乌兰察布政府外事办所属事业单位公开选调员工通知为进一步优化干部职员结构，加大市外事办（商务局）所属事业单位队伍建设，依据事业单位人事管理有关规定，现面向全市各级机关、事业单位公开选调员工到乌兰察布政府外事办（商务局）政务保障中心工作。现或有

乌兰察布政府外事办所属事业单位公开选调员工通知

为进一步优化干部职员结构，加大市外事办（商务局）所属事业单位队伍建设，依据事业单位人事管理有关规定，现面向全市各级机关、事业单位公开选调员工到乌兰察布政府外事办（商务局）政务保障中心工作。现或有关事情通知如下：

1、选调岗位乌兰察布政府外事办（商务局）政务保障中心，岗位及具体资格条件详见《乌兰察布政府外事办（商务局）所属事业单位公开选调员工岗位需要表》（附件）。2、选调计划、范围（一）选调计划乌兰察布政府外事办（商务局）政务保障中心机划选调2名员工。（二）选调范围乌兰察布各级机关、全额拨款事业单位中（不包括教师、医护职员）在编在岗且财政供养的副科级以下员工（不包含副科级干部、工勤职员）。3、选调条件考试报名者应拥有以下条件1.具备中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步。4.品行端正，具备较强的事业心和责任感。5.年龄在35周岁以下（1988年1月14日将来出生）。6.全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位。7.具备2年及以上机关事业单位工作历程（工作历程计算截至2024年1月14日），且上一年度考核等次为称职（合格）以上。8.具备岗位所需的专业或技能条件。9.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。10.岗位所需要其他资格条件。11.法律、法规规定的其他条件。有下列情形之一的职员不能考试报名1.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。2.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.干部人事档案存在弄虚作假等状况的。5.试用期内（含新提拔领导干部的职务试用期）或未满最低服务年限的公务员（参公职员）、事业单位员工。6.在公务员招考、遴选或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员。7.党政机构改革期间，整体涉改单位在编在岗职员、部分涉改单位涉改的在编在岗职员。8.通过人才引进方法引进且尚在服务期内的职员。未设定服务期的根据自治区人力资源和社会保障厅《关于充分发挥市场用途促进人才顺畅有序流动的推行建议》中有关规定实行。9.法律、法规规定的其他情形与存在其他组织人事工作限制性规定情形的。4、选调程序（一）报名本次公开选调采取在线报名。报名日期：2024年1月14日9：00至1月16日18：00。具体步骤如下：1.考试报名职员在规定报名日期段登录乌兰察布人事考试中心网站（网址http://www.wmpta.org.cn）进行网上注册报名，根据需要在网上签署考试诚信承诺书并填写考试报名信息，需要用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、应聘时所用的证件需要一致。2.报名时，考试报名职员须按需要上传本人最近正面免冠数码彩照（考试报名职员须根据乌兰察布人事考试中心网发布的《乌兰察布人事考试中心在线报名操作步骤图文说明》进行操作，下载并用报名照片处置工具对本人最近正面免冠2寸数码彩照进行检验和处置，检验合格后上传）。考试报名职员须完整填写学习历程和工作历程（填写上学起止年月，所读院校、院系、专业；工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），不然，将不予审察通过。3.考试报名职员在核对所填每一项信息均准确无误后点击提交审核（不提交审核不进入审核步骤），提交后没办法修改信息。考试报名职员手机应维持畅通，确因本人预留信息错误导致后果的，由考试报名职员自行承担。4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为自动舍弃报名条件。考试报名者应仔细阅读选调通知，所填考试报名信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。凡弄虚作假者，明知不符合报名要求却报名的，一经发现将取消选调资格。（二）资格初审及缴费1.资格初审在报名入口上进行。资格初审时间：2024年1月14日9:00至1月16日19:00。2.考试报名职员在网上成功提交报名信息后，登录报名入口查看初审结果。3.审察未通过的（填报信息不全或有疑问的），在资格审核栏中简要说明理由，报名网站设置为未通过状况，并转为信息修改模式，由考试报名职员补充或说明。4.资格初审通过的职员须于2024年1月14日9:00至1月16日19:00登录乌兰察布人事考试中心报名网站，通过在线支付工具，缴纳考试报名费70元/人（报名费20元，考务费50元）。在交费截止时间前没有完成交费的视为舍弃考试报名。5.缴费确认（查看缴费是不是成功）。考试报名职员登录乌兰察布人事考试中心报名网站，查阅个人报名信息是不是正确，缴费状况是不是变为已缴费。缴费后状况未改变，请与乌兰察布人事考试中心员工联系（在线报名技术咨询电话详见通知），不然视为舍弃本次考试。缴费成功即完成报名确认。缴费成功后要准时打印《报名登记表》，以备资格复审时用。6.本次选调笔试开考比率为3:1（实质缴费人数与选调计划人数之比）。对于达不到开考比率的，相应核减选调计划数。（三）笔试1.笔试科目根据选调岗位类别、特征采取分类考试的方法进行，业务岗位考试方向为物流专业常识，综合岗位考试方向为公文写作，具体不指定考试范围和复习提纲，闭卷考试，笔试满分为100分。笔试以国家通用语言文字作答，不按规定语言文字作答的按零分处置。2.报名成功的面试职员登陆乌兰察布人事考试中心网自行下载准考证打印，准考证打印时间为2024年1月19日9:00至1月21日9:00。3.笔试时间:2024年1月21日,具体时间详见准考证。4.笔试地址统一设在集宁区，具体地址详见准考证。5.考试报名职员参加笔试时，需要携带本人有效身份证件（有效期内的身份证、护照、社保卡或临时身份证）、准考证。