曲靖沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师策略的通知依据全区教育事业进步和教师队伍建设需要，经区人民政府赞同，决定面向社会公开招聘劳务派遣合同制教师50名。现或有关事情通知如下：1、招聘原则坚持党管人才、服务进步大局、突出市场

曲靖沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师策略的通知

依据全区教育事业进步和教师队伍建设需要，经区人民政府赞同，决定面向社会公开招聘劳务派遣合同制教师50名。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则坚持党管人才、服务进步大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，根据德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的工作原则，采取考试与考察结合的办法，面向社会公开招聘一般高等教育招生计划本科及以上学历学位、获得相应教师资格证且符合岗位招聘条件的职员（详见《曲靖沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师岗位计划表》（以下简称岗位计划表）。2、招聘岗位、人数及资格条件具体招聘岗位、人数及资格条件详见《曲靖沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师岗位计划表》（附件）。3、招聘计划及通知经区人民政府审核赞同的招聘劳务派遣合同制教师推行策略通知和招聘计划在曲靖沾益区人民政府网站进行通知。考生可通过规定网站查看有关招聘信息。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。本通知所附有关材料及附件拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。4、招聘基本条件（一）面试职员需要拥有下列基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好政治素质和道德品行；5.具备正常履行岗位职责的身体条件；6.具备符合岗位需要的文化程度和工作能力；7.具备拟考试报名岗位所需招聘条件。（二）有下列情形之一的职员不能考试报名1.因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；2.受党纪、政务处分期限未满或正在同意纪律审察、司法调查尚未做出结论的职员；3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位员工；4.聘用后即构成回避关系的；5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招录（聘）纪律行为的职员；6.2023年8月21日及以前属党政机关、事业单位编制内员工；7.资格审察时仍未获得毕业证及招聘岗位所需其他证书的职员；8.吸毒职员和被依法列为失信联合惩戒对象的职员；9.在读的非应届毕业生（含一般高等教育专升本、本升研等职员）；10.现役军人；11.法律法规和政策规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。5、考试报名比率与年龄条件（一）招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比率方能开考，不达1:3比率的，按比率递减或取消该岗位招聘计划。（二）年龄在18周岁以上（2005年8月21日及以前出生）、35周岁以下（1988年8月21日及将来出生）。年龄计算截止到2023年8月21日止。6、报名及资格审察（一）报名曲靖沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师采取现场报名方法进行。考生本人持近6个月内的正面免冠头像照片及毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证复印件一式二份携带至报名现场审验。报名日期：2023年8月21日9:002023年8月23日18:00。缴费时间：2023年8月21日9:002023年8月23日18:00。成功报名职员请于2023年8月24日9:00至8月25日17:00到曲靖沾益区教育体育局三楼组织人事科领取准考证。（二）资格审察报名时由曲靖沾益区教体局与招聘工作主管部门对考试报名职员的有关考试报名资格及学历学位等材料原件进行资格审察。因不符合岗位招聘条件和报名条件而填报不真实信息报名的，视为违反了诚信承诺，取消本次面试资格，由此带来的所有后果，由考试报名职员自行承担。1.资格审察的时间及地址资格审察的时间及地址与报名地址一致。2.资格审察时须提供的材料①身份证（户口簿或户口迁移证）、毕业证书、学位证书、教师资格证书、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、2张最近半寸正面免冠照片、《离职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（曾有过就业历程的职员提供）、《劳动合同》（在职职员提供）及岗位需要的其他资格证书等材料原件及2份复印件。②尚未还清助学贷款毕业院校暂未发放毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件（复印件上须注明此复印件与原件一致字样并加盖毕业院校印章）。③学校还未颁发毕业证书、学位证书的2023年应届毕业生提供本人二代有效身份证（户口迁移证或户口簿）、学校出具的《学历学位证明》或中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线认证报告》、本人保证书等。④涉及提供有关证明材料落款时间须在2023年8月21日及以前。（三）资格审察的管理1.资格审察贯穿招聘工作全过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘通知及计划表所列条件需要的考生，立即取消拟体检、考察、录（聘）用等资格。资格审察由曲靖沾益区教育体育局和曲靖沾益区人力资源和社会保障部门负责组织推行，采取招聘单位主管部门初审、区人力资源和社会保障部门审察的方法进行。2.资格审察时，由考生本人持有关证件等材料原件在报名日期内到报名地址进行审察。考生所提供的证件等材料原件与岗位招聘条件不相符的，视为填报不真实信息，取消本次面试资格。3.面试职员故意扰乱招聘工作场合秩序、拒绝或妨碍员工履行管理职责的，将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年；威胁、侮辱、诽谤、诬陷员工或其他面试职员的，将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，长期记录；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的，交由公安机关依法处置；构成犯罪的，依法追究刑事责任。7、学历认定（一）本次公开招聘学历需要1.一般高等学校国民教育本科及以上毕业生；2.具备同等学历的留学职员。留学职员须在资格审察前获得国（境）外学历并完成教育部学历认证，须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业范围或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。（二）学历认定的程序登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印；登录中国高等教育学生信息网查验不到学历信息、又不可以提供其他有效学历证明材料的，视为不符合学历资格条件。学历性质的认定方法和程序详见曲靖人力资源和社会保障网http://rsj.qj.gov.cn《曲靖2023年事业单位委托公开招聘员工通知》。8、笔试本次考试只笔试，不应聘。笔试以闭卷方法进行，不指定参考用书。笔试成绩仅限本次考试有效。考务工作由曲靖沾益区教育体育局组织推行。笔试一试题的命制、印刷、分发、阅卷等工作在曲靖沾益区纪委区监委驻区教体局纪检组全程监督下委托具备独立组织考试资质的第三方入闱封闭完成。