鄂尔多斯社会科学联合会所属事业单位公开引进紧缺专业人才通知为加强招才引智商度，增强事业单位人才保障，依据《关于印发的公告》（鄂人社发〔2023〕60号）有关规定，鄂尔多斯社会科学联合会所属事业单位拟公开引进1名紧缺专业人才。现或有关事情通知
鄂尔多斯社会科学联合会所属事业单位公开引进紧缺专业人才通知为加强招才引智商度，增强事业单位人才保障，依据《关于印发<鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法>的公告》（鄂人社发〔2023〕60号）有关规定，鄂尔多斯社会科学联合会所属事业单位拟公开引进1名紧缺专业人才。现或有关事情通知如下：1、引进计划本次计划引进紧缺专业人才1名，具体引进岗位及资格条件等见《鄂尔多斯社会科学联合会所属事业单位公开引进紧缺专业人才岗位表》（附件1）。2、引进对象及条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中共领导和社会主义规范。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。3.自觉铸牢中华民族一同体意识，维护民族团结进步。4.拥有岗位需要的工作能力、专业水平、身体条件和综合素质。（二）资格条件1.学历学位需要：获得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位，或获得教育部认证的国外高校硕士及以上学位，须在本次人才引进报名截止前获得相应学历学位证书；国（境）外高校毕业生须于报名截止前完成教育部留学职员服务中心学历认证，并提供学历认证报告。2.年龄需要：截至本通知发布之日，年龄应为18周岁以上，硕士研究生年龄低于30周岁（含30周岁）,博士研究生年龄低于35周岁（含35周岁）。3.专业及其他需要：符合《鄂尔多斯社会科学联合会所属事业单位公开引进紧缺专业人才岗位表》所列学科、专业、资格条件等需要。（三）具备以下情形之一的职员，不列入本次引进范围：1.一般高校在校生；2.引进后即构成回避关系的职员；3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.尚未解除党纪、政务处分或正在同意审察调查的职员及涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；6.现役军人；7.鄂尔多斯各级党政机关在职在编公务员、事业单位正式聘用职员和离开鄂尔多斯工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位聘用职员；8.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；9.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、引进方法符合条件的考试报名职员主要通过应聘方法择优引进，博士研究生可采取营业额评估和直接考察方法引进。4、引进程序（一）报名1.报名日期：自2023年12月11日9:00开始报名，报名截止时间为2023年12月15日17:30，为防止互联网拥堵，请考生尽量提早报名。2.报名方法：采取在线报名方法进行，符合条件的考试报名者可登录鄂尔多斯人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.ordos.gov.cn），点击鄂尔多斯人事人才公共服务大厅中个人登录，注册登录后点击人才引进报名，按需要填写个人信息，同时上传最近正面免冠2寸数码彩照和本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（留学回国职员须提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》）、经本人签名的诚信承诺书（附件2）、其他符合岗位需要佐证材料等扫描件。数码彩照上传格式为：jpg，大小为：100kb以下，宽度400像素，高度600像素。核对所填信息均准确无误后，点击保存后提交。岗位表中所需要的专业类别或专业名字等，主要参考教育部现行高等教育专业目录设置。考试报名者在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名字。对现行专业目录中未能完全涵盖的高校自设专业、新兴学科等，考试报名者应如实填写，以便于资格审核研判。（二）资格审核报名工作与资格初审同步进行，资格初审截止时间为2023年12月19日17:30。鄂尔多斯社会科学联合会将依据报名网站接收的有关报名材料进行资格初审，并通过报名网站反馈资格初审结果。资格复审依据报名状况在应聘前或应聘结束后组织进行，具体时间、地址及有关安排由鄂尔多斯社会科学联合会另行公告。未按规定时间、地址参加资格复审的考试报名职员，视为自动舍弃引进资格。考试报名职员参加资格复审应提供以下材料：1.第二代居民身份证原件及复印件1份；2.博士、硕士的研究生毕业证书、学位证书、学历验证报告原件及复印件各1份；3.留学回国职员须提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件及复印件各1份；4.引才单位需要提供的其他证明材料。考试报名职员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。