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永岸公考整理了山东事业单位考试有关备考资料，包括真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。2024年聊城技师学院水城优才出色年轻人人才引进通知聊城技师学院（聊城高级工程职业学校）是国家级重点技工院校、国家职业教育改革进步示范校，是领导干部的楷模孔繁森同志的母校。学校始建于1958年，具备65年的办学习历史，下设智能制造系、电气工程系、信息工程系、汽车工程系、建筑工程系、城市建设系、经济管理系（乡村振兴学院）、现代服务系、升学部9个教学系，开设有智能制造技术应用、建筑工程施工、装配式建筑施工、电气智能化技术、汽车运用与修理、电商、无人机操控与维护、工业机器人、幼儿教育、健康服务与管理等近40个专业，其中电气设施运行与控制、建筑工程施工专业为省级特点化专业，建筑工程施工、机械加工技术为省级品牌专业，建筑工程施工、电气智能化技术专业为山东现代学徒制试点专业，机械修理专业群为山东技工院校省级示范专业群建设项目。学校现有教职工619人，其中，具备正高级职称20人、副高级职称142人，双师型教师占80%以上。学校在校生规模达1万人，年培训社会各类职员9万人次以上。根据省、市事业单位招聘有关规定、中共聊城委办公室聊城政府办公室印发《〈关于进一步加大高层次高技能人才引进工作的补充建议〉的公告》（聊办发〔2019〕14号）、中共聊城委 聊城人民政府《关于推行水城优才工程激活人才规范效能的建议》等文件精神，学校决定面向社会公开引进水城优才出色年轻人人才17人。现或有关事情通知如下：1、引进人才的范围和条件（一）具备中华人民共和国国籍，年满18周岁（2006年1月31日以前出生），拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具备招聘岗位需要的专业及学历、学位；（五）年龄应在35周岁以下（1988年1月31日将来出生）；（六）面试职员须为国内双一流建设高校（高校范围以教育部 财政部 国家进步改革委《关于公布第二轮双一流建设高校及建设学科名单的公告》（教研函〔2022〕1号）为准）及国（境）外经教育部学历认证的QS排名前200（名单以官方网站公布的为准）高校毕业生。2024年应届毕业生的学历、学位及有关证书，须在2024年7月31近日获得；其他面试职员的学历、学位及有关证书，须在2024年1月31近日获得。（七）符合引进岗位需要的其他条件。在职职员面试的，须经所在单位或主管部门赞同。不可以面试的情形：曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的；在校期间受过院系级以上处分和在机关企事业单位员工受党纪政务处分处分期未满的；在各级公务员和企事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等紧急违反考录纪律行为的；有恶意失信行为被依法纳入失信职员名单尚未撤销的；根据国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；在读全日制一般高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。在读全日制一般高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为面试条件。面试职员不能考试报名与本人有应回避关系的岗位。依据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生实行相同政策和标准的非全日制研究生，可考试报名符合条件的相应岗位。2、引进岗位人数及具体需要引进岗位人数及具体需要，详见《2024年聊城技师学院水城优才出色年轻人人才引进岗位大全表》。3、报名日期与方法报名工作采取统一时间在线报名、网上审核的方法进行。（一）个人报名报名日期：2024年2月26日09:00--2月29日16:00查看时间：2024年2月27日11:00--3月1日12:00报名网址：http://www.lcsjsxy.cn/面试职员登录报名入口，按需要如实填写、提交有关个人基本信息资料，并上传本人一寸最近免冠正面照片。面试职员需要用二代身份证进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。每个人限报一个岗位，报名职员在引进单位资格审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。引进单位审核通过，报名信息不可以更改。报名职员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次引进资格。报名职员在面试期间的表现，将作为公开引进考察的要紧内容之一。面试职员报名时需按引进岗位需要，在填报完基本信息之后通过上传有关资料原件扫描件的方法向引进单位提交本人有关证明材料。面试职员需在规定的时间，按引进岗位需要，向引进单位上传最近1寸同底版正面免冠证件照片1张（须与在线报名的照片同一底版）和其他有关材料。其他有关材料主要有：（1）《2024年聊城技师学院水城优才出色年轻人人才引进报名登记表》（提交完基本信息时可打印）；（2）《面试职员诚信承诺书》（提交完基本信息后可打印签字摁手印后上传）；（3）国家承认的学历、学位及有关证书；（4）身份证正反面；（5）需提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网下载打印的学位认证报告；（6）在职职员面试的，需提交有用人管理权限部门或单位出具的赞同面试介绍信；（7）2024年应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》；（8）留学回国职员面试的，除需提供《通知》中规定的有关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证；面试职员可登录教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序；（9）香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾学生和台湾居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》；（10）引进岗位条件需要的其他证明材料。