保山人民医院2023年面向社会公开招聘编外员工通知保山人民医院始建于1937年，经过86年的建设进步，现已成为全市唯一一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合医院，承担着保山境内、周围区域及缅甸北部边境区域急、危、重、疑、难患

保山人民医院2023年面向社会公开招聘编外员工通知

保山人民医院始建于1937年，经过86年的建设进步，现已成为全市唯一一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合医院，承担着保山境内、周围区域及缅甸北部边境区域急、危、重、疑、难患者的救治任务，是上海交通大学医学院附属新华医院、昆明医科大学第一附属医院的网盟医院，大理大学非直属附属医院，国家住院医师规范化培训基地。编制床位1000张，开放床位1550张，设职能科室18个、临床科室37个、医技科室10个、教研室18个。拥有直线加速器、3.0T核磁共振（MRI）、双源CT、数字减影血管造影（DSA）等先进医疗设施。

为加大医院人才队伍建设，满足工作需要，结合医院实质，经研究，拟面向社会公开招聘编外员工23人，现或有关事宜通知如下：

1、招聘岗位

序号	岗位	人数	年龄	学历	专业	其他条件
1	放疗医师岗	1	35周岁以下	硕士研究生及以上	肿瘤学（放疗方向）及有关专业	获得执业医师资格证书
2	病理医师岗	1	35周岁以下	全日制本科及以上	临床病理学、临床医学及有关专业	获得执业医师资格专业那个书，执业范围为病理专业
3	病理技师岗	1	35周岁以下	全日制本科及以上	临床病理学、生物技术及有关专业	获得病理有关资格证书
4	口腔医师岗	2	35周岁以下	全日制本科及以上	口腔医学及有关专业
5	康复治疗师岗	1	35周岁以下	全日制本科及以上	康复治疗学、特殊教育及有关专业	获得专业有关初级及以上专业技术资格证书，具备康复治疗工作经验优先。
6	护理岗	1	35周岁以下	全日制本科及以上	护理学及有关专业	获得护士资格证证书或考试成绩合格
7	药师岗	5	35周岁以下	本科及以上	药学、临床药学及有关专业	获得药师资格证证书；有临床药师资格证书者优先
8	财务岗	2	35周岁以下	本科及以上	财务管理、会计学及有关专业	有国有企事业单位或规模以上企业有关工作历程者优先。
9	资产管理岗	1	35周岁以下	本科及以上	生物医学工程、行政管理及有关专业	有国有企事业单位或规模以上企业有关工作历程者优先。
10	信息技术岗	1	35周岁以下	本科及以上	计算机科技、软件工程	有国有企事业单位或规模以上企业有关工作历程者优先。
11	医疗保险核算岗	1	35周岁以下	本科及以上	医保、计算机类、财务管理、会计学及有关专业	有国有企事业单位或规模以上企业有关工作历程者优先。
12	项目管理岗	1	35周岁以下	本科及以上	工程管理及有关专业	有国有企事业单位或规模以上企业有关工作历程者优先。
13	采购岗	2	35周岁以下	本科及以上	财务管理、会计学、法律及有关专业	有国有企事业单位或规模以上企业有关工作历程者优先。
14	群团工作岗	1	35周岁以下	本科及以上	人力资源管理、汉语言文学及有关专业	有国有企事业单位或规模以上企业工作历程者优先。
15	数据员岗	2	35周岁以下	本科及以上	临床医学、护理学、公共事业管理及有关专业	有三级医院有关工作历程者优先。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具备好的品行。

（三）具备招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要。

（四）拥有适应岗位需要的身体条件。

（五）拥有岗位所需要的其他条件。

（六）年龄需要：面试职员年龄在18周岁以上，35周岁以下，具体年龄以岗位表设置的年龄需要为准，年龄计算截至到报名结束当天。

有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.遭到党纪、政务处分期限未满或者正在同意纪律审察、监察调查的职员；

