2023年平度市公开招聘第二批事业编制教师简章依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等文件需要与省、市有关规定，2023年平度市面向社会公开招聘小学事业编制教师5人(详见附件1
2023年平度市公开招聘第二批事业编制教师简章依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等文件需要与省、市有关规定，2023年平度市面向社会公开招聘小学事业编制教师5人(详见附件1《2023年平度市公开招聘第二批事业编制教师岗位大全表》，以下简称《岗位大全表》），现通知如下：1、招聘范围和条件（一）面试职员应拥有招聘岗位所规定的资格条件（见《岗位大全表》），并符合下列条件：1．具备中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；2．遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；3．热爱教育事业，品行好，身心健康；4．考试报名时须拥有国家承认的本科及以上学历或国家承认的国外高校大学本科及以上学历（详见《岗位大全表》）；5．面试职员年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1987年11月1日将来出生，不含11月1日），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职职员）年龄可放宽到40周岁以下（1982年11月1日将来出生，不含11月1日）；6．具备岗位所需的专业或技能条件；7．具备适应岗位需要的身体条件；8．具备相应教师资格证书；9．拥有招聘岗位所需的其他资格条件；10．学历及教师资格等考试报名岗位所需证书均须在2023年11月1近日获得。（二）其他情形：1．平度市姥爷办中小学（幼儿园）教师面试，须经当地县以上教育行政主管部门赞同；定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同；平度市机关事业单位在编职员、平度市职员控制总量备案职员，在读全日制高校非应届毕业生、现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试；面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的岗位；在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试；高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计；2．对暂未获得国（境）外学历学位认证的海归留学职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书，若在规定时间内没办法提供学历学位认证书的取消聘用资格；3．面试职员被聘用后，须与聘用单位签订聘用合同，约定在平度最低服务年限不能少于5年。2、招聘方法及程序本次招聘使用先笔试，再应聘的方法进行，招聘程序如下：（一）发布招聘简章，面试职员现场报名，经招聘单位现场审核、交费确定进入笔试范围职员；（二）进入笔试范围职员参加招聘单位组织的笔试，依据笔试成绩、资格审察结果、交费，确定进入应聘范围职员；（三）进入应聘范围职员参加2023年平度市教育系统公开招聘第二批事业编制教师应聘，依据笔试和应聘综合成绩确定进入考察范围职员；（四）对进入考察范围职员进行考察和体检，确定拟聘用职员，进行公示，按规定办理聘用手续。（五）面试职员须准时关注平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn/）招考招聘公示专栏发布的信息。3、报名与资格审察（一）笔试报名与资格审察。采取现场报名条件审察的方法进行。面试职员在规定时间内报名，其他时间报名的不予受理。报名日期：2023年11月1日3日（上午8:3011:30，下午1:305:00）。报名地址：平度市教育和体育局（平度市北京路379-5号市民服务中心5号楼A区145会议室）。具体方法和需要：面试职员下载并完整、如实填写《2023年平度市公开招聘第二批事业编制教师报名登记表》（附件2），并按面试岗位条件提交本人有关证明材料和1寸最近免冠彩色照片2张。有关证明材料主要包含：二代身份证、学历证书和与学历证书的记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在中国高等教育学生信息网（ http://www.pingdu.gov.cn/）打印）、获得海外学历证书的面试职员还需出具国家教育部门的学历认证、教师资格证、岗位需要提供的其他有关证书和材料（以上材料均须在2023年11月1日之前获得），其中，属无业职员的还需现场手写无业承诺书，属在职职员的需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明，平度市姥爷办学校教师考试报名的，须由当地教育行政主管部门出具赞同面试证明。上述材料均需提供原件和A4纸复印件各一份。面试职员在规定的资格审察时间内未向选聘单位提交有关材料的、经审察不拥有选聘条件的，取消其面试资格。对因面试职员填报信息有误，报名材料不齐或不符合需要影响面试的，后果由面试职员自负。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次面试资格。报名条件审核结束后，对最后确定的面试人数达不到1:3比率的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。取消核减的计划将在平度市政务网（http://www.pingdu.gov.cn/）予以通知。（二）现场交费确认。笔试考务费按每个人40元收取。考试报名职员现场报名条件审察通过后，须按规定现场交费，交费成功即完成报名。现场报名审察通过职员没有完成交费手续的，视为舍弃。（三）现场领取笔试准考证。笔试准考证领取日期通过平度政务网另行公告，笔试准考证需保存到办理聘用手续阶段。（四）笔试考务费减免。拟享受减免考务成本的城市低保考试报名职员、农村特困大学生考试报名职员，报名条件审察确认成功后，现场提交有关证明材料，经核准通过后，不予收取本次笔试考务费。符合享受减免考务成本的职员，须提交的材料包含：1．城市低保家庭的考试报名职员须发送家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；2．