凡因未按需要提供材料、所持证件与报名信息不符、隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料等致使审核未通过的，取消参加后续环节资格。资格审核通过职员自行登录报名网站打印应聘准考证，应聘时间、地址见准考证。准考证打印时间另行公告。（三）应聘应聘不设开考比率，采取结构化应聘的方法进行，满分100分，最低合格分数线60分，分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。参加应聘职员须用国家通用语言作答，对不按需要作答的，按零分处置。未按时参加应聘的，视为自动舍弃人才引进资格。应聘成绩在鄂尔多斯人力资源和社会保障局官方网站公布。从达到应聘最低合格分数线的职员中，依据岗位引进计划数及应聘成绩由高到低排序，等额确定进入后续环节人选。应聘成绩出现并列并超出引进计划数的，组织应聘加试，加试成绩高的进入后续环节。（四）体检与考察依据应聘成绩由高到低排序，根据该岗位计划引进人数，等额确定进入体检和考察范围职员，体检和考察时间、地址由鄂尔多斯社会科学联合会另行公告。体检在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定实行，应在体检公告发出后15日内完成。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假导致体检结果失真的，取消引进资格。考察工作依据国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》（国公局发〔2013〕2号），根据引进岗位需要，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等状况及其与引进岗位的适应程度进行全方位考察，查阅本人档案，并对其进行政治审察。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，由鄂尔多斯社会科学联合会进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响聘用情形的，取消引进资格。考试报名职员应在按引才单位指定的时间内提交考察工作所需的人事档案及有关材料，逾期视为自动舍弃，对考察不合格的或自动舍弃的考生取消其引进资格。因体检考察不合格或中途舍弃出现空缺名额的，根据应聘成绩由高到低依次等额递补，同一岗位考察和体检环节只递补1次。（五）公示和聘用经研究确定的拟引进人选名单将在鄂尔多斯党建网、鄂尔多斯人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间同意社会监督，监督举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有紧急问题并查有实据的，取消其引进资格；对有紧急问题但一时很难查实或很难否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是不是引进。在本次人才引进聘用文件印发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等状况导致岗位空缺的，不再进行递补。引进职员实行试用期规范，期间按正式员工推行岗位聘用，并享受相应薪资待遇。新聘职员是第一次就业的，试用期为12个月；其他聘用职员通常低于3个月；特殊状况的，可以延长，但最长低于6个月。试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、政策待遇引进人才享受国家规定的薪资、保险等待遇。符合条件的高层次人才和紧缺专业人才，可按规定享受鄂尔多斯人才引进有关打折政策。6、其它事宜（一）考生报名时，请规范并正确填写手机号码，并维持通讯通畅。引才过程中未进入后续环节的考生，将不再电话告知。（二）对引进职员的资格审察贯穿人才引进全过程，在引才工作任何阶段及聘用后发现引进职员与引进条件不符或存在下列情形之一的，取消引进和聘用资格：1.在政治思想、遵纪守法等方面有不好的行为的；2.个人信息不实的；3.政治审察不合格的；4.考试报名材料弄虚作假的；5.在应聘过程中作弊的；6.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒有关病史等致使体检结果不实的；7.以不正当方法获得引进或考察资格的；8.未能按期获得毕业证、学位证的;9.其它违反招聘有关规定情形的。（三）严格实行回避规范。凡根据规定需要回避的职员需要回避。对违反有关纪律的员工，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。（四）未尽事宜依据内蒙古自治区和鄂尔多斯人才引进有关文件实行，具体由鄂尔多斯社会科学联合会、鄂尔多斯委组织部负责讲解。（五）咨询和监督电话鄂尔多斯社会科学联合会咨询电话：0477-8589106鄂尔多斯委组织部咨询电话：0477-8589919监督举报电话：0477-8169870报名技术咨询电话：0477-8587631咨询与监督举报受理时间：工作日上午9:0012:00，下午14:3017:30附件1.《鄂尔多斯社会科学联合会所属事业单位公开引进紧缺专业人才岗位表》附件2.《诚信承诺书》鄂尔多斯社会科学联合会2023年12月4日

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