6.笔试成绩按四舍五入保留小数点后两位，在乌兰察布人事考试中心网站公布。7.笔试结束后，根据每一个岗位考试报名职员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比率确定进入资格复审职员范围，对于达不到3:1比率的岗位，按实质人数确定进入资格复审职员范围。同一岗位进入资格复审范围最后一名职员笔试成绩出现并列而超越3:1比率的，全部进入资格复审。（四）资格复审1.资格复审时间、地址在乌兰察布人事考试中心网站上另行公告。2.资格复审将重点审核考试报名职员所填报的信息是不是真实准确；凡不符合考试报名条件、所填报个人信息与所持证件不符与隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料的，一律取消选调资格。3.进入资格复审范围的考试报名职员，根据规定时间和地址参加资格复审。在规定时间结束前未参加资格复审的，取消选调资格。考试报名职员参加资格复审时，须携带如下材料：（1）《报名登记表》（一式二份）；（2）身份证原件和复印件（一式二份）；（3）毕业证、学位证书原件和复印件（一式二份）；（4）有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；（5）《事业单位职员聘用审批表》（《公务员录用审批表》或《参公职员录用审批表》）等进入公务员队伍或事业单位的有关材料的复印件；（6）《转正定级审批表》复印件；（7）本人编制卡复印件；（8）年度考核表复印件（复印件须有组织人事部门签字盖章证明）；（9）最近同底免冠2寸照片。4.资格复审合格职员，发放应聘准考证。资格复审不合格者，取消应聘资格。5.资格复审缺额的，按该岗位考试报名职员笔试成绩依次递补（以拨打考试报名职员预留电话的方法进行公告，一天内分时段联系考试报名职员三次，三次后仍没办法接通或无人接听，按自动舍弃处置）。经资格复审及递补后的职员仍达不到3:1比率的，以实质人数确定进入应聘范围职员。（五）应聘和总成绩计算1.应聘。采取结构化应聘的方法进行，现场评分、现场公布成绩，主要测试应试者履行职位职责所需要的基本素质和能力，应聘满分为100分，应聘成绩按四舍五入保留小数点后两位。应聘时间、地址在乌兰察布人事考试中心网站公布。2.考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝（笔试成绩40%）＋（应聘成绩60%）考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。考试报名职员笔试成绩、应聘成绩和考试总成绩在报名入口上公布。3.对于实质到场参加应聘人数等于或少于该岗位实质选调计划数的岗位，该岗位考试报名职员应聘成绩须达到其所在考场（同考试试题、同考官组）实质参加应聘职员的平均成绩，方可进行下一环节。4.根据该岗位考试报名职员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位选调计划数等额确定进入考察与体检范围的人选。同一岗位进入考察与体检范围的职员最后一名考试总成绩出现并列的，并超出该岗位选调计划数的以应聘成绩高的进入考察与体检；若应聘成绩相同，则进行加试（加试形式由乌兰察布外事办依据实质确定）。（六）考察与体检1.考察。通过审阅考试报名职员档案材料和深入其所在单位知道其现实表现等方法，全方位、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。考试报名职员考察不合格的，取消选调资格。因考试报名职员自动舍弃或考察不合格导致选调计划数缺额的，按考试报名职员考试总成绩依次递补。2.体检。体检在指定的医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》与国家关于公务员体检的其他有关规定进行。具体时间、地址在乌兰察布人事考试中心网站公布。考试报名职员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假取消选调资格，导致选调计划数缺额的，按考试报名职员考试总成绩依次递补。（七）公示依据考试报名职员的考试总成绩与体检和考察结果确定拟选调职员。拟选调职员名单在乌兰察布人事考试中心网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现拟选调职员不符合选调条件的，取消选调资格。因取消选调资格或拟选调职员自动舍弃缘由导致计划数缺额的，不再进行递补。（八）试用与调动对公示无异议的拟选调职员的试用期为3个月。试用期内，由市外事办（商务局）对拟选调职员进行试用考察。试用期不合格的，取消选调资格，回外贸原单位工作。参加选调的员工在岗位试用期内，外贸原单位不能解除其工作关系和调整其职级。试用期满考核合格的，按程序办理调动手续。5、其他事情（一）此次考试选调岗位的职务层次均为乌兰察布各级机关、事业单位通常员工。（二）对考试报名职员的资格审察贯穿公开选调工作全过程，在公开选调任何阶段及试用期间发现考试报名职员与考试报名条件不符或弄虚作假的，一律取消选调资格。本次考试不划定复习范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，社会上出现的以命题组为名举办的各类培训、辅导班等，均与本次考试无关。（三）本次选调有关程序、步骤、需要等可能因其他状况需作出调整的，届时将在乌兰察布人事考试中心网站发布有关通知，请考试报名职员随时关注。考试报名职员在公开选调期间要维持所留电话通讯畅通，对需要公告的个人事情，将依据考试报名职员所留电话号码进行公告，因个人缘由导致信息交流不畅而影响选调的，责任自负。（四）本次公开选调未尽事宜，由市外事办（商务局）同市人事考试中心负责讲解。咨询电话：0474-8181895 乌兰察布外事办（商务局）人事科监督电话：0474-8325884 乌兰察布纪委监委派驻市发改委纪检监察组报名网站电脑技术服务电话：0474-8246513 乌兰察布人事考试中心咨询时间：工作日上午9:00-12:00 下午14:30-18:00附：乌兰察布政府外事办（商务局）所属事业单位公开选调员工岗位需要表.doc

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