2.遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

3.遭到禁考处罚期限未满职员；

4.聘用后即与有关职员构成回避关系的职员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

6.法律法规规定不能考试报名的其他情形；

3、招聘程序

（一）发布通知

在保山人民医院官方网站、保山人民医院公众号发布招聘通知。

（二）报名

1.报名日期：2023年8月2日-8月3日（上午08:00－11:30，下午14:30-17:30）

2.报名方法：现场报名，由本人携带报名有关材料自行到医院报名。

3.报名地址：保山人民医院东城院区后勤服务楼九楼905室人事科。

4.现场报名需提供的材料：《保山人民医院2023年面向社会公开招聘编外聘用职员报名登记表》（附件1）、身份证、毕业证、学位证、《高校毕业生就业推荐表》原件扫描件；证明本人工作技能的职业资格证书或专业等级考核证书、住院医师规范化培训合格证书（或合格证明）；在校期间学习成绩、学习活动历程（包含担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部历程，因学习成绩优秀获奖学金等）、社会服务与社会实践历程、学术成就（包含发表论文、承担课题等状况）、中文水平、外语水平、所获表彰奖励、有关从业历程证明等材料；面试岗位所需要的其他证明材料；最近彩色免冠照片2张。

未按需要提交材料或材料提供不充分所产生的后果由面试者个人承担。面试职员应付其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消面试资格。

5.其他需要注意的地方：

（1）考试报名职员可依据所学专业、学历等根据岗位的招聘条件进行报名,每个人限考试报名一个岗位。

（2）考试报名职员填报信息应确保真实并对所提供资料的真实性、准确性、完整性负责，在招聘的任何环节发现考试报名职员不符合条件或弄虚作假的，立即取消考试报名和录用资格。

（三）资格审察

报名结束后，医院对面试对象考试报名条件进行报名条件审察。资格审察合格者，方可参与后续应聘和考核阶段。资格审察贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位需要情形及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。

（四）确定应聘职员

依据报名状况，经招聘领导小组查阅个人信息，按岗位招聘人数1:3的比率择优确定进入应聘职员，达不到比率的按实质报名人数进行应聘。应聘时间、地址另行公告。

（五）应聘

1.成立应聘考官组，应聘在监督职员的监督下，使用结构化应聘的方法进行，同一岗位用同一套题，实行量化打分，应聘成绩按100分计算，最低合格分数线为75分，未达到最低合格分数线的职员不能参与后续招聘环节。

2.应聘时间和地址届时另行公告，没办法联系或未按需要按时到场的视为舍弃应聘。

（六）确定体检对象

根据综合成绩从高分到低分并按岗位招聘人数与体检人数1:1的比率确定体检对象。

（七）体检

组织拟聘职员到指定医院进行体检，具体体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行。体检成本由参检职员承担，体检合格职员进入考察考核阶段，体检不合格者，不予聘用。

（八）考察

体检合格的，确定为考察对象。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等状况进行全方位考察。考察不合格者，不予聘用。

（九）公示

考察合格职员作为拟聘用职员进行公示，公示期不少于7个工作日。

（十）聘用及有关待遇

公示期满无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续，聘用为编外员工，根据医院规定办理入职手续，实行医院编外聘用职员有关薪资待遇，试用期满考核合格后购买五险一金。聘用职员一律服从岗位安排，不服从者不予录用。

4、职员递补

因下列情形致使拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究赞同，可根据应聘成绩在合格分数线以上职员中从高到低顺序依次递补一次：

（一）签约职员舍弃签约、进入资格复审职员舍弃资格复审的；

（二）面试职员体检或者考察不符合需要的；

（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（四）拟聘人选舍弃聘用的；

（五）未在规定的报到时间内报到的；

（六）致使拟聘岗位空缺的其他情形。

5、试用期

拟聘用职员体检通过后需进行3个月试用期考核，考核通过予以聘用。

6、其他需要

（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

（二）坚持回避规范。员工与应试职员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲与近姻亲关系的，实行回避。

（三）遵守考试应聘纪律，守旧工作秘密。

（四）招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉同意纪检监察部门和社会各界的监督。

7、联系方法

联系电话：保山人民医院人事科08752146769

监督电话：保山人民医院纪检监察室08752130050

保山人民医院

2023年7月26日

附件：保山人民医院2023年面向社会公开招聘编外聘用职员报名登记表

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/