成都理工大学2024年考核招聘高层次人才通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省属事业单位公开招聘员工推行细节（试行）》（川人发〔2006〕34号）和《关于进一步做

成都理工大学2024年考核招聘高层次人才通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省属事业单位公开招聘员工推行细节（试行）》（川人发〔2006〕34号）和《关于进一步做好教育厅所属高等学校公开招聘和流（调）动职员工作的公告》（川教函〔2023〕228号）等有关规定，结合学校师资队伍建设实质，经四川教育厅备案，成都理工大学面向社会考核招聘高层次人才50名，现或有关事情通知如下。

1、学校介绍成都理工大学是国家首批双一流建设高校。学校学科优势特点鲜明，以理工为主，地质、石油、资源、核技术、环境为优势，土木、化工、材料、电子、机械、信息、管理为特点，经管、文法、外语、艺术、体育等协调进步。现有7个一级学科博士学位授权点，1个博士专业学位授权点，26个一级学科硕士学位授权点，17个专业硕士学位授权点，6个博士后科研流动站，1个四川博士后革新实践基地。学校有1个一级国家重点学科、3个二级国家重点学科、1个国家重点（培育）学科、14个省级重点学科。地质资源与地质工程进入国家第二轮双一流建设学科行列。有5个学科（地球科学、工程学、环境科学/生态学、化学、材料科学）进入ESI全球排名前1%。具体校情请登录学校主页（http://www.cdut.edu.cn）查阅。2、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象和范围面向国内外招聘2024年12月31近日获得国家教育部认同的研究生学历和博士学位，同时，符合以下相应人才种类层次条件：1.顶尖人才、领军人才或拔尖人才（A类）满足《成都理工大学珠峰引才计划推行方法》（成理校人〔2022〕27号）规定的顶尖人才、领军人才或拔尖人才（A类）引才条件，采取一事一议、一人一策的方法进行。所学专业或从事专业符合学校人才培养和学科专业建设等需要，不受引才岗位学科专业限制。年龄不限。考核招聘计划5人。2.骨干人才（B类）满足《成都理工大学珠峰引才计划推行方法》（成理校人〔2022〕27号）规定的骨干人才（B类）引才条件。所学专业或从事专业符合学校人才培养和学科专业建设等需要，不受引才岗位学科专业限制。年龄不限。考核招聘计划15人。3.学科专业后备人才（C类）满足《成都理工大学珠峰引才计划推行方法》（成理校人〔2022〕27号）规定的学科专业后备人才（C类）引才条件，应拥有高校教师资格证，并从事过所学学科专业教学科研工作。年龄需要为1988年1月1日及将来出生（具备正高级职称职员1978年1月1日及将来出生，副高级职称职员1983年1月1日及将来出生，博士后出站职员1985年1月1日及将来出生）。考核招聘计划30人。学科专业后备人才引进主要围绕学校一流学科建设进行，所学学科专业应为地质资源与地质工程、地质学、地球物理学、石油与天然气工程、管理科学与工程、土木工程、核科学与技术、材料科学与工程、化学工程与技术、化学、水利工程、矿业工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、测绘科学与技术、力学（包含一级学科及所属二级学科专业）。未在规定时间内获得并提供有关证书的，视为考试报名者自动舍弃，责任自负。2025年1月1日之后毕业的在读生不是此次招聘的范围。报名时成都理工大学的在编员工，不是本次招聘对象范围。（二）考试报名条件1.考试报名者应同时拥有以下条件：（1）具备中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；（3）拥有本通知具体招聘岗位需要的条件和资格。其中，考试报名者本人有效学位证上的学位，应与拟考试报名岗位的学位资格需要相符；考试报名者本人有效的毕业证所载学历和专业名字，应与拟考试报名岗位的学历和学科专业条件需要分别相符。不符考试报名条件者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格，责任由考试报名者自负；（4）中小学教师考试报名者，须征得县级以上教育行政主管部门书面赞同；（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位赞同。2.有下列状况之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在同意审察的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川省属事业单位公开招聘员工推行细节（试行）》的有关规定应当回避的；（6）尚处于试用期内的新录用公务员；（7）根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；（8）有违反有关规定不适合考试报名事业单位的。3、招聘岗位和名额本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为50名。学校可依据招聘实质状况和工作需要对招聘岗位和条件需要等进行调整，并在成都理工大学人事处网站（http://rsc.cdut.edu.cn，下同）上发布通知。4、引进方法与有关待遇引进人才符合本通知有关条件，采取考核招聘方法纳入事业单位编制管理，实行岗位聘用制。薪资与配套待遇根据学校审定的有关标准实行。5、报名方法、时间和需要考试报名者登录成都理工大学人才招聘网（http://hr.cdut.edu.cn，下同）后，请认真阅读本通知，详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和需要注意的地方等内容，依据自己状况选择符合招聘条件和需要的岗位报名。