2023年铜川事业单位公开招聘高层次人才通知（第三批）依据《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定，铜川事业单位面向社会统一公开招聘高层次人才13名。现或有关事情通知如下：1、招聘对象（详见附件1）2、招聘条件

2023年铜川事业单位公开招聘高层次人才通知（第三批）

依据《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定，铜川事业单位面向社会统一公开招聘高层次人才13名。现或有关事情通知如下：
1、招聘对象（详见附件1）
2、招聘条件
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法。
3.年龄通常为18周岁以上，30周岁以下（1992年8月3日至2005年8月2日期间出生），具体以《岗位表》为准。
4.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件。
5.适应招聘岗位需要的身体条件；拥有招聘岗位所需的其他条件，其中，对工作历程有需要的，工作历程计算时间截止2023年9月31日。
招聘岗位所需具体条件以《2023年铜川事业单位公开招聘高层次及紧缺专业人才岗位表》（以下简称《岗位表》）的需要为准。
（二）不符合报名面试的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的。
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，与在读的非2023年应届毕业生用以往获得的学历报名的。
4.事业单位人事管理需要回避的。
5.事业单位员工、公务员（含参照公务员法管理单位员工）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”职员在服务期内的。
6.失信被实行人。
7.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。
3、招聘程序
发布通知
在铜川人力资源和社会保障局官方网站（http://rs.tongchuan.gov.cn）、“铜川人社”公众号发布通知。
报名与资格审察
报名采取互联网报名与网上资格审察的方法进行。
报名及资格审察时间：2023年8月3日08:30至2023年8月4日18：00。逾期不再受理。
互联网报名入口为铜川人力资源和社会保障局官方网站。互联网报名职员填写考试报名信息，同时须上传考试报名岗位所需资料的扫描件。
所需资料为：有效期内身份证（正反面）、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学术水平成就材料、资格证书等资料。留学归国职员报名时需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等有关材料；面试职员系事业单位员工或公务员（含参照公务员法管理单位员工）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的赞同考试报名建议。无赞同考试报名建议的面试职员不可以通过资格审察。
面试职员只能考试报名一个岗位。在报名期间，资格审察未通过前可以更改考试报名信息，资格审察通过后的考试报名信息不能更改。
本次招聘不收取报名费。
（三）考试
根据《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定，本次招聘通常采取应聘的方法进行，依据报名人数，也可增加笔试。
应聘的时间、地址及相关需求届时在通知发布网站另行通知。
应聘满分为100分。应聘成绩当场告知面试职员，并由面试职员签字确认。
应聘结束后，确定并公布参加体检职员名单。根据与岗位招聘计划1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。
应聘成绩低于75分的，不能进入体检。
体检时间、地址与参加体检职员名单在通知发布网站公布。同时，对面试职员预留手机号码推送短信。
（四）资格复审
进入体检职员须在体检前携带所有考试报名条件原件及复印件进行现场资格复审。资格复审时间、地址等另行通知。未在规定时限参加资格复审的，视为自动舍弃体检资格。
因面试职员舍弃或资格复审不合格形成的缺额，根据招聘岗位考试成绩从高到低依次递补，资格复审合格职员进入体检。
（五）体检和考察
体检由铜川人力资源和社会保障局组织推行。体检标准除行业有特殊需要外，参照《公务员录用体检通用标准》及有关规定实行。面试职员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃。体检不合格的，取消面试资格。
考察由事业单位或其主管部门组织推行。考察工作参照公务员考录考察工作方法进行。重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘岗位有关的专业素养、业务能力等，并再对面试职员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消面试资格。
因面试职员舍弃或体检、考察不合格形成的缺额，根据招聘岗位考试成绩从高到低依次递补，体检、考察合格职员进入下一环节。
公示
依据考试、体检、考察结果，确定拟聘职员。由铜川人力资源和社会保障局在通知发布网站公示拟聘职员名单。公示期为5个工作日。拟聘职员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，由铜川事业单位人事综合管理部门印发招聘结果公告，并发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位公开招聘员工公告书》。
新聘用职员实行试用期规范。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西事业单位聘用合同管理暂行方法》规定实行。
4、相关需求
（一）面试职员应仔细查阅招聘岗位资格条件，小心选择考试报名岗位；对于因面试职员不符合资格条件误报、审察部门误审进入考试环节的，将对该面试职员的成绩按无效处置。对面试职员的资格审察，既有初审、复审，也包含考察、公示，与聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
面试职员报名条件审察通过后，应关注铜川人力资源和社会保障局网站有关通知信息，防止错过有关时间节点的招聘工作。
（二）本次考试不指定教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。
联系方法：
1.政策咨询：0919-3185692
2.网上操作技术咨询：0919-3185565
3.报名条件审察联系电话：
市政府办：0919-3183027
市发改委：0919-3195219
市交通局：0919-3385126
铜川职业技术学业：0919-3194361
市贸促会：0919-3280620
附件：2023年铜川事业单位公开招聘高层次人才岗位表

铜川人力资源和社会保障局
2023年7月24日

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