（一）笔试类别笔试使用闭卷考试，主要考核教育教学入门知识（教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业准则和习近平总书记关于教育的要紧论述、要紧论断）、综合应用能力（教程教法、教师核心素养和教法技能），两科各100分，总分200分。（二）笔试时间、地址笔试时间：2023年8月26日（星期六）。上午08:3010:00 教育教学入门知识上午10:0012:00 综合应用能力笔试地址详见准考证。考生根据准考证上规定的时间、地址到指定考场参加笔试。（三）笔试分数查询笔试成绩于8月30近日在曲靖沾益区人民政府网站通知。8月30日下午15:00-17:00同意考生分数查询和分数查疑申请（查疑种类：参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员）。考生需分数查询或者符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖沾益区教育体育局组织人事科（沾益区教育体育局三楼，电话：08743162589）申请分数查询查疑，逾期不再受理。9、体检、考察体检、考察工作由招聘单位及主管部门组织推行。依据岗位招聘计划人数与资格审察合格职员等额确定体检、考察人选，并在曲靖沾益区人民政府网（http://www.zhanyi.gov.cn）通知。（一）体检体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行。体检由主管部门统一组织到指定的县级及以上具备体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行公告，体检结果须附胸片及结论。考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请，由招聘主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动舍弃，责任由考生自负。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认同。体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实状况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处置。体检须拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予录（聘）用。（二）考察依据招聘政策需要，由用人单位和主管部门对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的状况进行政审和全方位考察，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的有关材料是不是真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认同的书面综合考察材料。因自愿（自动）舍弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比率递减或取消该岗位招聘计划，在曲靖沾益区人民政府网（http://www.zhanyi.gov.cn）通知岗位变动状况。10、选岗本次招聘教师实行大岗位招聘，所设岗位为曲靖沾益区公办义务教育阶段中小学专任教师岗位和高中学校岗位，具体依据2023年各中小学教师需要状况确定。招聘单位主管部门组织体检、考察合格的职员根据笔试成绩由高到低的顺序进行选岗，选岗根据考生所考试报名的岗位学段、学科进行。笔试成绩相同而没办法确定选岗顺序的，以抽签的方法确定选岗顺序，不选或逾期不到者视为自动舍弃招聘资格，责任由考生自负，导致的空缺岗位不递补并按比率递减或取消该岗位招聘计划。十1、公示和录（聘）用（一）招聘单位主管部门依据体检、考察结果确定拟聘职员在曲靖沾益区人民政府网（http://www.zhanyi.gov.cn）公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响聘用的，由曲靖沾益区教体局书面报请曲靖沾益区人民政府批准，聘用职员与曲靖高新技术产业开发投资有限责任公司及其下属子公司签订劳务用工合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且有关部门对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。（二）在办理聘用手续阶段，因为面试职员自愿（自动）舍弃录（聘）用资格或公示期间有不符合录（聘）用条件导致岗位空缺的，不再递补，按比率递减或取消该岗位招聘计划。在曲靖沾益区人民网（http://www.zhanyi.gov.cn）通知岗位变动状况。（三）已办理招聘用手续和签订劳务派遣用工的职员需要在规定时间内到用人单位报到；企业及其他在岗职员须在招聘用文件下发后的次月底前办理完离职等有关手续。未在规定时限内报到或办理离职等手续的，视为自动舍弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，由招聘单位主管部门取消招聘用资格，并书面告知本人，其责任由考生自负。（四）招聘的教师须按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满合格的，予以继续聘用。原则上聘用期为三年，聘用期内的三年中可以申请参加行政事业单位招录考试。三年期满的，考核出色履职到位的职员，依据意愿和学校需要可以续聘；别的人员取消聘用，解除聘用合同。（五）聘用职员待遇。聘用职员年薪5万元，绩效奖每月500元，按12个月计算。招聘职员根据企业职员购买养老保险、医保、工伤保险、失业保险、生育险等五险。十2、纪律和监督（一）曲靖沾益区2023年招聘劳务派遣合同制教师工作由曲靖沾益区纪委区监委驻区教体局纪检组全程监督。由曲靖高新技术产业开发区建设投资有限责任公司及其下属子公司负责承办。（二）曲靖沾益区人力资源和社会保障局对本次招聘工作进行检查、指导、协调、管理。（三）曲靖沾益区教育体育局受理有关举报和投诉，根据规定的管理权限进行调查处置，同意社会监督。（四）从事招聘工作的职员与面试职员存在回避关系的，应根据人社部规〔2019〕1号等有关规定实行公务回避。对违反纪律的员工按《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等规定处置。（五）对违反公开招聘纪律或不拥有招聘资格、弄虚作假隐瞒真实状况的面试职员实行零容忍，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，由此带来的所有后果由考生自行承担；对多次弃考的恶意考试报名、浪费考务资源行为和指使、煽动别人恶意考试报名弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为，除取消本次考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库；对导致恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处置。（六）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视状况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和员工按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）予以严肃处置。十3、要紧提示本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘员工考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的招聘主管部门和招聘主管机关无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。曲靖沾益区教育体育局2023年8月十日曲靖沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师岗位计划表.xls

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