1寸免冠照片电子版（2.5*3.5cm 像素413*295，黑白彩色均可）；

（3）身份证（正反面）；

（4）应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明统招的，无须开具统招证明），学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单；

（5）北京生源毕业生、留学回国职员需提供户口簿（卡）首页、本人页；有进京历程的，需提供进京审批有关材料；

留学回国职员须提供学位和教育部学历认证材料，与档案存放机构开具的存档证明（学历认证由教育部留学服务中心负责）。

以上证明材料截止时间均为截止报名当日。

（二）资格初审

面试职员须提供完整、真实有效的个人信息与报名材料。报名信息及材料不符合需要者不能进入后续招聘程序。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，面试职员承担由此产生的所有后果。

2022年8月24日上午9:00-下午18:00，邮件公告资格初审结果，面试职员可登录报名邮箱查看。

（三）笔试

笔试统一组织，统一命题。资格初审通过职员依据邮件公告的时间、地址及其他需要参加笔试。笔试无指定培训机构和参考用书。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试职员可于笔试结束后3个工作日内登录北京城市学院网站（www.bcu.edu.cn）查看本人笔试成绩。

在笔试成绩合格职员中依据每一个岗位笔试成绩由高到低的顺序，根据1:3的应聘入围比率确定拟进入应聘职员（未达到约定比率的根据笔试合格人数确定进入应聘职员）。

（四）资格复审

北京城市学院对拟进入应聘职员资格条件进行复审。资格复审通过的职员参加应聘，资格复审未通过职员不能参加应聘。

（五）应聘

应聘（试讲）统一组织，时间及地址另行公告。应聘（试讲）成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘（试讲）环节不指定具体范围，由参加应聘（试讲）职员依据申报岗位课程教学大纲的需要任选一部分自行筹备10-15分钟说课内容，直接面向考官讲课。考生的综合成绩由应聘（试讲）成绩的60%和笔试成绩的40%合计而成。应聘（试讲）成绩及综合成绩将于应聘（试讲）结束后3个工作日内在北京城市学院网站（www.bcu.edu.cn）公布。

在应聘（试讲）成绩合格职员中依据每一个岗位综合成绩由高到低的顺序，根据1：1的比率确定拟参加考察、体检职员。

（六）考察、体检和公示

北京城市学院组织考察和体检工作。考核内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。

考察和体检均通过的拟聘用职员信息在北京城市学院网站（www.bcu.edu.cn）公示，公示期为7个工作日。公示前如出现考生个人舍弃或资格复审、考察、体检不通过等状况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺状况，不再顺延。

（七）资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用职员资格条件进行终审。资格终审通过职员按有关规定办理调入手续，未通过职员取消面试资格。

资格审察贯穿公开招聘工作全过程。面试职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消考试报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的所有后果。

4、需要注意的地方

1.面试职员只能考试报名一个岗位。

2.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的考试报名者，不可参加公开招聘。

3.面试职员须严格实行国家及北京疫情防控政策，根据有关需要积极配合做好疫情防控工作。

4.视疫情变化，本次招聘工作将当令予以调整，有关补充通知将于海淀区人力资源和社会保障局和北京城市学院官方网站同步发布，请考生随时关注。

从报名开始到招聘工作结束，面试职员应维持电话联系畅通，因电话联系不畅导致的后果由面试职员本人负责。

联系人：潘老师 电话：89408699

附件：

1.北京城市学院2022年公开招聘事业单位员工报名表

2.北京城市学院2022公开招聘事业单位员工岗位需要表

3.北京区域2022年度人事考试新冠疫情防控告知暨承诺书

北京城市学院

2022年8月5日

附件:

1.北京城市学院2022年公开招聘事业单位员工报名表

2.北京城市学院2022年公开招聘事业单位员工岗位需要表

3.北京区域2022年度人事考试新冠疫情防控告知暨承诺书

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