农村绝对贫困家庭的考试报名职员须发送家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡；3．本人身份证。上述材料均需提供原件和A4纸复印件各一份。（五）报名期间，将通过平度政务网发布各职位通过审核职员数目。发布时间为2023年11月1日下午４:00，11月2日3日天天上午11:00、下午４:00分别公布。（六）应聘资格复查。对面试职员的资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。通过应聘资格复查职员在规定的时间内到指定地址领取应聘公告单，同时缴纳应聘考务费70元。逾期未到指定点领取应聘公告单或没有完成交费的，视为舍弃。经复查不拥有考试报名条件的，取消其应聘资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可在笔试合格分数线以上按笔试成绩依次递补。领取应聘公告单具体时间、地址等事宜将在平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn/）上另行发布。4、考试内容和办法（一）笔试笔试内容：笔试为学科类，不指定教程。考试内容为公共基础知识（包含法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等）和教育基础理论及教育实践素养（包含教育学、心理学等专业常识和实践水平）两部分。笔试采取百分制计分。依据招聘岗位和考试状况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比率依次确定进入应聘资格审察范围人选。达不到规定比率的，按实有合格人数确定。笔试成绩及进入应聘资格审察范围职员在平度政务网招考招聘公示专栏上公布。（二）应聘应聘使用模拟讲课的方法进行，主要评测考生的综合素质、专业常识应用等方面要点。具体应聘方法、应聘时间、地址另行公告。应聘使用百分制计分。应聘全部结束后，现场公布应聘成绩并在平度政务网上进行公示。5、成绩核算应聘结束后，按笔试成绩占50%、应聘成绩占50%的比率百分制计算面试职员的总成绩。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均使用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。6、考察体检依据考生总成绩从高分到低分，按招聘计划1:2的比率确定进入考察范围人选，根据1:1的比率组织等额考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1比率确定进入体检范围人选。进入考察范围考生的应聘成绩不能低于60分。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩从高分到低分确定进入等额考察范围职员；若笔试成绩相同，则采取笔试加试的方法确定。考察依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。对档案中存在的问题未查清或未处置到位的，不予办理聘用手续。考察时间、地址、方法等，另行公告。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检应在二级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员自理。面试职员未按规定时间、地址参加考察体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一岗位考察范围的职员中依次等额递补，并进行公示。公示期间，拟聘用职员舍弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。体检时间、地址另行公告。7、公示聘用（一）对考试、考察、体检合格职员，在平度政务网招考招聘公示专栏公示5个工作日。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议，报平度市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。依据面试职员所面试的岗位，按总成绩从高分到低分排序，由面试职员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定选岗顺序（若笔试成绩相同，则采取抽签的方法决定选岗顺序）。（二）受聘职员按规定实行试用期规范。小学事业编制受聘职员根据《青岛事业单位职员聘用方法》及有关文件需要进行管理。试用期满考核不合格的解除聘用合同。考生因怀孕等缘由不可以按体检需要完成体检的，延期公示、聘用。8、纪律公开招聘将实行全程监督，员工和面试职员要严格根据招聘简章、应聘策略及有关政策规定实行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处置。9、有关说明（一）面试职员在考试报名期间，应准时知道招聘网站发布的招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。（二）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不可以胜任面试岗位工作的、查实提供不真实证件的，取消聘用资格。（三）报名、交费、成绩公布、资格审察、应聘策略、考察、体检等有关信息发布网站：平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn/）。（四）其他未尽事宜根据有关规定实行，平度市教育和体育局负责讲解。（五）监督咨询电话平度市教育和体育局咨询电话：053288361287；13070831905监督电话：053288369990请在工作日工作时间段（上午8:3011：30，下午1:305:00）拨打以上电话。（六）在公开招聘组织推行过程中，必要时将依据工作需要对有关工作进行适合调整。附件1：2023年平度市公开招聘第二批事业编制教师岗位大全表.xls附件2：2023年平度市公开招聘第二批事业编制教师报名登记表.doc附件3：面试事业单位员工考试报名证明（参考格式）.docx平度市教育和体育局2023年十月26日

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