（二）单位审核审核时间：2024年2月26日11:00--3月1日12:00学校负责资格审核工作，在报名期间查询在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行资格审核，确认审核结果。学校在报名职员信息资料提交2小时后进行审核，48小时内未对报名职员信息资料进行处置的，视为审核通过。因为报名信息涉及个人隐私，在线报名期间引进单位没办法直接获得报名职员联系方法，请面试职员务必准时查看资格审核结果。国（境）外经教育部学历认证的海外高校毕业生参加报名的，其毕业证书专业名字与招考专业名字不同的，招考单位将组织有关专家一同认定。在线报名期间，学校提供咨询服务，咨询电话：0635-8503056。资格审察工作贯穿引进工作的全过程。面试职员要仔细阅读《通知》及附件，向引进单位填写、报送的有关表格、信息、材料等需要真实、全方位、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处置；因信息填报不全、错误、不符合报名要求等致使未通过引进单位资格审察的，责任由面试职员自负。如信息资料填写、报送存在弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，已经聘用的，解除聘用合同。资格审核未通过、未按规定时间提交报名信息和有关材料的，取消应聘资格。资格审核通过人选名单在网址http://www.lcsjsxy.cn/公布。4、应聘通过资格审核的职员参加应聘。应聘由学校统一组织推行。应聘时间：2024年3月24日。如有变动，以报名入口通知的应聘策略为准。应聘总分为100分，设定应聘合格分数线为70分。综合管理岗位采取结构化方法进行，教师岗位采取试讲加答辩的方法进行，试讲教程及内容由学校依据岗位确定。在试讲结束后，应聘职员要回答考官2-3个问题，回答问题的成绩计入应聘成绩。试讲、答辩成绩分别占70分、30分。应聘成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘时须携带本人有效身份证件（与报名时一致）、《应聘公告单》。面试职员应按时登录报名网址打印《应聘公告单》，不按时打印的，责任自负。《应聘公告单》打印日期和应聘策略在聊城技师学院官方网站另行公告。5、考察和体检（一）考察1.考察人选的确定依据应聘成绩，由高分到低分按引进计划1:1的比率确定进入考察范围人选。对于同一岗位的面试职员出现成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；试讲和答辩成绩一模一样的，通过加试笔试的方法确定进入考察范围人选。进入考察范围的人选在聊城技师学院官方网站按规定进行公示。2.考察内容及需要考察由学校统一组织推行，依据岗位条件需要采取多种方法进行，侧重考察思想政治表现、道德品质与业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位条件、提供有关信息材料是不是真实准确与是不是存在不可以面试的情形等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题未查清的，不予办理聘用手续。考察要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，填写《2024年聊城技师学院水城优才出色年轻人人才考察信息表》，并写出书面考察建议。（二）体检对考察合格职员，按引进人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检通常应在县级及以上综合性医院进行。体检成本由面试职员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《山东教师资格认定体检标准及操作流程》（鲁教人字〔2001〕22号）实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因自动舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从同一岗位的面试职员中根据应聘成绩由高分到低分依次等额递补。6、公示和聘用对应聘、考察、体检均合格的拟聘用职员，在聊城技师学院官方网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的，由聊城技师学院提出聘用建议，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。引进人才的最低服务期限为三年，服务期限内不能调、考出本单位。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。7、其他事情本次公开引进人才考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。本通知由聊城技师学院组织人事处负责讲解。政策咨询电话：0635-8503056监督电话：0635-8503018附件：1.2024年聊城技师学院水城优才出色年轻人人才面试需要注意的地方2.2024年聊城技师学院水城优才出色年轻人人才引进岗位大全表

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