考试报名者在报名前对本通知内容有不了解的，可拨打本通知后所列咨询电话进行咨询。自本通知发布之日起即可报名。成都理工大学依据考试报名者提供的面试材料进行资格审察，并组织有关考核，择优录用。在招聘过程的任何环节中发现考试报名者不符合考试报名条件或弄虚作假的，取消其考试报名或聘用资格，且后果自负。6、考核方法顶尖人才、领军人才或拔尖人才（A类）开通绿色通道引进，其余人才考核使用线上、线下结合等方法分批进行，考核方法为应聘。（一）确定应聘职员考试报名者应按需要在审察时提供以下材料，通过资格初审和审察复核的职员即获得应聘资格。1.《考试报名信息表》一式两份（请粘贴最近2寸免冠彩色证件照片，可在报名网站中自行打印）；2.有效身份证原件和复印件1份；3.各级学历的毕业证、学位证原件和复印件各1份。其中，参加应聘资格审察时，在规定时间内尚未获得毕业证和学位证的2024年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，与学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等状况的证明原件。其最后是不是符合考试报名岗位的学位和学历条件，以本人毕业时获得的有效学位证及毕业证所载学位和学历为准。不符者，成都理工大学将取消考试报名者的考试报名资格，责任由考试报名者自负。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，按有关规定由成都理工大学统一组织进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的拟视为专业资格条件合格。若考试报名者毕业证所载专业名字是一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等状况的证明原件。4.其他证明材料（如职称、各类获奖证书等）原件和复印件各1份；5.考试报名者已获得的学术成就原件和复印件各1份，若发表的学术论文被SCI、EI、SSCI和CSSCI等检索网站收录的，须提供书面检索网站收录证明。（二）应聘形式与考核内容应聘主要包含专业试讲、综合答辩和心理健康测试等。1.专业试讲主要考核考试报名者专业素质、语言表达、文字书写、达成教学目的的能力、学会教程内容的能力、组织课堂教学的能力、运用现代教育技术和教具的能力、教学成效等。2.综合答辩主要考核考试报名者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调交流能力、常识应用及革新能力、举止仪表及岗位适应能力等内容。3.心理健康测试主要考核考试报名者心理素质及心理情况，其结果作为学校审定考试报名者聘用资格的要紧依据，不计入应聘成绩。7、体检学校依据招聘岗位人数和考试报名者应聘总成绩从高分到低分等额确定进入体检职员名单，在学校指定的医院进行体检。如应聘总成绩相同，按专业试讲成绩从高到低确定体检职员。体检的项目和体检标准参照《四川教育厅关于印发〈四川申请认定教师资格职员体检方法〉的公告》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议〉的公告》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议〉有关条约的公告》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的需要实行。未按规定时间到指定地址参加体检，与未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动舍弃面试资格。第一次体检不合格的，本人可在接到体检结果公告3日内申请复检一次。复检由成都理工大学指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。体检所产生的所有成本由考试报名者承担。8、综合考察学校对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力与教师准入等方面进行综合考核，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。对考核中取消考试报名资格与通过考核的考试报名者在公示前自动舍弃出现的空额不再递补。9、公示应聘、体检、综合考察合格者由我校确定为拟聘用职员，在成都理工大学人事处网站公示7个工作日。10、审核确认及办理聘用手续公示无异议职员经学校研究赞同后，按规定报省教育厅备案。被聘用职员在规定的时间内到单位报到，办理聘用手续。逾期未按需要提供所需要材料的与获得聘用资格的职员未按规定时间完成报到手续的，视为自动舍弃，取消其拟聘（聘用）职员资格。十1、纪律与监督学校有关单位和员工在公开招聘中，确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。十2、特别提示（一）本次招聘过程中如有调整、补充等事情，将提前在成都理工大学人事处网站予以发布，请考试报名者随时关注变化状况并做好相应安排。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加应聘、体检、考核、聘用的，责任自负。（二）请考试报名者确保联系方法正确、畅通。不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名者自行负责。十3、有关咨询和监督举报电话咨询电话：028-84078792（成都理工大学人事处）监督举报电话：028-12388（纪检监察机关监督举报电话）028-86110025（四川教育厅人事处）成都理工大学2024年1月26日

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