金沙县第二人民医院2024年1月面向社会简化程序公开招聘编外职员简章为深入贯彻落实《金沙县卫生健康系统人事管理规范（试行）》（金卫健通﹝2021﹞65号）和《金沙县全方位推进医共体建设工作推行策略》文件精神，进一步深化医疗卫生体制改革，加大

金沙县第二人民医院2024年1月面向社会简化程序公开招聘编外职员简章

为深入贯彻落实《金沙县卫生健康系统人事管理规范（试行）》（金卫健通﹝2021﹞65号）和《金沙县全方位推进医共体建设工作推行策略》文件精神，进一步深化医疗卫生体制改革，加大卫生专业技术人才队伍建设，努力造就一支数目充足、结构合理、素质较高的卫生专业技术人才队伍；现结合实质状况，特拟定《金沙县第二人民医院2024年1月面向社会简化程序公开招聘编外职员简章》（以下简称《简章》）

1、指导思想以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记考察贵州要紧讲话精神和对贵州对毕节工作的要紧指示批示精神，切实保障人民生命安全和身体健康。2、招聘原则（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则。（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。（三）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。招聘工作实行公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。根据拟定招聘计划、发布招聘通知、报名、应聘、体检、公示、聘用的程序进行。3、招聘岗位及职数具体岗位详见《金沙县第二人民医院2024年1月面向社会简化程序公开招聘编外职员职位表》（以下简称《职位表》，附件1 ）。4、招聘对象及考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导；热爱卫生健康事业，具备好的政治素质和品行，具备为人民服务的思想，遵纪守法；（三）年龄、学历、资格等需要具体详见《职位表》（附件）；（四）拥有拟考试报名《职位表》所需的其他资格条件。5、以下职员不能考试报名（一）不可以坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。（二）曾因犯罪受过刑事处罚的职员，受处分期间或正在同意纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的职员。（三）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞 弊等紧急违反纪律行为且仍在不能考试报名期限内的职员。（四）被依法列为失信联合惩戒对象的职员。（五）不符合招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的职员。（六）有有关法律法规规定不能聘用的职员。6、薪资待遇（一）薪资根据金沙县第二人民医院聘用职员薪资标准实行。（二）保险根据金沙县第二人民医院标准进行缴纳（自付部分从薪资中扣除）。7、信息发布、报名及资格审察（一）招聘信息发布招聘信息于2024年1月22日金沙县第二人民医院公众号公布。（二）报名1.报名日期：2024年1月22日2024年1月24日，上午 08:30-11:30，下午14:30-17:00。2.报名地址：金沙县第二人民医院人力资源中心。3.报名方法：现场报名。（三）报名时须提供的资料1.毕业证书、学位证、执业证书、资格证、身份证等原件及复印件；2.个人简历1份；（四）资格审察1.考试报名职员需要认真阅读招聘简章中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项需要，确定自己是不是符合招聘条件之后再进行填报。不然，错报、误报和瞒报导致的所有后果，由面试职员本人负责。面试职员提供的面试材料或信息不实的，取消其进入下一环节资格；面试职员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取面试资格的，取消其面试资格并作严肃处置。因资格审察不严致使不符合条件的考试报名职员进入考试环节的，该考试报名职员考试成绩作无效处置并追究初审有关职员责任；资格审察贯穿整个公开招聘工作的一直，在公开招聘过程任一环节发现面试职员资格条件不符合本策略及《职位表》需要的，随时取消其进入下一环节资格或面试资格。2.报名员工依据面试职员提供的其他材料，根据规定的招聘对象、考试报名条件进行审察，对有关信息不规范或有关材料不符合需要的，应告知面试职员重新提交。对资格审察不合格的，要说明理由。6、招聘方法（一）招聘方法：采取应聘的方法进行，分值为100分，主要测试面试者有关工作能力。（二）应聘时间：2024年1月25日上午8:00-12：00。面试职员凭本人有效《居民身份证》参加抽签及应聘，8:50将来及未带有效《居民身份证》职员不能入场。（三）应聘地址：金沙县第二人民医院五楼会议室。7、体检应聘结束后即进入体检环节。依据岗位招聘计划人数按成绩由高到低确定体检对象。因体检结果不合格或个人舍弃等缘由招聘岗位空缺的，可顺延递补。体检成本由考生自理，体检时间及有关事宜电话公告。8、政审体检合格的考生需提供个人征信报告及无犯罪记录到金沙县第二人民医院人力资源中心审核。9、公示（一）经报名、应聘、体检合格、政审合格的考生，确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单进行为期5个工作日的公示，同意社会监督；（二）公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格；一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。10、聘用对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，依据有关规定签订劳动合同。本次招聘职员试用期为1个月，1个月后由医院组织有关职员进行考核，对考核不合格职员予以解除聘用合同。十1、纪律监督（一）招聘工作严格根据《中华人民共和国劳动法》有关法律法规及本策略实行。（二）自觉同意上级纪检监察部门对招聘工作的监督，遵守回避规范，确保招聘工作公正、公平。对违反招聘工作纪律的员工和考生，视其情节轻重，根据规定严肃处置。十2、其他事情本策略由金沙县第二人民医院负责讲解，未尽事宜由金沙县第二人民医院招聘工作领导小组研究决定。咨询电话： 0857-7317995附件：1_金沙县第二人民医院2024年1月面向社会简化程序公开招聘编外职员报名表.docx1_金沙县第二人民医院2024年1月面向社会简化程序公开招聘编外职员简章.docx

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